أبدت مجموعة من المديرين في شركة البحرين للاتصالات (بتلكو) تعاطفهم مع مطالب نقابة عمال الشركة وأعلنوا أن تصريحات الشركة بشأن قبول المديرين بالتقاعد المبكر «غير صحيحة على إطلاقها»، وقال بعضهم في اتصاله بـ «الوسط»: «نحن مجموعة من المديرين نقوم حاليا بعمل اجتماعات لتدارس وضعنا لأن النقابة عادة لا تمثل من هم في مناصبنا من التنفيذيين، لكننا نتعاطف مع مطالب النقابة قلبا وقالبا»، وتابع «عددنا 27 مديرا سيتم الاستغناء عنا، وقد رفض 26 منا حتى الآن توقيع رسالة قبول التقاعد».

وأضاف: «نطالب بتعديل العرض المالي الممنوح للموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم، بالإضافة إلى ضرورة وضع آلية للترقيات والتوظيف بحسب قواعد إدارية معترف بها وفتح باب التقاعد الطوعي وليس الإلزامي»، وأضاف: «الشركة حاليا تضلل الرأي العام بنشر معلومات مبالغ فيها، بضخامة المبالغة في المزايا التي ستمنح للمسرحين (...) الشركة تخطئ في حق من سيتم تسريحهم حين تقول إن هؤلاء لا يمتلكون كفاءات، في الوقت الذي يوجد في الشركة أجانب لا توجد لديهم شهادات أو كفاءة عالية ومع ذلك سيبقون في الشركة بينما سيرحل المواطن عنها، وتقول الشركة أيضا إن 50 في المئة من المديرين يوافقون على التقاعد، وأستطيع الجزم بأن 95 في المئة من المديرين مرغمون على قبول التقاعد المبكر». وأعرب المصدر عن استيائه من عدم قبول الإدارة بالاتفاق الذي تم إبرامه بين النقابة ووفد منها «فالشركة لديها من السيولة المادية ما يكفي لاستخدامه في إرضاء المسرحين الآن بدلا من صرف الكثير من هذه السيولة على برامج علاقات عامة للحفاظ على سمعة الشركة التي ستكون مشوهة في وقت ستكون فيه المنافسة شديدة» بحسب قوله