شارك الرئيس التنفيذي لشركة زين البحرين، محمد زين العابدين في مؤتمر الموارد البشرية للرؤساء التنفيذيين، والذي جاء بعنوان «إدارة التحديات التي تواجه تدني الإنتاجية»، وأكد زين العابدين أن أساس نجاح الشركة يرتكز على وضع وتنفيذ القيم الجوهرية التي تجعل الموظفين يرتبطون عاطفياً بالشركة ومساعدتهم على تقديم العمل الأفضل والأكثر إبداعاً.

وفي كلمة له، أكد زين العابدين بأن «زين البحرين» تضع قيمة استثنائية في موظفيها الذين ترعاهم وتحثهم من خلال تقديم جو عمل ملائم يتسم بالإبداع، الاهتمام والتحدي. وقام بعرض دراسة موضوع زين بمشاركة حضور من المختصين الأوائل من مجالات الأعمال كافة.

وأضاف زين العابدين «إننا في زين البحرين نؤمن بأن الأشخاص يأتون للعمل من أجل أربعة عوامل مهمة: العيش، الحب، التعلم وترك أثر طيب من خلال عملنا، فإن القدرة على تغطية الجوانب الأربعة تحفز الأشخاص بشكل كبير للعمل وتربطهم أكثر بالشركة». وذكر بأن الشركة تشجع العمل المبدع وعدم العمل ضمن نطاق روتين محدد.

حضر المؤتمر الذي نظمته شركة إتقان، مجموعة من الرؤساء التنفيذيين من شركات رائدة في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي.