قام وزير الأشغال الوزير المشرف على هيئة الكهرباء والماء فهمي الجودر صباح أمس (الأربعاء) بزيارة إلى مركز التدريب بسترة يرافقه الرئيس التنفيذي لهيئة الكهرباء والماء عبدالمجيد العوضي، و نائب الرئيس التنفيذي للشئون الإدارية والمالية الشيخ نواف بن إبراهيم بن حمد آل خليفة، واجتمع الوزير بمدير إدارة الموارد البشرية الشيخ عبدالله بن خالد بن محمد آل خليفة وعدد من المسئولين في إدارة الموارد البشرية وقسم التدريب.
في بداية اللقاء تم الترحيب بالوزير و تم استعراض الخطط والأهداف الرئيسية التي ساهمت في إنشاء المركز في العام 1985 واستمر في العمل بشكل متطور لهذا العام وذلك بإدخال جميع الوسائل العلمية والعملية النظرية والتطبيقية التي تساهم في تطوير الكوادر البشرية، كما تم عرض وتقديم شرح موجز لأهم البرامج التدريبية الفنية وورش العمل والندوات والمؤتمرات التي ينظمها المركز بحضور متدربين من داخل الهيئة ومنتسبين من دول مجلس التعاون الذين أشادوا بالبرامج التي يقدمها المركز من برامج تدريب، ما دفع الإدارة لطرح برامج تدريبية جديدة لتستوعب عددا أكبر من المتدربين من داخل الهيئة وخارجها والتوسع بالبرامج التدريبية لتصل إلى نطاق أوسع وأشمل كي تحتضن منتسبين من دول مجلس التعاون.
وحرصا من إدارة الموارد البشرية لتطوير الكوادر البشرية العاملين بالهيئة قامت بتشكيل عدد من اللجان يترأسها عدد من المسئولين بالهيئة مع الجهات الحكومية والخاصة الأخرى التي تهتم بتطوير الموارد البشرية عمليا ونظريا، كما اهتمت الإدارة بتطوير أداء الموظفين بالهيئة من خريجي المرحلة الثانوية وأخذت بأيديهم لاستكمال تعليمهم عن طريق التحاقهم ببرامج تدريبية والتنسيق مع المجلس الأعلى للتدريب المهني لتدريبهم.
كما أولت الإدارة اهتمامها بخريجي الجامعات وتطوير أدائهم الوظيفي عن طريق التحاقهم ببرامج تدريبية نظرية وعملية ولم تكتف بذلك فقد ساعدتهم في استكمال دراستهم الجامعية لحصولهم على الشهادات العليا وذلك للارتقاء بمستوى أدائهم الوظيفي ليواكبوا الحركة التنموية بالمملكة.
وفي ختام اللقاء أثنى الوزير على الدور الذي تقوم به إدارة الموارد البشرية وقسم التدريب لتطوير أداء الموظفين بالهيئة، وأبدى ارتياحه من الاستراتيجية التي يتبعها مركز التدريب
العدد 2085 - الأربعاء 21 مايو 2008م الموافق 15 جمادى الأولى 1429هـ
