العدد 3050 - الثلثاء 11 يناير 2011م الموافق 06 صفر 1432هـ

«اتحاد النقابات»: شركات تلجأ لتوظيف «المتقاعدين» بدلاً من العاطلين

«العمل»: المشكلة موجودة ولكنهم لا يُحتسَبون في نسب البحرنة

كشف الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان سيدجعفر المحفوظ عن وجود ما أسماه بـ «حالات متكررة» لا يمكن وصفها بـ «الظاهرة» بعد لعدد ليس بالقليل من الشركات في القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية بتوظيف متقاعدين من جديد بدلاً من إحلال عاطلين عن العمل محلهم.

ودعا المحفوظ وزارة العمل إلى التحرك وتشديد الرقابة لمنع تفاقم المشكلة وتحولها لظاهرة لا يمكن حلها بعد ذلك، مشدداً على ضرورة تشديد الرقابة على الشركات ومنع توظيف المتقاعدين في ظل وجود عاطلين قادرين على شغل هذه الوظائف.

وقال المحفوظ: «هذه المشكلة تعد شكلاً من أشكال محاربة مشاريع وزارة العمل لتوظيف العاطلين، وتحسين أجورهم»، مشيداً بالدور الذي قامت به الوزارة وعلى رأسها وزير العمل مجيد العلوي بخفض نسبة البطالة من 15 في المئة في العام 2002 إلى ما دون 4 في المئة حالياً».

وأشار إلى أن وزارة العمل مازالت قائمة من خلال مشاريعها على توظيف العاطلين وبالخصوص الجامعيين من ذوي الكفاءات والمهارات العالية وإعادة تأهيلهم وتدريبهم بما يتناسب وحاجات سوق العمل، وبالتالي فإن الوزارة تسعى جاهدة لتوفير الخبرات اللازمة لشغل تلك الوظائف التي تحتاجها سوق العمل، من دون الحاجة لتوظيف متقاعدين.

ودعا شركات القطاع الخاص والمؤسسات التي تعمل على توظيف المتقاعدين إلى أخذ دورهم الوطني في القضاء على ظاهرة البطالة في البحرين والعمل على توظيف العاطلين وتحمل المسئولية الوطنية والاجتماعية، وإعطاء الشباب الفرصة الكاملة للانخراط في سوق العمل وممارسة دورهم الطبيعي في الحياة.

وقال: «الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ليس ضد توظيف الكفاءات والخبرات من المتقاعدين أو مساعدتهم في تحسين ظروفهم المعيشية، إلا أن ذلك يجب ألا يكون على حساب العاطلين من الشباب، كما أن تحسين ظروف المتقاعدين يجب أن يكون من خلال تحسين المزايا التقاعدية التي تغني المتقاعد عن العمل من جديد».

وأكد الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين أن الاتحاد سيقف ويدعم وزارة العمل في مختلف الإجراءات التي ستتخذها من اجل الحد من تفاقم المشكلة، وحصر الوظائف، وتشديد الرقابة على المؤسسات التي تلجأ إلى ذلك.

ووصف المحفوظ ما يحدث بمثابة «حرب على مشاريع توظيف وزارة العمل» والتي من شأنها أن توجد فرص عمل للشباب البحريني وتأهيله وإدماجه في سوق العمل ضمن دورة العمل الطبيعية والتي يحل فيها الشباب محل المتقاعدين عن العمل، في ظل سوق عمل تنمو بشكل متباطئ وتخلق فرص عمل محدودة يجب أن توجه جلها إلى الشباب العاطل عن العمل، حتى لا تعود ظاهرة البطالة من جديد.

من جانبه، أكد الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل صباح الدوسري وجود المشكلة ورصدها، مشيرا إلى أن وزارة العمل لا تنكرها، ولا يمكنها أيضاً منع أي شركة من توظيف أي شخص، وبالخصوص المتقاعدين.

وقال الدوسري: «نعلم أن عملية توظيف المتقاعدين من جديد تأتي في إطار تحسين الوضع المعيشي لهم، إلا أن هذا التوظيف لا يحتسب ضمن نسب البحرنة، إذ لا يسجل في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي التي ترفض تسجيل مثل هذه الحالات».

وأشار الدوسري إلى أن هذه المشكلة تكثر في شركات الأمن التي تلجأ إلى توظيف عسكريين متقاعدين للاستفادة من خبراتهم الطويلة في هذا المجال، موضحاً أن هذه الخبرات لا يمكن إيجادها إلا في صفوف المتقاعدين من العسكريين فقط.

ومع ذلك، شكر الدوسري الشركات التي تسعى لمساعدة المتقاعدين وتحسين ظروفهم المعيشية، إلا أنه عاد وأكد أن ذلك التوظيف لا يدخل ضمن نسب البحرنة المفروضة على الشركات ولا يمكن اعتباره توظيفا يدخل ضمن توظيف قوائم الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.

العدد 3050 - الثلثاء 11 يناير 2011م الموافق 06 صفر 1432هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 30 | 1:19 ص

      نحن مع سن قانون

      مايضيركم يانواب لو قدمتم قانون برغبة يحل مشكلة الجميع، ويكون أساسة خدمة الوطن والمواطنين، وسياج من أن تمتد له يد الإستغلال من النفوس المريضة إللي طايحين في التأمينات طيح، عسى ما يطلع واحد من الجماعة من الحكومة إلا وظف في شركة أو مؤسسة وإرتفع راتبه الى المربوط وهذي حالتتنة مع إللي ماعندهمم ضمير..
      إحمونا يا إتحاد، إحمونا ياحكومة يانواب..

    • زائر 29 | 3:46 م

      علاوة الغلاء

      أنا متقاعد وراتبي أقل من 700 دينار وقد تم قطع علاوة الغلاء التي كانت تصرف لي في العام الماضي رغم أن معاشي التقاعدي لم يزل هو أقل من 700 دينار , وقد تظلمت ولكن لم أحصل على شيئ "ليش يا أيها القائمون على صرف علاوة الغلاء؟ أنا أعيل أسرة كبيرة و معاش التقاعد لا يكفي فما هو الحل؟ إذا منعوا عمل المتقاعدين في المؤسسات والشركات , أفيدونا يا أصحاب القضية!؟

    • زائر 28 | 3:35 م

      بسنا عظلات بااتحاد

      الظاهر ان اتحاد العمال عندنا يطلع عظلاتة بس علي وزارت الدولة علشان علشان يسوي له قاعدة وقت الانتخابات , ليش ما يستقوي علي البنوك التي سرحت بحرنيون وايد وعطتهم تقاعد مبكر وهم في قمة العطاء والخبرة علشان اجبون اجانب و مايدفعون النسبة للتامينات الاجتماعية والتامينات تدفع رواتبهم المتقاعدين

    • زائر 27 | 12:45 م

      اين الاتحاد

      إلي النقابي الاستاذ سلمان سيد محفوظ اين اتحاد البحرين عن هموم العمال لقد تم تصريح جميع موظفي الامن في جنة دلمون وحل محلهم موظفي امن من الشركات الخاصة هل الاتحاد عمل بس تسجل شكاوي العمال فقط وهل الاتحاد
      اين مواقف اتحاد عمال البحرين من الحركة العمالية في تونس حيث اننا العمال تربط مستقبلنا بمستقبل الامم في العالم بالتحرر الاجتماعي للجماهير العاملة / المجتمع يتطور وفقا لقوانين الا اتحاد البحرين وهو دائما محلك ثابت نتماني للطبقة العمالية للامام وليس الي الخلف

    • زائر 26 | 12:33 م

      متقاعدون شباب

      ياسيد محفوظ ... في عضو ( دكتور ) في مجلس الشوري يحصل علي راتب الشوري وتقاعد النواب 80% و راتب تقاعد الوزارة... وانت تطالع المتقاعد لو حصل علي دخل اضافي ... ثاني شي بعض المتقاعدون لم يصل عمرهم 50 سنة وسرحوه بسبب ازمة البنوك و خبرتهم ممكن تفيد الشركات والقطاع الخاص ... لو كان عندك شي كان تكلمت يوم البنوك تخلصت من المواطنون المتقاعدون الشباب...

    • زائر 25 | 9:04 ص

      دكتور متقاعد رجع يزاول عملة في المراكز الصحية

      دكتور مصري علية باروكة متقاعد من زمان رجع الصحة يزاول عملة مرة ثانية شلون مادري شغلو ولد الوطن احسن من الغريب لو فتحينة سبيل

    • بحرينيه غيوره | 8:13 ص

      صح لسانك يالمحفوظ

      كلك ذوق ومفهومية وحاس بالمتقاعدين ونفسيتهم التعبانة ( طبعا ماقصد الكل نفسيته تعبانه ) فمعظمهم يتمنون ان يشتغلون والله يحفظك يالمحفوظ

    • زائر 23 | 7:28 ص

      تعليق غلى زائر 15

      شكرا لك سيدي على هذا التعليق،، نحن نقصد المتقاعدين الكبار، .......... لتصحيح المعلومة شركة التأمين المذكورة فيها اليوم 4 متقاعدين كبار وليس 3 فعلا ...........

    • زائر 22 | 7:13 ص

      ........

      اغلب المتقاعدين وانا منهم لولا وجود القرض ونظام الأستبدال الذي يشبه زمن العبودية وايام الؤلؤ يلاحقنا من يوم تقاعدنا راحتنا احسن لنا من الفلوس ولكن 0000

    • زائر 21 | 6:25 ص

      على همان يافرعون؟؟

      انا اقول ياولد محفوظ اذا فيك زئير طلعه على التامينات واقرار الودمج في خدمة الطبقة العمالية ..
      واذا فيك زئيرطلعه على اطباء السلمانية اللي مايعتبرون مرض الدسك ليسش بمرض ويهتمون في امر لمريض واصعب شي الخروج تقاعد مرضي ولكن

    • زائر 20 | 4:49 ص

      بورية

      في رأي ان السيد كلامه صح لابد للمتقاعد انه يرتاح بعد سنوات الخدمة الطويلة ويعطون المجال للشباب ولكن على الحكومة تعدل راتب التقاعد لانه اذا ما اشتغل راح يموت قاعد

    • زائر 19 | 4:48 ص

      أكوا ناس يشتغلون أربع وظائف ما يشبعون

      أعرف واحد معروف على مستوى الرياضه يشتغل صحفي رياضي, مذيع رياضي, مدرس رياضه, هذا في الحكومة وفي صحيفة حكومية وغيرهم, العاطل لا يملك مال لا يملك سكن, عازب, فكيف يصح توظيف المتقاعدين ويجب تشديد الرقابه, الي يشتغل تاكسي, والي يشتغل في الباصات والي يشتغل في مدارس خصوصيه, والي يشتغل في المؤسسات والشركات الكبرى, والي يشتغل في دؤائر حكومية, والي يشتغل في جامعات حكومية, بعد لو يفتحون ليهم أعمال خاصه قول زين إلا يناصفون أصحاب المهن ويأخذون حيز العاطل من حق العمل.

    • زائر 18 | 4:14 ص

      كبار المدراء المتقاعدين يعملون .. ونحن خريجو الجامعات عاطلون !

      نعم فعلا هناك الكثيرين من المدراء المتقاعدين .. وهم أغنياء ومليونيرية .. ولكنهم يعملون في شركات خاصة .. وكذلك في بعض الوزرات والشركات الكبرى ..
      فلماذا لا يتركون المجال للعاطلين من الجامعيين وغيرهم .. لأخذ مواقعهم وتأمين مستقبلهم .

    • زائر 17 | 3:30 ص

      تحسين الإنتاج هو المعيار

      هناك شركة تأمين؟ على.....
      بعلاقات وضف مدير "متقاعد"
      خلال 3 سنوات زاد راتب المدير 135% بقدرة قادر
      مساكين الموظفين يحلمون لتحسين أجورهم وعلى الأقل مساواتهم مع موظفي القطاع!
      بدأ المدير بخلق إدارات جديدة في جسم هذه الشركة وضف مدير متقاعد للموارد البشرية براتب ومزايا عالية، وبعدها لحقه برئيس لدائرة غير موجوده والحبل على الغارب،،
      أؤكد والله يشهد عليّ وضفوا وليس لديهم أدنى خبرة في مجال عملهم (تخبط في تخبط) وظلم لعباد الله،،،
      ويش تسمونها هذه الشركة؟؟؟

    • زائر 16 | 3:06 ص

      كبار مدراء المتقاعدين يعملون ونج الجامعيون عاطلون ..

      ... متقاعدة .. وتعمل في وزارة الصحة . وهي مليونيرية .. وليست محتاجة للوظيفة والبهدلة .. وأمثالها كثيرون من إحتضنتهم شركة زين وفيفا .. ونحن من حملة الشهادات الجماعية لا نحصل على وظيفو مناسبة .. وحتى خارج تخصصنا .. نرجو من إتحاد النقابات مزيدا من الضغط .....

    • زائر 15 | 3:04 ص

      لاتتركوا أساس المشكلة وتحاربوا الفقراء من المتقاعدين

      اللي ماخذ رزق العاطلين ليس المتقاعدين فهذيلا المتقاعدين هم آباء لخريجين لم يحصلوا على وظيفة وهم من يعيلون أبنائهم العاطلين المشكلة تكمن في جلب الأجانب وتوظيفهم محل البحريني هذا فساد مامثلة فساد ويجب معاقبة من يسهل توظيف الأجانب ويغفل البحرينيين .
      وأحنا مانقصد الأجانب اللي يعملون بوضائف متدنية مثل البناء وغيرها لأن بكرة بيطلع لينا العلوي وبيقول بحرنة مقاولات البناء

    • زائر 14 | 2:01 ص

      ألباوي

      يا اتحاد النقابات تعالوا شوفو حال البحرينين في شركة ألبا بسبب النقابة. الكفاءات البحرينية تجبر على ترك الشركة وآخرهم السيد محمد محمود الرئيس التنفيذي للعمليات بعد خدمة أكثر من 35 سنة بكل اخلاص بشهادة الجميع

    • زائر 12 | 1:47 ص

      الاجانب هم المشكلة الأساسية

      كلام السيد صحيح الأولوية للشباب بس على حساب الأجانب وليس البحرينين

    • زائر 10 | 1:30 ص

      ألباوي

      يا اتحاد النقابات تعالوا شوفو حال البحرينين في شركة ألبا بسبب النقابة. الكفاءات البحرينية تجبر على ترك الشركة وآخرهم السيد محمد محمود الرئيس التنفيذي للعمليات بعد خدمة أكثر من 35 سنة بكل اخلاص بشهادة الجميع

    • زائر 9 | 1:28 ص

      ألباوي

      يا اتحاد النقابات تعالوا شوفو حال البحرينين في شركة ألبا بسبب النقابة. الكفاءات البحرينية تجبر على ترك الشركة وآخرهم السيد محمد محمود الرئيس التنفيذي للعمليات بعد خدمة أكثر من 35 سنة بكل اخلاص بشهادة الجميع

    • زائر 8 | 12:50 ص

      حرام عليك يا سيد.. لو لم يكونوا هؤلاء المتقاعدون محتاجون والراتب التقاعدي لا يكفى لما إضطروا للعمل في سن متأخرة.. لم توفق في هذه يا سيد..

      ودعا المحفوظ وزارة العمل إلى التحرك وتشديد الرقابة لمنع تفاقم المشكلة وتحولها لظاهرة لا يمكن حلها بعد ذلك، مشدداً على ضرورة تشديد الرقابة على الشركات ومنع توظيف المتقاعدين في ظل وجود عاطلين قادرين على شغل هذه الوظائف.

    • زائر 7 | 12:36 ص

      بني ادم حسود

      بني ادم حسود ما عندك سالفة الحين الديرة كلها اجانب والاشغال كلها عدهم من الوزارات الي القطع العام والخاص وحاط عيونك على الفقارة المتقاعدين وهم امس الحاجة الي اعالت اولادهم .

    • زائر 6 | 12:32 ص

      الدفاع والداخلية والحرس الوطني ممنوع على طائفة معينة

      المحفوظ يطالب المؤسسات والشركات بخفض نسبة البطالة في حين أن ذلك من مسؤولية الحكومة التي تمنع على أبناء طائفة معينة من شغل الوظائف في الأجهزة ذات الطابع العسكري والأمني.
      فلماذا يا سيد محفوظ لم تشر أبدا لذلك؟

    • زائر 5 | 11:54 م

      اذا عرف السبب ....

      احدى الشركات الوطنية الكبرى لديها اكثر من 120 موظف متقاعد يتم التجديد لهم بصورة سنوية و بعضهم تم تمديد عمله لاكثر من خمس سنوات متوالية و اذا عرف السبب بطل العجب, فغالبية هؤلاء المتقاعدين هم من الاجانب و من المدراء و المدراء العامون في الشركة و بعضهم قد تجاوز السبعين سنة من العمر ولايزال يعمل في الشركة .

    • زائر 4 | 11:29 م

      يجب مساعدة المواطنين بكل الطرق وليس محاربتهم

      على الاتحاد العام ان يراعي مصالح المواطنين في إيجاد رواتب مرتفعه حتى يتمكنو من عدم الحاجة للعمل في جهات أخرى بعد الخصخصة او بعد تقاعدهم بدلا من محاربتهم

    • زائر 3 | 11:27 م

      وهل توظيف المتقاعدين ممنوع

      أليس المتقاعدين مواطنين ومن حقهم التوظيف بعد تقاعدهم ، أليس من حق الشركات و المؤسسات توظيف المواطنين مهما كان وضعهم ، هل توظيف كبار المسئولين في شغل ؟أكثر من موقع متوافق عليه في الجهات الرسمية وممنوع على الضعفاء من الناس ؟ ما هذه القوانين التي يتعقبها كلا من الحكومة ومن يزعم أنهم يناصرون المواطنين و الخصخصه ... عندما يتم احالة المواطنين على التقاعد ما هي رواتبهم ( ربيه ونصف ) أليس كذلك ... خبرونا كيف يصرفها ويوزعها ؟؟؟

    • زائر 2 | 11:15 م

      الله الرزاق

      معاش التقاعد 150 دينار واجار البيت 130 دينار عايشين على علاوة الغلاء والاسكان , وبعد ما تمبون الناس تشتغل

    • زائر 1 | 10:35 م

      اسمعو وعو

      اذا كان المتقاعد متعود على دخل كبير فلايكفيه راتب التقاعد الا ان العاطلين اولا

اقرأ ايضاً