صحيفة الوسط البحرينية

العدد : 4888 | الأحد 24 يناير 2016م الموافق 15 ربيع الاول 1441هـ

رؤساء أقسام ب «السلمانية » يجبرون الأطباء على العمل وقتاً إضافياً دون أجر

شكا عدد من أطباء مجمع السلمانية الطبي من إجبار المسئولين لهم على المناوبة والعمل ساعات عمل إضافية، وذلك بعد قرار خفض ساعات العمل الإضافي إلى 70 ساعة كحد أقصى من قبل إدارة الموارد البشرية في شهر نوفمبر/ تشرين الثاني 2015.

وقال الأطباء في حديث لـ «الوسط»: «لاحظ الأطباء عند الالتزام بهذا القرار أنه نتج عنه وجود أيام عديدة في بعض أقسام مستشفى السلمانية الطبي لا يكون فيها طبيب مناوب بالفترة المسائية ولا بأيام العطل والإجازات الرسمية، وذلك بسبب أن الأطباء تقلصت ساعاتهم للعمل الإضافي وأصبح عدد الأطباء بهذه الأقسام لا يكفي للمناوبة طوال أيام الشهر، إلا أن رؤساء الأقسام وعدوا الأطباء المناوبين شفهياً بأنه سوف تصرف لهم كل حقوقهم إن اقتضت الحاجة وأجبروا على العمل أكثر من 70 ساعة حسب قوانين ديوان الخدمة المدنية».

وأضافوا «لم تصرف ساعات العمل الإضافية، فقط ما صرف لهم كان 70 ساعة بينما كانت مناوباتهم تعادل أكثر من ذلك بكثير حيث تصل الى السقف المعتاد وهو 156 ساعة مناوبة، في الوقت الذي لايزال بعض رؤساء الأقسام يجبرون الأطباء على العمل بالخفارة المسائية وأيام عطلة نهاية الأسبوع من دون أجر يحتسب لهم بعد تجاوزهم 70 ساعة خفارة منافياً ذلك قوانين الخدمة المدنية لصرف الأجور المستحقة للموظفين العاملين بالعمل الإضافي، حيث يجب احتساب الأجور بالساعة للموظفين».

وأوضحوا أنه لايزال لا يوجد تصريح رسمي من قبل وزارة الصحة بوضع الأطباء في هذا الشأن، في الوقت الذي لم تقم إدارة مستشفى السلمانية بالنظر في وضع الأطباء بصورة جدية للذين أجبروا على المناوبة المسائية ولم يصرف لهم الأجر الكامل والموضوع لايزال معلقا.

وذكر الأطباء أن هناك بعض الأيام في بعض الأقسام لا يوجد بها طبيب مناوب على الخفارة، وذلك بعد خفض ساعات المناوبة الى 70 ساعة من دون النظر في حاجة كل قسم على حدة.

يشار إلى أن وزارة الصحة أصدر تعميماً جاء فيه القرار الصادر والذي جاء في نصه «بالإشارة إلى خطاب ديوان الخدمة المدنية المؤرخ في 25 مايو/ آيار بخصوص نفقات القوى العاملة للسنتين الماليتين 2015 -2015 وفي ظل العمل بسياسة خفض المصروفات وترشيد الإنفاق، وحيث أن الميزانية المعتمدة لوزارة الصحة للسنتين الماليتين الحاليتين 2015- 2016 ضمن الباب الأول تقل نسبة كبيرة عن ميزانية السنة المالية الفائتة 2014 وهذا الأمر يتطلب اتخاذ قرارات جدية للحد من النفقات غير الضرورية في هذا الجانب والاستفادة من البدائل الممكنة لتعويض الموظفين والتي تراعي توفير النفقات وفي ضوء مراجعة سياسة تكليف الموظفين بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي».

وذكر التعميم الصادر أنه بناء على قرار لجنة ترشيد الإنفاق واللجنة التنفيذية للوكلاء التي أقرت بأن سقف ساعات بدل الخفارة للأطباء العاملين بهذا النظام في مجمع السلمانية الطبي وفي المستشفيات الخارجية سيتم تخفيضه إلى 70 ساعة بحد أقصى شهرياً، وذلك اعتباراً من 1 ديسمبر/ كانون الأول مع أخذ الاعتبار بذلك عند إعداد جداول المناوبة.


المصدر: صحيفة الوسط البحرينية

تم حفظ الصفحة من الرابط: http://alwasatnews.com/news/1072071.html