قالت نقابة العاملين بشركة نفط البحرين (بابكو) في بيان لها أمس: إنها «تعتزم تجميد الاجتماعات التفاوضية مع إدارة الشركة وذلك بسبب عدم جدوى هذه الاجتماعات وأنها مضيعة لوقت الطرفين إذ انه ومنذ بداية الدورة الحالية في شهر أبريل/ نيسان الماضي ولحد الآن لم يحل أي من المواضيع المطروحة على طاولة التفاوض»، مضيفة «علما بأن أغلب هذه المواضيع تم نقلها من الدورة السابقة وأن محاضر الاجتماعات التفاوضية هي هي لا تتغير سوى في الصياغة، ما تسبب في استياء الموظفين في الشركة لكون إدارة الشركة غالبا ما تتعذر بالأزمة المالية وكأنها شماعة تعلق عليها مطالب الموظفين في الوقت الذي يصرح فيه المسؤلون في المملكة بأن البحرين لم تتأثر بالأزمة المالية». وتابع البيان: «ليس هذا وحسب بل إن هناك من المواضيع التي لا تحتاج في حلها للسيولة أو المال لا تزال معطلة مع أنها مواضيع لا تأخذ من الجهد أو الوقت سوى القليل ولكن ولكون هذه المواضيع مرتبطة ببعض المدراء والمدراء العامين الذين يديرون دوائرهم وكأنها مقاطعات بعيدة عن سلطة الشركة ودائرة شئون الموظفين فإن هذه المواضيع تبقى بلا حل وخصوصا الشكاوى التي تصدر من بعض العاملين من سوء تعامل بعض المديرين معهم وكأنهم أطفال في مدرسة ابتدائية لا كموظفين يعملون في شركة عريقة يقترب عمرها من القرن».

وطالبت النقابة في بيانها «الشركة بإعادة النظر في سياستها حيال المواضيع المطروحة على طاولة التفاوض والتي من ضمنها الحافز السنوي الذي لم يخرج إلى الآن بنتيجة مع قرب نهاية السنة وكأنه قد كتب على هذا المطلب بالذات أن لا يتحقق إلا بالتصعيد والاعتصام، ومن المطالب الأخرى التي لاتزال معلقة على جدول الأعمال منذ أكثر من ثلاث سنوات رفع العلاوة الإشرافية، زيادة مشروع الادخار بنسبة 3 في المئة، علاوة طبيعة العمل، علاوة السكن، رفع علاوة النوبات وغيرها من المواضيع الأخرى كبناء نادٍ متكامل بدلا عن النادي الحالي والذي أصبح في زماننا الحاضر لا يقارن بأندية الشركات التي تعمل في المجال نفسه».صرح بذلك الناطق الإعلامي لنقابة العاملين بشركة نفط البحرين (بابكو) عبدالرسول خليل.

وفي تطور لافت قال نائب رئيس النقابة محمد علي الدولابي إنه بتاريخ 13 سبتمبر الجاري أقدمت الشركة في الإسراع بتحويل مجموعة من العاملين في الشركة إلى الشركة الجديدة.