أكد وكيل وزارة العمل، رئيس اللجنة العليا للتميز، صباح سالم الدوسري أن الدور المحوري لوزارة العمل يجعلها تتطلع إلى تحقيق أعلى درجات تحسين الأداء المتميز من خلال ابتكار المشاريع وخلق المبادرات التي تحقق نقلة نوعية في مفهوم التنافسية وتغييرات جذرية في طريقة عمل مختلف القطاعات في الوزارة، وخصوصاً تلك المتعلقة بقطاعي التدريب والتوظيف باعتبارهما أهم القطاعات التي تعزز استقرار سوق العمل بمملكة البحرين.
جاء ذلك لدى ترؤس الدوسري الاجتماع الرابع للجنة العليا للتميز بوزارة العمل بمكتبه بمبنى الوزارة، حيث لفت إلى أن مرحلة العمل المقبلة سترتكز على عملية التطوير النوعي من خلال إجراء تغييرات جذرية في أساليب وطرق العمل بما يحقق المدخل المناسب لتنفيذ مشروع التنافسية الرئيس بالوزارة، وذلك كما جاء في توصيات لجنة التحكيم السنوي التابع إلى مركز البحرين للتميز، منوهاً بالجهود التي يقوم بها فريق التميز التنفيذي بوزارة العمل في متابعة وإعداد متطلبات المرحلة المقبلة وفق أسس منهجية واضحة، مؤكداً حرص الادارة العليا بالوزارة على تقديم الدعم كافة لنجاح مهمة الفريق.
وخلال الاجتماع؛ تم استعراض تقرير لجنة التحكيم السنوي للوزارة للعام 2012 الصادر عن مركز البحرين للتميز، اضافة إلى مناقشة أهم توصيات اللجنة وسبل وآليات تطبيقها ومتطلبات فريق التميز بالوزارة، وبحث المعوقات ومستوى التنسيق مع الخبراء بمركز البحرين للتميز، وذلك لتمكين الفريق من القيام بدوره على أكمل وجه.
كما أكد الوكيل أهمية استحداث آلية للتعامل مع الشكاوى واستشفاف رأي المستفيدين من خلال الآليات المعمول بها لتزويد الفريق بتطلعات ومتطلبات المواطنين، إضافة إلى توجيه المسئولين إلى حفز آليات الشراكة الحالية مع الجهات الحكومية الأخرى وتفعيل مذكرات التفاهم مع تلك الجهات، منوهاً إلى تطلع اللجنة العليا للتميز إلى زيارات جديدة من خبير مركز البحرين للتميز للاطلاع على المستجدات ومساندة أعضاء الفريق للوصول إلى النتائج المتوخاة من برنامج التميز بوزارة العمل.
العدد 3842 - الخميس 14 مارس 2013م الموافق 02 جمادى الأولى 1434هـ
