أعلنت شركة الإلكترونيات الأميركية العملاقة «آبل» أن عملية مراجعة أنظمة عمل الشركات الموردة لها كشفت عن تشغيل أطفال لدى بعض الموردين، إلى جانب مخالفات أخرى لمواثيق العمل.

وأصدرت الشركة التقرير المعروف باسم «مسئولية الموردين 2010» بعد مراجعة سجلات 102 موردين في الصين وجمهورية التشيك وماليزيا والفلبين وسنغافورة وكوريا الجنوبية وتايوان وتايلاند والولايات المتحدة.

وذكرت الشركة أن ثلاثا من الشركات الموردة قامت بتشغيل 11 طفلا دون السن في فترة من الفترات، رغم أنه من الممكن ألا يكون هؤلاء الأطفال مستمرين في العمل، أو تجاوزوا مرحلة الطفولة وقت إجراء عملية المراجعة.

كما وجدت «آبل» أن 50 شركة تجبر عمالها على العمل عدد ساعات يتجاوز الحد الأقصى المسموح به في مصانع «آبل» ، وهو 60 ساعة أسبوعيا، في حين تحرم بعض الشركات العمال من المزايا القانونية مثل العطلات المرضية.

كما لم تلتزم بعض الشركات بالحد الأدنى للأجور، بل وقامت بتزوير سجلاتها في محاولة لمنع المراجعين من اكتشاف المخالفات.

وبمجرد اكتشاف هذه المخالفات ، طالبت «آبل» الشركات بمعالجة الموقف فورا وتطبيق نظام إدارة جديد يضمن استمرار التزامها بالقواعد المتفق عليها.