"الشباب والرياضة" تطلق مبادرة "عبر" لترسيخ ثقافة الابتكار بين موظفيها

ضاحية السيف - وزارة شئون الشباب والرياضة

كشف وزير شئون الشباب والرياضة هشام محمد الجودر عن إطلاق الوزارة مبادرة هادفة إلى ترسيخ ثقافة الابتكار بين موظفي وزارة شئون الشباب والرياضة من خلال تنظيم مسابقة داخلية للأفكار المبتكرة تحمل اسم "عبر" حيث يقوم موظفو الوزارة بتقديم أفكارهم ومشاريعهم المبتكرة لتحسين وتطوير العمل فيها عن طريق إرسال تلك الأفكار الإبداعية إلى بريد إلكتروني خاص بالمبادرة، وأضاف أن "هذا البريد الإلكتروني سيحظى بمتابعة شخصية من قبلنا للاطلاع على تلك المبادرات وذلك لإيماننا العميق بأهمية الاهتمام بتلك المبادرات باعتبارها نابعة من أفكار الموظفين الذي بذلوا جهداً كبيراً في بلورتها وإيصالها إلى الإدارة العليا وذلك لحرصهم على تطوير العمل في وزارتهم وتسهيل إجراءاتها بما ينعكس إيجاباً على مسيرة الحركة الشبابية والرياضية في المملكة والتي تحظى بمتابعة مستمرة من قبل القيادة وممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشئون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة".

وأشار وزير شئون الشباب والرياضة "لأننا نؤمن بأن اقتراحات وأفكار موظفي الوزارة ستساعدنا في تطوير العمل الإداري للوصول إلى المراكز المتقدمة في جميع المجالات أطلقنا مبادرة "عبر" لدعم كل موظف يطمح إلى تحسين العمل وتطويره في الوزارة، كما أن تغيير أسلوب العمل في القطاع الحكومي يتطلب أفكاراً ودعماً للابتكار التي يقدمها الموظفون ولهذا فإن العمل المبدع والجماعي أصبح من أولويات هذه المرحلة للانتقال بالعمل الحكومي إلى واقع أفضل في مختلف ممارساته".

وبين الجودر أن الأفكار الإبداعية التي ستصل إلى البريد الإلكتروني ستخضع إلى دراسة وافية من قبل لجنة متخصصة لمعرفة مدى إمكانية تطبيق هذه المبادرات وتقديم دراسة جدوى حول الاستفادة من تطبيقها ونتائجها على تطوير العمل داخل الوزارة حيث تسعى هذه المبادرة إلى تحفيز الطاقات الكامنة لدى الموظفين ودعم ورعاية روح الابتكار لديهم وتعزيز مساهمتهم في تطوير العمل بالوزارة عبر إيجاد أفكار وحلول عملية من واقع تجاربهم وخبراتهم وذلك لتطوير الخدمات والبرامج التي تقدمها الوزارة.

وأضاف وزير شئون الشباب والرياضة أن مبادرة "عبر" هي بمثابة دعوة مفتوحة لجميع موظفي الوزارة للتجاوب معها لتحقيق أعلى نسب المشاركة والتفاعل الإيجابي والشراكة بين الإدارة العليا والموظفين في سبيل تحقيق أعلى الممارسات الوظيفية المتميزة التي تضمن استمرار الوزارة في تعزيز مكتسباتها.

وكانت وزارة شئون الشباب والرياضة قد أطلقت بريداً إلكترونياً (3aber@mys.gov.bh) لتقديم مبادراتهم ولتشجيع الموظفين على المشاركة وتسهيل عملية تقديم الأفكار التي لا تقتصر فقط على أفكار بل يمكن تقديم تصاميم لسياسات تساعد في تسهيل رحلة عملاء الوزارة واختصار الوقت وتقليل الجهد في إنهاء المعاملات، كما يمكن أن تكون تلك المبادرات تحمل شكل مقترحات ونماذج أولية لمنتجات وخدمات جديدة أو خطط لمشاريع مستقبلية.

وستمر عملية تقييم المقترحات والأفكار بسلسلة من المراحل تبدأ بمعاينتها واختيار أفضلها عن طريق لجنة تخضع الأعمال إلى دراسة لاختيار أفضل المقترحات وتقديم مكافأة له نظير الفكرة التي ساهمت في تطوير العمل في الوزارة.