نظَّمت مجموعة سوليدرتي القابضة، اللقاء السنوي لموظفيها؛ إذ يهدف إلى جمع الموظفين لمراجعة إنجازات العام الماضي والتخطيط للتحديات المقبلة.

واستعرض الموظفون خلال اللقاء الأعمال الجارية للعام 2009، فضلا عن تحديد أهدافهم للفترة المتبقية من العام.

وأبرزَ عدد من ممثلي الإدارة العليا في مجموعة سوليدرتي، عروضا تقديمية أوضحوا خلالها الأدوار الحقيقية التي كانت ولاتزال أقسامهم تضطلع بها، وكيف أنهم تعاملوا مع التحديات التي واجهتهم، وما هي خططهم المقبلة للفترة المتبقية من العام الجاري.

من جانبه قال نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة، أشرف بسيسو: «إن تبادل مثل هذه المعلومات بين الأقسام المختلفة في المجموعة تجعلنا على طمأنينة من أمرنا من أن كل موظف يعلم ما يحصل في (سوليدرتي) جيدا. إن هذا الأمر يساعد بدوره على تطوير الشعور بالانتماء، وهو أمر متحقق بالفعل على أرض الواقع، كما أنه يساعد على خلق بيئة عمل أفضل».

وأضاف قائلا: «هذه الأوقات هي أوقات تحدٍ بالنسبة إلينا نحن المعنيون بصناعة الخدمات المالية. إن هذا الموضوع يجعل من الكفاءة أمرا مهما للغاية، وإننا لنؤمن أنه من خلال العمل عن قرب، سنضمن سيرنا جميعا في اتجاه واحد. ومن أجل تحقيق هذه الغاية، فإننا واثقون من أننا سنكون قادرين على الاستفادة من أفضل الفرص الفريدة التي ستخلفها الأزمة المالية العالمية».

وخلال اللقاء، أبرزت رئيس قسم الموارد البشرية للمجموعة، أمل عبد الوهاب، عرضا تقديميا بعنوان: «نظرة عامة للموارد البشرية في 2008، ورؤية 2009». كما قدَّم المدير العام المساعد للتخطيط والدعم للمجموعة، جواد محمد، عرضا بشأن التخطيط وعمليات الدعم لمجموعة سوليدرتي، بالإضافة إلى العرض الذي قدمه المدير العام المساعد للرقابة المالية للمجموعة، م . فنكات، عن إدارة موجودات الشركة وأنظمة الرقابة المالية.