أطلقت الجمعية المصرفية في البحرين (باب) برنامج التدريب الصيفي الداخلي التاسع بالتعاون مع جامعة البحرين في 22 مايو/أيار 2013، واختار خمسة من المصارف الأعضاء المشاركين، 18 طالباً للبرنامج في حفل أقيم في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.

وصرحت أستاذة مساعدة، كلية إدارة الأعمال التي تعمل أيضاً في منصب مدير مكتب التدريب العملي في كلية الأعمال التجارية ميرفت أمين، بأن «جامعة البحرين تقدر الجهد المبذول من قبل المصارف المشاركة في هذا البرنامج التدريبي الناجح والمفيد للغاية، والذي يركز على إعداد الطلاب النخبة لمهنة صعبة في القطاع المصرفي. والجامعة تقدر كثيراً فرصة تجربة العمل الممنوحة للطلاب؛ ما يساعدهم على تطوير سلوكهم في العمل المهني ويقدم لهم بيئة العمل الحقيقية؛ ما يساعدهم على تنمية مهاراتهم المتعلقة بالعمل. ولاتزال الشراكة بين الجامعة والمصارف تثبت أنها مفيدة لجميع الأطراف المعنية».

من جانبه، صرح الرئيس التنفيذي للجمعية روبرت آيني: «التدريب أحد الأهداف الحيوية للقطاع المالي للمساعدة على بناء قوة عمل قائم على المعرفة. المصارف تفخر بأن لديها تقريباً 14 ألف شخص. وهذا سيساعد المملكة في العمل على تحقيق أهدافها في إطار رؤية 2030».

وأمنت المصارف الأعضاء في الجمعية فرص العمل لأكثر من 123 طالباً من الذين حضروا البرنامج في الماضي.

ووضعت «باب» هذا البرنامج في العام 2004 بهدف اختيار طلاب محددين ومنحهم فرص التدريب وإدارة الحياة الوظيفية والتوظيف تحت إشراف إدارة الموارد البشرية في المصارف المشاركة.