سيحصل خمسون مهندسا بحرينيا من الخريجين على فرصة للتدرب على أيدي خبراء من الشركة اليابانية يوكوجاوا لتجهيز أنفسهم لشغل وظائف يستخدمون فيها معرفتهم المتخصصة كمهندسي أنظمة ضمن نطاق واسع من المجالات.

وتأتي هذه المبادرة التدريبية التي تبلغ قيمتها 340 ألف دينار الموقعة بين «تمكين» وشركة يوكوجاوا ضمن استراتيجية «تمكين» لتنمية الثروة البشرية، علما بأن البرنامج يستمر على مدى 5 سنوات؛ إذ ستقضي كل دفعة مدة سنتين مكثفتين في دراسة تتألف من 3 مراحل تشتمل على 3 أشهر من التدريب النظري و9 أشهر من التدريب العملي وسنة واحدة من التدريب المتقدم على رأس العمل.

وخلال المرحلة الأولى (التدريب النظري)، سيقوم المهندسون الخريجون بدراسة مساقات مكثفة تزودهم بخلفية عن أنظمة يوكوجاوا ومنتجاتها. وسيكتسب المتدربون المعرفة الأساسية فيما يخص الرقابة واستخدام الأجهزة الدقيقة، كما سيتم تعريفهم على أجهزة التحكم بالعمليات في «يوكوجاوا» مع التركيز بشكل رئيسي على هندسة وتصميم نظام التحكم الموزع. وخلال المرحلة الثانية (التدريب العملي)، ستتاح للمتدربين فرصة التدريب في إدارة الهندسة على مشاريع فعلية. أما مرحلة التدريب المتقدم فهي مصممة بحيث يكتسب المتدربون خبرة عملية ومعرفة إضافية في دوائر أخرى مثل الخدمات الفنية والمبيعات.

وعند اكتمال الفترة التدريبية والتي تستمر لمدة سنتين، من المتوقع أن يحصل المتدربون الناجحون على عروض عمل مغرية لدى «يوكوجاوا» في عملياتها الدولية كمهندس نظم أو مهندس مشاريع أو مهندس أنظمة السلامة أو مهندس تطبيقات.

وقال الرئيس التنفيذي لـ «تمكين»، عبدالإله القاسمي، في احتفال التوقيع الذي تم في مقر «يوكوجاوا» في البسيتين: «إننا نؤمن بأن البحرين تمتلك أحد أفضل أنظمة تعليم الهندسة الفنية في المنطقة ويجب على خريجي الهندسة البحرينيين أن يستغلوا هذه الميزة بلعب دور رئيسي في عالم التقنيات سريع التطور».

وتم تمثيل شركة يوكوجاوا من قبل نائب تنفيذي أول، للشئون المالية والعمليات في الشركة، يوسوكي سيكيكوجي، والذي قال: «إن الشركة قد حرصت على الاستفادة من طاقات وإمكانات خريجي الهندسة البحرينيين».