قامت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) بتقديم الدعم للشباب البحريني من الطلبة والطالبات، من خلال تقديم فرصة الحصول على الخبرة العملية في بيئة العمل، وذلك مع وصول أول دفعة من الطلبة في الأول من يوليو/ تموز الجاري، للانضمام إلى برنامج «ألبا» السنوي للتدريب الصيفي الذي يستمر مدة شهر كامل.

ويستقبل البرنامج الطلبة على دفعتين مؤلفتين من 25 إلى 30 متدربا؛ في سياق سياسة المسئولية الاجتماعية التي تتبعها شركة «ألبا»، التي تتيح لخريجي المدارس وطلبة الجامعات فرصة العمل لمدة أربعة أسابيع خلال الإجازة الصيفية.

وتتكون الدفعة الأولى من 30 طالبا انضموا في الأول من يوليو، وتم توزيعهم على مختلف أقسام الشركة كجزء من تدريبهم، بينما الدفعة الثانية ستبدأ التدريب لمدة شهر كامل مع مطلع أغسطس/ آب المقبل.

وفي هذا الجانب، صرح مدير الموارد البشرية بالشركة الشيخ بدر بن راشد آل خليفة قائلا: «يشرفنا أن نستقبل سنويا هؤلاء الشباب للاستفادة من حماسهم في برنامج التدريب الصيفي لشركة ألبا، ولتعريفهم من خلال التدريب النظري والعملي بالعمل في واحدة من كبرى المؤسسات الصناعية في البحرين».

وأضاف الشيخ بدر أن «الطلبة سيتدربون في دوائر مختلفة وسيحصلون على تدريب على أخلاقيات العمل، وسيكتسبون المزيد من المعرفة بالقضايا البيئية والسلامة، والتدريب على مهارات المقابلات المهنية وكتابة السيرة الذاتية».

ومن الدوائر التي تستقبل الطلبة الملتحقين بالبرنامج: التدقيق الداخلي، والمحاسبة، والكربون، والمسبك، والتسويق، والبيئة، والعلاقات العامة، وغيرها من الدوائر والأقسام.

وينبغي على كل متدرب مع نهاية البرنامج تقديم تقرير خاص عن المسئوليات والمهام المتعلقة بالدائرة، وتوضيح الجوانب والمهارات الجديدة التي تم تعلمها خلال الفترة التدريبية التي تبلغ أربعة أسابيع.

وحرصت شركة «ألبا» على الحفاظ على سجل متميز في السلامة، وفي الوقت نفسه تستمر في تطبيق القوانين والاشتراطات البيئية، مجتازة بذلك أهدافها الإنتاجية الموضوعة. ومن خلال دعمها للكثير من الأنشطة والبرامج الاجتماعية أثبتت «ألبا» مكانتها كإحدى الشركات الصناعية الرائدة في البحرين من حيث التزامها الثابت بمسئوليتها تجاه المجتمع