العدد 4137 - الجمعة 03 يناير 2014م الموافق 01 ربيع الاول 1435هـ

"الغرفة" تنفذ برنامج تدريبي لموظفيها في مختلف المستويات الإدارية

السنابس - غرفة تجارة وصناعة البحرين 

تحديث: 12 مايو 2017

في إطار المساعي والجهود المستمرة التي تبذلها غرفة تجارة وصناعة البحرين في سبيل رفع الأداء الوظيفي لكوادرها البشرية وتشجيع الموظفين والعاملين على تطوير أدائهم المهني بحرفية وجودة عالية، فقد باشرت الغرفة في تنفيذ برنامج تدريبي لموظفيها في مختلف المستويات الإدارية، وذلك في إطار توجهها نحو تنمية مواردها البشرية، ورفع كفاءتهم وتعزيز إنتاجيتهم، وفي هذا السياق أشار الرئيس التنفيذي للغرفة نبيل عبدالرحمن آل محمود إلى أن الغرفة بصدد إعداد برامج ومشاريع تستهدف تنمية مواردها البشرية بما ينسجم مع مقتضيات المرحلة الراهنة والمقبلة، والأدوار والمهام الجديدة التي تنتظر الغرفة خاصة مع صدور قانونها الجديد.

وأكد نبيل آل محمود بأن الغرفة بصدد تحقيق نقلة نوعية في جهازها التنفيذي والوظيفي بما يتوافق مع تطلعات أعضاء الغرفة والنمو الاقتصادي الذي تشهده مملكة البحرين، وقال أن مجلس إدارة الغرفة برئاسة الدكتور عصام عبدالله فخرو على قناعة بالدور الحيوي والاستراتيجي الذي يمكن أن تلعبه في الفترة المقبلة تماشياً مع برامج وأهداف التنمية الاقتصادية، وان الغرفة تعول على كوادرها البشرية بمختلف مستوياتهم الوظيفية لتحقيق هذا الهدف، وقد قامت الغرفة بابتعاث عدد من موظفيها إلى دورات تدريبة في داخل المملكة وخارجها بهدف صقل مهاراتهم وإكسابهم خبرات جديدة تساعدهم على أداء عملهم بشكل أفضل وبما يتناسب مع الدور المتعاظم للغرفة.

وأشار الرئيس التنفيذي للغرفة بأن هذه البرامج التدريبية تأتي قي سياق خطة تطوير باشرت الإدارة في تنفيذها لتطوير الجهاز الوظيفي وتدعيمه بالكفاءات والكوادر بما يلبي حاجة التوسع في خدمات وأنشطة الغرفة، حيث أن دعم وتعزيز الموارد البشرية بالغرفة يتصدر أولويات الإدارة التنفيذية للغرفة حالياً، خاصة من خلال التدريب والتحفيز واستقطاب الكفاءات البحرينية المتخصصة، حيث تم توظيف العديد من الكوادر المهنية في اغلب ادارات الغرفة ومراكزها وذلك لرفع مستوى ونوعية الخدمات المقدمة للقطاع التجاري والصناعي بالمملكة، وأضاف أن الادارة التنفيذية تعمل على تطوير العناصر الوطنية بالغرفة التي تعتز بأن أكثر من 95% من موظفيها هم من البحرينيين المشهود لهم بالكفاءة والفعالية، والغرفة بصدد تطعيم جهازها الإداري بالمزيد من تلك الكفاءات في الفترة المقبلة، حتى تكون قادرة على تلبية احتياجات أعضائها وأن تكون على قدر الدور والمسئوليات المنتظرة منها.

وقال بأن الغرفة على قناعة بأن التدريب النوعى المواكب للاحتياجات الفعلية لسوق العمل هو أفضل استثمار مطلوب لان تنمية وتأهيل الموارد البشرية الوطنية هو التحدى الحقيقي الذى نواجهه لتعزيز اقتصاد وطني مستدام، لافتا الى أن الغرفة وضعت هذا الموضوع ضمن صدارة اهتماماتها وسوف تنفذ فى هذا السياق العديد من الافكار والبرامج والمشاريع التى تخضعها للدراسة والتى سيتم الاعلان عنها حين بلورتها فى الوقت المناسب، من خلال رفع كفاءة ومقدرة العاملين وتعزيز قدراتهم التنافسية مما ينعكس على مصلحة المؤسسة والقطاع الذي تخدمه.

ومن جانب أخر لفت نبيل آل محمود إلى ان الغرفة خلال الفترة المقبلة بصدد تكثيف برامج التأهيل والتدريب الموجهة لرواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال مركزها لدعم هذه المنشآت وتوفير البرامج التدريبية التي تعمل على رفع مستوى الأداء والتفكير الإبداعي والابتكاري عن طريق عقد البرامج التدريبية في كافة التخصصات وذلك لزيادة المعارف والمهارات النظرية والتطبيقية، ونشر الثقافة والتوعية الإدارية والتقنية من خلال البرامج والمشاريع وورش العمل المختلفة، لتطوير بيئة العمل بالقطاع الخاص ليكون قادراً على تحريك عملية النمو الاقتصادي، وذكر بان تدريب رواد الأعمال وهو من بين ابرز المشاريع التي تركز عليها الغرفة في المرحلة المقبلة انطلاقاً من قناعتها بأهمية تنويع الخدمات المقدمة للمجتمع التجاري، وبتنمية الموارد البشرية كسبيل لتحقيق التنمية الاقتصادية التي تستوجب تهيئه المواطن البحريني وتدريبه بالطريقة السليمة التي من خلالها يكون قادرا على شغل وظيفته بكل اقتدار، خاصة في ظل الظروف والتغيرات الاقتصادية الراهنة، ولفت إلى إن المركز سوف يقدم برامج تدريبية متخصصة في مجالات الإبداع والابتكار، وغيرها من برامج تدريبية سيتم الإعلان عنها في حينها.





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً