زوجي يعمل في مدرسة خاصة من دون تثبيت ولا حتى عقد عمل، ويبدو أن المعنيين بالتوظيف أرادوا بذلك بحرنة الوظيفة فقط على الورق. ولكن الحال الذي عاش عليه زوجي هو أنه بقي يشعر في كل لحظة بالتهديد بقطع رزقه، وها هم فعلوا ذلك... طردوه من العمل من دون ذنب على رغم أنه مرتبط بالقروض والديون.

ألا يكفي أن موظفي القطاع الخاص محرومون من كل مكرمة وزيادة وحوافز؟ بل ورواتبهم ضعيفة وتصل إليهم متأخرة حتى أنها لا تعرف مناسبة أو عيدا وغير ذلك؟ لماذا لا يكون هناك تعاون جاد من جانب الحكومة في هذا الشأن ولو بوضع بعض القوانين لحماية موظفي القطاع الخاص؟ لماذا لا يكون هناك قانون يمنع طرد الموظف من عمله على الأقل إذا كان مرتبطا بالقروض؟ ماذا نفعل الآن؟ هل نبيع ما لدينا من أثاث وحاجيات وما نملك من أجل تسديد ديوننا؟

وإن فكرنا بذلك فلن نستطيع سد ديوننا. وأختتم مشاركتي بسؤال أخير: لماذا لا تخشون الله سبحانه وتعالى، فهو الرزاق وأنتم المرزوقون، ومع ذلك تجعلون من أنفسكم سيوفا مسلطة على أرزاق الناس؟!

(الاسم والعنوان لدى المحرر)