العدد 4101 - الخميس 28 نوفمبر 2013م الموافق 24 محرم 1435هـ

هجرس: سياسة البحرين ساهمت في تميز المرأة و النساء يشكلن 16% في المناصب الحكومية

أكدت رئيس لجنة المرأة والطفل بمجلس النواب النائب ابتسام عبدالرحمن هجرس على أن مملكة البحرين جاءت في الترتيب 112 عالمياً، والثانية خليجياً وعربياً، في مؤشر فجوة النوع الاجتماعي للعام 2013، وفقاً للتقرير السنوي الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس)، مشيرة إلى أن البحرين حصلت على الترتيب 117 في مؤشر المشاركة والفرص الاقتصادية، والترتيب 71 في مؤشر التحصيل العلمي، والترتيب 112 في مؤشر الصحة، والترتيب 113 في مؤشر التمكين السياسي، مما يعكس تميز هذه الدولة بالسياسة المتبعة حاليا تجاه المرأة البحرينية.

وأضافت هجرس: حققت البحرين أقل معدلات في الفجوة بين النوع الاجتماعي في مجال المشاركة في القوة العاملة، ومتوسط العمر المتوقع، فيما تصدرت البحرين في مجالات القيد في التعليم الابتدائي، والالتحاق في التعليم الثانوي، والتسجيل في التعليم العالي، ونسبة المواليد بين الجنسين، خصوصا وأن التعليم في البحرين مجاني للجميع.

جاء ذلك خلال الكلمة التي شاركت فيها متحدثا مشاركا بإحدى ورش العمل في أعمال المنتدى العالمي للمرأة في البرلمانات القمة السنوية 27 الذي يقام في العاصمة البلجيكية بروكسيل تحت شعار "روح المرأة في البرلمان تعمل على رقي المجتمع" وذلك خلال الفترة من 27 إلى 29 نوفمبر/ تشرين الثاني 2013 بمشاركة كل من رئيس لجنة الشئون الخارجية والدفاع والأمن الوطني النائب سوسن تقوي ، وعضوات مجلس الشورى: عائشة المبارك رئيس لجنة حقوق الانسان، نانسي خضوري نائب رئيس لجنة الشؤون الخارجية والدفاع والأمن الوطني، ندى حفاظ عضو اللجنة المالية، جهاد الفاضل عضو لجنة الخدمات، ونخبة متميزة من المتحدثين في العروض الرئيسية و العديد من الفائزين بجائزة نوبل ورؤساء الحكومات والمفوضين الأوروبيين والوزراء والأكاديميين وممثلي المجتمع المدني والعمل الحقوقي.

وتطرقت هجرس إلى إعادة تشكيل المجتمع من خلال تمكين المرأة من المناصب القيادية، انطلاقا من ايمان قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة ، بدور المرأة الفاعل في المجتمع وحرصها على دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة والتزامها بسياسة عدم التمييز ضد المرأة، حيث وبلغت نسبة شغل النساء للمناصب القيادية بالقطاع الحكومي 16%، فيما تصل نسبة شغلهم للمناصب القيادية في القطاع الخاص إلى 6 %.

وتشارك عضوات المجلس في الجلسات والحلقات النقاشية وفرق العمل الجماعية في محاور المنتدى التي تناقش إعادة تشكيل المجتمع من خلال القيادة النسائية ومحور كن التغيير الذي تتمنى رؤيته في العالم ومحور التحديات التي تواجه المرأة في النشاط الاقتصادي ودورها ومساهمتها في التنمية الاقتصادية إضافة إلى محور أساس تمكين المرأة للعيش في سلام وأمن، ومحور اللوبي النسائي والنوع الاجتماعي (الجندر).

حيث شاركت النائب سوسن تقوي و ندى حفاظ في مجموعة معهد المرأة للنوع الاجتماعي الجندر، أما عائشة المبارك فقد شاركت في مجموعة المرأة الأوروبية وكيكفية ممارسة الضغط للتأثير على الآخرين (اللوبي)، كما شاركت العضو جهاد الفاضل والعضو نانسي خضوري في مجموعة وزارة النوع الاجتماعي والعائلة التي نظمته كوريا.

ويناقش المشاركون في الجلسات محور إزالة الفوارق الاجتماعية، وتأثير المرأة المنتخبة في البرلمان ومحور العمل معًا في محاربة الفساد والعولمة وتحدياتها في عدم تحقيق المساواة بين الجنسين وكيف يمكن للبرلمانيين أن يتعاملوا مع المساواة بين الجنسين، والتقرير العالمي عن الفجوة بين الجنسين لسنة واستخدام وسائل التقنية والمشاركة السياسية للمرأة.

وأعلن المنتدى عن الدول الفائزة في سد الفجوة بين الجنسين في الجانب السياسي حيث منحت البحرين جائزة خاصة وذلك للشيخة هيا آل خليفة لتميزها دوليا ولمناصبها التي تبوئتها، ويعتمد إعلان الفائزين على درجات التقييم الواردة في التقرير المعد عن الفجوة بين الجنسين في المنتدى الاقتصادي العالمي و لريادتها في سد الفجوة بين الجنسين.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 5 | 9:19 ص

      ومناصب الذكو ر مع الاناث للطائفة المغضوب عليها 5%

      برغم الكفاءة مناصب الذكور مع الاناث للطائفة المهمشة 5%

    • زائر 4 | 4:34 ص

      من أي فئة؟

      16 %
      حسنا
      من أي فئة؟

    • زائر 1 | 4:09 ص

      كلام خاوي

      سياسة البحرين ساهمة في الاعتداء والضرب للمرأة ومن رجال الامن

اقرأ ايضاً