العدد 3646 - الخميس 30 أغسطس 2012م الموافق 12 شوال 1433هـ

الطريف: برامج تدريب وتطوير الإمكانيات غطت معظم احتياجات موظفي الشورى

أكد الأمين العام لمجلس الشورى عبدالجليل إبراهيم الطريف أن تطوير برامج التدريب المخصصة لموظفي الأمانة العامة وتحديثها بشكل دوري ضمن الجهود المبذولة لتطبيق الخطة الإستراتيجية المعتمدة للمجلس يسهم في تعزيز الدور المساند للأعضاء، ويساهم في الارتقاء بمستوى التشريعات والقوانين التي تقرها السلطة التشريعية وسرعة إنجازها بجودة عالية.

وأشار خلال ترؤسه اجتماع الإدارة التنفيذية بالمجلس، والذي خصص لمناقشة احتياجات التدريب إلى ضرورة العمل على توفير مزيد من الدورات والبرامج الكفيلة برفع كفاءة موظفي الأمانة العامة للمجلس، وزيادة قدراتهم الوظيفية المتعلقة بدورهم في دعم أعضاء المجلس، مؤكداً أن خطة التدريب المعتمدة للعام الجاري التي جاءت في ضوء توجيهات رئيس المجلس علي صالح الصالح والذي يحث على الارتفاع بمستوى البرامج التدريبية، واستثمار الأدوات والوسائل التقنية الحديثة لإكساب الموظفين مهارات متطورة بما ينعكس إيجاباً على أدائهم، قد غطت معظم المجالات التي يحتاجها منتسبو الأمانة العامة، في الوقت الذي تعكف فيه الأمانة العامة للمجلس على مراجعة الخطة الموضوعة، والسعي للتعرف على جوانب النقص والقصور لتلافيها ضمن الخطة التدريبية للعام المقبل، وذلك من خلال الوقوف على أبرز ما أورده المدقق الداخلي من ملحوظات تجاه البرامج التدريبية التي توفرها الأمانة العامة لموظفيها.

وأوضح الأمين العام لمجلس الشورى أن جميع الموظفين قد أتيحت لهم الفرص التدريبية التخصصية المتطورة في مجالات عملهم، والتي قدمها متخصصون من معاهد وأكاديميات معروفة، في وقت أثبت فيه الموظفون التزامهم وسعيهم الدؤوب نحو تنمية وتطوير قدراتهم وإمكانياتهم والارتقاء بمستواهم الوظيفي لتحقيق أكبر قدر ممكن من الجودة في عملهم باعتباره مهمة وطنية وليس وظيفة فحسب.

العدد 3646 - الخميس 30 أغسطس 2012م الموافق 12 شوال 1433هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً