ناقشت لجنة سياسات التدريب الفرعية التابعة للجنة التنفيذية بمعهد البحرين للتدريب، خلال اجتماعها الرابع بقاعة الاجتماعات بالمعهد، أداء وحدة مسح سوق العمل الخاصة بالمعهد، والإطار الوطني للمؤهلات وكيفية الاستفادة منه في إعداد البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد.
يشار إلى أن لجنة سياسات التدريب التابعة للجنة التنفيذية تعتبر من أهم اللجان التنفيذية التابعة للمعهد، حيث إنها تعنى وتهتم بخطط وسياسات التدريب داخل المعهد وعلاقته مع مؤسسات المملكة الخاصة والعامة، وتتكون اللجنة من عدد من الأعضاء ذوي الخبرة العالية والمتميزة من المؤسسات العامة والخاصة المختلفة، وهم المدير العام لمعهد البحرين للتدريب ورئيس اللجنة إبراهيم مطر، مدير الصيانة بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات أحمد غلوم عبدالله، مدير إدارة تنمية الثروة البشرية (تمكين) أمل إسحق الكوهجي، مدير إدارة التدريب والتطوير بشركة نفط البحرين (بابكو) بدر محمد الدوسري، رئيس إدارة التدريب بشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) خالد محمد عباس، اختصاصي تطوير عام بغرفة تجارة وصناعة البحرين عطاف عزمي، نائب المدير العام لشئون التدريب بمعهد البحرين للتدريب فاضل ربيع، رئيس قسم الاتصال واللغات بالمعهد منى القوز، رئيس مدارس أول بوزارة التربية والتعليم عبدالرضا علي، رئيس قسم الدراسات وبحوث سوق العمل بالمعهد الذي تم دعوته لحضور الاجتماع والمشاركة بمقترحاته وآرائه، جعفر الوردي.