قامت شركة «زين البحرين» بدور محوري في دعم القيادات العربية الشابة من خلال برنامج التدريب الصيفي المعروف باسم «خطوات نحو النجاح»، ويتمثل في أخذ مجموعة مختارة من ستة من الشباب من طلبة السنة النهائية في الجامعة، للمشاركة في برنامج تدريب أثناء العمل استغرق أربعة أسابيع.
ويعتبر المشروع المرة الثانية التي تقدم فيها زين البحرين الدعم إلى القيادات العربية الشابة، ويؤكد مدى التزام شركة الاتصالات ببناء الدولة وتمكين الشباب من خلال الاستفادة من قدراتهم والفرص المتاحة لهم. وقد كانت الخطوة الأولى في البرنامج عبارة عن ورشة عمل في مركز «زين للتعليم الإلكتروني» في جامعة البحرين لمئة طالب في السنة النهائية من الجامعة والخريجين الجدد من مختلف المجالات التعليمية التي تراوحت ما بين الدراسات التجارية والهندسة والإعلام.
وقد تم تدعيم هذا البرنامج بعد ذلك من خلال التدريب لمدة 4 أسابيع لإعطاء مجموعة مختارة من المتدربين فكرة شاملة عما ينبغي عليهم عمله من أجل الحصول على وظيفة. ويشمل هذا دراسة السوق، إرشادات عن إجراء المقابلات، البحث ومعرفة أخلاقيات العمل، القدرة على العمل الجماعي، حل المشاكل، الإنتاجية الشخصية، التمكن من مهارات الاتصال... إلخ.
وصرحت مديرة الموارد البشرية في «زين البحرين» دانة بوخماس بالقول: «يسر زين البحرين تقديم الدعم لبرنامج التدريب الصيفي للقيادات العربية الشابة باسم خطوات نحو النجاح، نظرا إلى أهدافها التي تنصب تجاه تمكين الشباب للمساهمة في بناء بلدهم».
العدد 2537 - الأحد 16 أغسطس 2009م الموافق 24 شعبان 1430هـ
