العدد 3496 - الإثنين 02 أبريل 2012م الموافق 11 جمادى الأولى 1433هـ

وكيل وزارة العمل: إبرام 2938 اتفاقية لتوظيف وتدريب "الجامعيين" على رأس العمل

كشف وكيل وزارة العمل صباح سالم الدوسري عن إبرام وزارة العمل 2938 اتفاقية مع 618 منشأة في القطاع الأهلي لتدريب وتوظيف الجامعيين وذلك ضمن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين.

وأوضح الدوسري أن وحدة إعداد اتفاقيات التوظيف والتدريب على رأس العمل بالمشروع قامت بتوقيع تلك الاتفاقيات مع المنشآت المعنية، حتى شهر مارس الماضي، بعد أن تم تدريب وتوظيف العدد المذكور، حيث يأتي ذلك في إطار الشراكة المجتمعية بين وزارة العمل والمنشآت العاملة بالقطاع الخاص نحو توفير بيئة عمل آمنة وجاذبة للعمالة الوطنية من خلال المحفزات الوظيفية والتي من أهمها رفع مستويات الأجور للعاملين بالقطاع الخاص من كافة المؤهلات خصوصاً حملة المؤهلات الجامعية.

ولفت وكيل وزارة العمل إلى أن إجمالي عدد اتفاقيات التوظيف والتدريب على رأس العمل بلغت 1103 اتفاقيات، بينما بلغ عدد اتفاقيات التدريب 1661 اتفاقية، معرباً عن ثقته أن هذه الاتفاقيات وما يترتب عليها من آثار ايجابية على سوق العمل تؤسس البناء القوى والمحكم نحو نجاح الاستراتيجية التي تنتهجها وزارة العمل في جعل البحريني هو الخيار الأفضل في التوظيف لدى أصحاب العمل.

وأشار إلى أن وزارة العمل ووفق استراتيجيتها تعمل على تأهيل ودمج الخريجين الجامعيين في سوق العمل وفق معايير متقدمة من الضوابط والآليات الكفيلة بديمومة واستدامة نجاح المشروع المذكور، وإن هذه الاتفاقيات إحدى الادوات الفاعلة في تحقيق الاستقرار الوظيفي ضمن الوظائف التي يعرضها المشروع والتي لا تقل أجورها عن 400 دينار شهرياً.

وجدد الدوسري دعوته جميع أطراف الانتاج إلى تفعيل دورها للمساهمة في انجاح مشاريع وزارة العمل في ما يخص تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية، سيما إدماج الخريجيين الجامعيين في سوق العمل، ويأتي على رأس هذه المشاريع المشروع التكميلي لمشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين وذلك بتوظيف 2500 جامعي، إذ تفضل مجلس الوزراء بالموافقة على هذا المشروع الجديد وذلك في إطار الجهود المبذولة والمستمرة من قبل الحكومة الرشيدة للمحافظة على المكتسبات الايجابية التي تحققت في مجال توظيف الكوادر الوطنية المؤهلة ومعالجة مشكلة البطالة والابقاء عليها في حدودها الآمنة، وهو ما يمثل أولوية وطنية تتطلب تعبئة جميع الموارد المتاحة في وزارة العمل بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 6 | 12:18 م

      فاقد الشئ لايعطيه

      بسكم كلام فاضي ملينه ثبتوا الموظفين الي عندكم صار ليهم سبع سنوات بعدين وظفوا العاطلين عن العمل (بسنه ياحسين بسنه)

    • زائر 5 | 9:42 ص

      بوعلي

      اخيرا تم توظيفي باحد البنوك براتب وقدره 250 دينار وليس كما تفضلتم ان لا يقل عن 400 دينار!!!!

    • زائر 4 | 8:48 ص

      جاااان زيييين

      عزيزي سعادة الوكيل..
      أنا بحريني جامعي مبتعث من قبل الحكومة لإكمال دراستي في بريطانيا في مجال الهندسة بعد ان كنت الأول على دفعتي خلال دراستي الثانوية في البحرين و تخرجت من الجامعة بامتياز مع مرتبة الشرف. أحضر الآن درجة الماجستير و أعمل كـ"بدالة" في مركز اتصال بأجر ضعيف.
      أين خططكم و برامجكم عنا التي نسمع عنها و لا نراها ؟

    • زائر 3 | 8:45 ص

      يا حضرة الوكيل ماذا عن مجموعة 1912 الجامعيين العاطلين للان

      وماذا عنا نحن الجامعيون مجموعة 1912 الذين اخضعتمونا تحت مسمي التدريب وانهيت عقودنا المؤقتة قبل انتهاءها دون مبرر قانوني مسوغ ولا نعلم عن الخصومات التى كانت تجتزء من راتبنا ال300 دينار شهريا بقيمة 21دينار حيث كنا نتسلم 297دينار شهريا وكان بالاساس مقرر لنا راتب 400دينار حسب القرار لمجلس الوزراء ولكن لا نعلم عن مخصصاتنا لا التى استقطعت منا او التى كانت تسمي مقتطق للتأمين للتقاعد دون سند - وقائمتنا جميعها تعاني الآمرين من قراراتكم التعسفية المماطلة

    • زائر 2 | 8:26 ص

      ملينا من كلمة تأهيل

      في شركتنا في قسمنا قسم الصحه والسلامه المهنيه تم توضيف سته وعشرين شخص أربعه منهم بحرينيين فقط والباقي أجانب ورواتبهم جداً عاليه تصل لألف دينار رغم أن البحرينيين متدربين عن طريق وزارة العمل في معاهد معروفه في مجال الصحه والسلامه المهنيه إلا أن الأجانب يحصلون على منصب وراتب أفضل وفي نفس الوقت يتعلمون من البحرينيين ـ

اقرأ ايضاً