من خلال هذه الأسطر التي أسجلها كل ما أهدف من ورائها هو نيل حقوقي الوظيفية التي تحاول جهة عملي بإحدى شركات القطاع الخاص، وهو أحد السوبرماركت التي تتوافر لديها فروع على مستوى البحرين، تنحصر الشكوى في أعقاب ما جرى من حادثة بسيطة، كنت أحسبها أموراً تندرج ضمن حقوقي ولكن المدير نفسه قلب موازين الأمور وأخذ الموضوع من منظار ضيق وحصر العمل بأمور مصالحه الضيقة، فأنا جل عملي ينحصر في السوبرماركت كمحاسبة أو «كاشير»، كنت أعمل لدى فرع في أحسن ما يكون، وما إن جرى نقلي إلى فرع آخر، تغير المدير وبات هذا المدير نفسه يتفنن في تسويق مواقف الإهانة والإذلال بحق الموظفين، وفي إحدى المرات وأثناء ما كان هناك زبون قد اشترى كيساً من الرز بوزن 20 كيلوغراماً، ونتيجة حالتي الصحية بالظهر وصعوبة نقل وحمل أي شيء ثقيل وخاصة أن عملي منحصر في «الكاشير» وليس حمالياً، طالبت مشرفي بالعمل على توفير حمالي وظيفته حمل هذا الكيس من الرز، وعلى رغم أن هذا العمل في حمل البضائع من المحل إلى مركبات الزبائن ليست من أعمال تقع ضمن اختصاصنا؛ ولكننا في غالب الأحوال نضطر قسراً على مضض لحمل ورفع مثل هذه الأثقال على ظهورنا ونقلها إلى المركبة، ولكن على إثر التطورات الصحية غير المحمودة في ظهري فإنني في ذلك اليوم لم أستطع رفع هذا الكيس من الرز، وأبلغت المشرف عن حاجتي لتوفير حمالي ينقل ويحمل هذه البضائع والحاجيات الزبائن، فسمح لي المشرف بالتوجه إلى المدير في مكتبه، خاطبت المدير، وشرحت له حاجتي الماسة إلى حمالي يقوم بحمل هذه الحاجيات، فرفض المدير الاستجابة لطلبي بزعم أن صلب ما يجب أن أقوم به حمل هذه الحاجيات وهي ضمن مهامي الوظيفية في العمل، حتى تطلب مني الأمر التوجه ناحية قسم شئون الموظفين في فرع آخر، هنالك أكدوا لي مزاعم المدير، كما طلبوا مني في الوقت ذاته إمعاناً في إذلالي أكثر بأن أقوم بتقديم اعتذار علني للمدير أمام جميع الموظفين، إضافة إلى خصم راتبي، وتوجيه إنذار لي أمضي عليه بنفسي، وإلا فإن مصيري الوظيفي سيكون على المحك بل معلق، وتم فيه توقيفي عن العمل بلا أي مبرر حتى أقبل على مضض بتنفيذ هذه الشروط من اعتذار علني وخصم راتب وإنذار، ولأن كل ما طرح وجدته يخالف ويتعارض مع أسمى الكرامة الإنسانية، رفضت ذلك وظللت على الحال ذاته موقوفة عن العمل ماكثة في المنزل، وبعد تأخر مدة التوقف عن العمل التي طالت لأكثر من 3 أسابيع وحالتي المالية عسيرة توجهت ناحية وزارة العمل بغية رفع شكوى ضد الشركة مطالباً إياها إما بمنحي استقالتي كي يتسنى لي العثور على فرصة عمل أخرى أو القبول بإعادتي إلى العمل من دون التقيد بمثل هذه الشروط، حضر محامي الشركة الذي زعم كلاماً بأنني كموظفة موقوفة عن العمل فقط أسوق أشياء خلافاً للحقيقة، وأن ما أقوله هو محض افتراءات وأباطيل على الشركة، بل أضاف المحامي أن كلامي مغلوط كما زعم أنني مازلت على رأس العمل مسجلة لديهم كموظف، حتى اضطررت إلى إبلاغ موظفي الوزارة بصحة كلامي مخالفاً لمزاعم المحامي حينما أجريت اتصالاً هاتفياً وعلى مسامع الموظفين اتصلت إلى الشئون الإدارية بالشركة، وهنالك تأكد لهم أنني موقوفة عن العمل، كما أنهم لن يقبلوا بي مرة أخرى للرجوع إلا بعد القبول بتطبيق هذه الشروط المهينة بكرامتي. ولقد تعهدت لي الوزارة النظر في موضوع الشكوى ولكنه على ضوء مراوحة الحال مدة طويلة فإن وضعي المعيشي يزداد سوءاً وكل ما أطالب به الشركة تطبيق شيئين إما إعطائي ورقة استقالة كي تسنح لي فرصة البحث عن وظيفة أخرى أو إعادتي للعمل مجدداً ولكن طالما الأمر ساكن محله فإن وضعي المعيشي يتفاقم للأسوأ من دون أي مورد دخل يؤمن لي أبسط احتياجاتي؟ فإلى متى الانتظار يا وزارة العمل؟
(الاسم والعنوان لدى المحرر)
العدد 5205 - الثلثاء 06 ديسمبر 2016م الموافق 06 ربيع الاول 1438هـ
غريبة ولامرة شفت كاشير يحمل اغراض الزبون ويش هالسوبر ماركت من اي كوكب جايين ؟!
معظم الشركات يريدون الموظف عبد لهم .... و يعطونه مهام مو مكتوبة ف العقد اصلا و لو اشتكيت محد مفتكر فيك،و مافي رقابة على الشركات و تجاوزاتها ... الله يصلح الحال عموما بعض الاحيان نحتاج للتغاضي عن بعض الامور و بعض الاوقات لا لابد التكلم بحزم و شدة ... علينا تقدير الامور و على ضوئها نبني الموقف المناسب
حبيباتي هي طبعا كاشير ولكن بعض الشركات ايا كان نوعها يكون عقد العمل يتضمن مهام اخرى غير المهمه الرئيسيه ..هذا انا مو مع ان تشيل الاغراض ولا مع المدير ولكن خلها تشوف الشي من منظور قانوني والله يعوضها خير اذا كانت على حق
حسب ما ذكرتين أن عملك محاسبة(كاشير/أمين صندوق)أنا أتصور ﻻ يحق لكائن من كان أن يفرض عليك مهام اخرى خارجة عن نطاق عملك ويش جاب الطبيب إلى الصيدلي ويش جاب الخباز إلى النجار ويش جاب المحاسب إلى موظف حمل اﻷمتعة أو اﻷغراض إذ لكل وظيفته الخاصة وهذا ما يسمى بالمدير هذا واحد متحجج وانتين ماعليش منه قولي ليه هذه مو شغلتي الشي الثاني يعني ما في قواري 'عربات' في هذا السوبرماركت الضخم كما أسلفتي والزبون ما يعرف اﻻتكيت ما يعرفون اﻷحمال واﻷثقال هي من اختصاص الجنس اليابس وأن اختصاص الجنس الناعم حمل ورقة حجم A4
وزارة العمل مثل الشركه بالضبط لا تحل مشاكل ولاشي.تروح بتشتكي على شركه. الي تشتكي عنده ينتفض من الخوف وأقصد بكلامي وزارة العمل.البحريني في بلده غريب للأسف.
احنا نتسوق في اغلب السوبرماركات ما شفنا يوم بنت حاملة خيشة عيش في عمال يجيسون وينقلون الاغراض فعلاً ما يصير نسمع من جهة وحدة
الموضوع غير واضح
شنو هذا السوبرماركت المنتشرة فروعه حول البحرين واللي يجبر كيشر على حمل الأكياس!؟
اذا سوبرماركت من المحلات الكبيرة، فهم لا يوفرون خدمة توصيل الأغراض، والزبون هو اللي يتحمل نقل اغراضه بنفسه.
وحتى لو فرضنا ان هناك محلاً يجبر الموظفين على نقل الاغراض، بس عمرنا ما سمعنا انه يجبر الفتيات على حمل الاشياء الثقيلة، ولو شفناها
وين الجهات الرسمية اللي تخلي امرأة في هذه الحالة معلقة و مذلولة و مهانة .
عيب على مدير يجبر إمرأة حمل كيس رز 20 كيلو .
أصبح المواطن أجنبي في بلده، بل الأجنبي أفضل
حسبي الله ونعم الوكيل ع هالوظائف اللي البحريني يشتغل عامل وحمالي والأجنبي اللي مرتاح ????
حسبنا الله
هو المنتقم
حسبنا الله ونعم الوكيل...شتان بين مواطن في البحرين والامارات او الكويت او قطر
حرام والله شنو هالاذلال في ديرة الخير لكن الخير للغريب والوافد والشعب يموت جوع بعدين يطلعون الطائفيين يقولون ما في تفرقة وليش تطلعون بالله اذا هذا الحال ويش يسوون
والقهر يطلع وزير العمل يقول البحرينيين ما يشتغلون بس اذا كانت وزارات الدولة وشركات كبيرة لكن يشتغلون في السوبرماركت والفنادق والمطاعم حسبي الله ونعم الوكيل الحساب عسير
حسبي الله ونعم الوكيل
الله يرزقش باحسن الوظائف يارب
وكلي محامي, اهو بيكون اكثر وعي في مشاكل العمل . حسبي الله ونعم الوكيل .... الله كريم بعباده
مواطن غريب في وطنه ومذلول حسبنا الله ونعمة الوكيل
.. بانتظار رد الشركة
اختصاصك كاشير فقط لاغير
مو شغلك شيل وحط
ترا كل من يريد كاشييرية
الوزارة تلزم فقط بحرنة !
وانا ايضا عملت في سوبرماركت مشهور وذو افرع عديده في البحرين.. يوظفون البحرينين فقط للكاشير ويتم لصقهم بالكرسي وتركهم تحت الضغط الهائل من الاعمال..اذا انهم يصابون باعتلال في الصحه من جراء ضغط العمل وشدته المتزايده وقصف في المعاشات...اما الاجانب فعملهم سهل يسير في المبيعات والحسةابات ودائما تلقاهم في استراحة الموظفين بلا عمل.
الحين أمرأة يخلونها تحمل كيس وزنه 20 كيلو حتى لوكانت صاحية؟ لاحول ولا قوة الا باالله العلي العظيم
في بلدنا لا كرامة للمواطن من حكومته ..فلا يمكن ان نرتجيها من شركات القطاع الخاص
كلش ماعندهم احساس ولا أخلاق الحين بنية تبونها تحمل ليكم أغراض ثقيلة ؟؟؟!!
مقال ينقل وجهة نظر من طرف واحد قد يكون محقا أو كاذبا. ماذا عن السوبرماركت وإدارته هل من تعليق لهم يكفل عدم إنحياز في نقل الواقعه.
الموضوع وااضح السوبرماركت يفككر موظفينه عبيد عنده و يشغلهم حتى اشياء مو اصلا شغلهم ماليه داعي تفلسف
دائما يجب نقل رواية الطرفين حتى تتضح الصورة. يمكن ما تقوله العامله كذب وبينها وبين الشركة خلاف.
قانون العمل عندنا للاسف يسمح للشركة باستعباد الموظف
في هذا البلد ليس للمواطن كرامة وليس له حقوق والشركات الخاصة تتفنن في أهانة وأذلال العامل البحريني ووزارة العمل هي في صف الشركات للأسف
اكيد اجنبي وخصوصا انه وزارة العمل قوانينها دائما ضد الموضفين وفي صالح الشركات
حسبي ونعم الوكيل
في كل من ضلم واكل حقوق واهان الموضفين المغلوبين على امرهم من اجل لقمة
العيش ارنا فيهم ياالله عجائب قدرتك
ما يخفون الله حسبي الله عليهم
لا حول ولا قوة الا بالله ..أهكذا يكون حال المواطن هذه الشركات ..
الله يكون في العون