العدد 2793 - الخميس 29 أبريل 2010م الموافق 14 جمادى الأولى 1431هـ

رئيس الوزراء يصدر قراراً بتعديل «قانون الخدمة»

سمو رئيس الوزراء
سمو رئيس الوزراء

صدر عن رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة مساء أمس قرار رقم 31 لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم 37 لسنة 2007. وجاء في المادة 77: «تصرف علاوة ملابس بمعدلات تتراوح بين دينارين وعشرة دنانير شهرياً كتعويض للموظفين عن المصاريف التي يتحملونها لتوفير الملابس الخاصة بالعمل التي تتطلبها وظائفهم...». كما نصت المادة 101 على أنه «يصرف بدل تمريض بمعدل خمسين أو مئة دينار شهرياً للموظفين البحرينيين الذين يشغلون بعض وظائف التمريض في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفاً عن العمل بها...».

2 - 10 دنانير بدل ملابس... و50 - 100 دينار بدل تمريض... وبدل رئاسة للدوائر الطبية


رئيس الوزراء يصدر قراراً بتعديل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية

المنامة - بنا

صدر عن رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة مساء أمس قرار رقم 31 لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم 37 لسنة 2007.

وجاء في المادة الأولى انه يستبدل بنصوص المواد 77 و101 والفقرة الأولى من المادة 102 و112 و119 و122 والبند 4 من المادة 136 و137 و138 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم 37 لسنة 2007 النصوص الآتية: مادة 77: تصرف علاوة ملابس بمعدلات تتراوح بين دينارين وعشرة دنانير شهرياً كتعويض للموظفين عن المصاريف التي يتحملونها لتوفير الملابس الخاصة بالعمل التي تتطلبها وظائفهم. ولا تصرف هذه العلاوة للموظفين الذين يتسلمون بدل خياطة أو توفر لهم جهة العمل ملابس خاصة بالعمل ويحدد ديوان الخدمة المدنية فئات الوظائف التي يستحق شاغلوها هذه العلاوة.

ونصت المادة 101 على أنه «يصرف بدل تمريض بمعدل خمسين أو مئة دينار شهريا للموظفين البحرينيين الذين يشغلون بعض وظائف التمريض في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفا عن العمل بها بسبب ظروف العمل والضغوط النفسية التي يتعرضون إليها.

ولا يجوز الجمع بين صرف هذا البدل وبدل طبيعة العمل للموظف ويحدد ديوان الخدمة المدنية الوحدات الصحية التي يمكن منح هذا البدل للعاملين بها والفئات المستحقة للبدل».

أما المادة 102 - الفقرة الأولى فجاء فيها: يصرف بدل رئاسة الدوائر الطبية لشاغلي الوظائف الآتية بوزارة الصحة نظير قيامهم بأعباء إدارية بجانب مهمات وظائفهم وذلك على النحو الآتي: 1 – 250 ديناراً شهرياً لرئيس الأطباء ورئيس خدمات التمريض. 2 – 200 دينار شهرياً لنائب رئيس الأطباء وعميد كلية العلوم الصحية ونائب رئيس خدمات التمريض. 3 - 150 ديناراً شهرياً لرؤساء الدوائر الطبية والمراكز الصحية ومساعد عميد كلية العلوم الصحية. 4 – 125 ديناراً شهرياً لرؤساء الأقسام لكلية العلوم الصحية. 5 – مئة دينار شهرياً لرؤساء المجموعات بكلية العلوم الصحية.

كما أن المادة 112 جاء فيها: تمنح للموظفين المكافآت التشجيعية الآتية: أ – المكافآت المرتبطة بالأداء: (1 - مكافأة العمل الخاص. 2 – مكافأة الانضباط الوظيفي. 3 – مكافأة موظف السنة). ولا يمنح الموظف خلال سنة واحدة أكثر من مكافأتين مرتبطتين بالأداء أو مكافأة واحدة مرتبطة بالأداء مع علاوة تشجيعية. ب – مكافآت أخرى: (1 - مكافأة الاقتراحات. 2 - رسالة التقدير أو الإطراء).

ونص تعديل المادة 119 على أن «تمنح مكافأة نقدية بمسمى (مكافأة الخدمة الحكومية) للموظفين عند انتهاء خدمتهم الذين قضوا مدة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمة وذلك تقديرا لخدماتهم لجهة عملهم وذلك على النحو المذكور في الجدول المرفق بالقرار. ويستثنى من منح هذه المكافأة الموظفون الذين تنتهي خدمتهم بسبب فقد الجنسية البحرينية أو الاستقالة بسبب الانقطاع عن العمل أو الحكم النهائي بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الفصل من الخدمة بقرار تأديبي أو بالعزل بحكم قضائي».

أما المادة 122 فنصت على أن «تشكل كل جهة حكومية لجنة تختص بمراجعة ترشيحات الحصول على العلاوة التشجيعية والمكافآت التشجيعية واتخاذ التوصيات اللازمة بشأنها. وترسل الترشيحات مع الاستمارات المقررة إلى ديوان الخدمة المدنية لصرف تلك العلاوة والمكافآت، ويكون تاريخ استحقاقها هو اليوم الأول من الشهر الثاني لتسلم ديوان الخدمة المدنية هذه الترشيحات. وتعد الجهة الحكومية شهادات العلاوة التشجيعية والمكافآت التشجيعية ومكافأة الخدمة الحكومية بتوقيع السلطة المختصة عليها، وتقدم للموظف في احتفال سنوي».

كما أن المادة 136 – البند 4 جاء فيها: يصرف أجر العمل الإضافي عن كل ساعة عمل إضافي بنسبة 100 في المئة من أجر الساعة وذلك للموظفين بالدرجات التخصصية بحسب جدول درجات ورواتب الوظائف التخصصية الاعتيادية، والموظفين بالدرجات من الأولى إلى الرابعة التنفيذية باستثناء مديري الإدارات ومن في حكمهم بحسب جدول درجات ورواتب الوظائف التنفيذية والموظفين بالدرجات من الأولى إلى 6 الدبلوماسية والقنصلية بحسب جدول الرواتب المحددة لدرجات ووظائف أعضاء السلكين الدبلوماسي والقنصلي المبينة بالملحق رقم 1 المرفق بهذه اللائحة، ولا يجوز الجمع بين هذا الأجر والبدلات الخاصة بشاغلي وظائف الأطباء المشار إليها في المواد رقم 92 و 93 و 94 من هذه اللائحة للتعويض عن نفس العمل».

وفي المادة 137 جاء أنه: «يضع ديوان الخدمة المدنية معدلات أجور ساعات العمل الإضافي للموظفين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية، والحد الأقصى لعدد ساعات العمل الإضافي المسموح بصرف أجورها للموظفين في الجهات الحكومية، ويكون مسئولا عن الرقابة على استخدام العمل الإضافي في تلك الجهات، وإعداد تقارير بهذا الشأن ورفعها إلى مجلس الخدمة المدنية».

والمادة 138 ورد فيها بعد التعديل أنه «تكون كل جهة حكومية مسئولة عن تنظيم ساعات العمل الإضافي للموظفين وذلك من خلال إعداد جداول ساعات العمل الإضافي واستخدام هذه الساعات في الحالات الطارئة مع استمرارية تقييم الحاجة للعمل الإضافي، وعدم استخدام أجور العمل الإضافي كمكافأة أو بدل وعدم تجاوز الاعتمادات المخصصة له في الباب الأول من ميزانية الدولة، وتقوم كل جهة حكومية بإصدار الإجراءات اللازمة للقيام بتلك المسئوليات».

كما نصت المادة الثانية من القرار على انه تستبدل عبارة (علاوة السيارة) بعبارة بدل السيارة الواردة في المادة 80 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

فيما نصت المادة الثالثة من القرار على انه تضاف إلى الفصل السابع من الباب الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية مواد جديدة بأرقام 76 مكررا (1) حتى (76) مكررا (6) نصوصها الآتية: مادة 76 مكررا (1): تصرف علاوة سيارة بمعدل 300 دينار شهريا لوكلاء الوزارات ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجات السابعة والثامنة والتاسعة القضائية، وبمعدل 250 دينارا شهريا للوكلاء المساعدين ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة القضائية، وبمعدل 80 دينارا شهريا لمديري الإدارات ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجتين الأولى والثانية القضائية وذلك مقابل استخدامهم سياراتهم الخاصة لأداء واجبات العمل الرسمية.


مادة 76 مكررا (2) :

تصرف علاوة السيارة للموظفين الشاغلين للدرجات الخامسة فما فوقها من مجموعة الوظائف العمومية وما يعادلها من درجات في مجموعات الوظائف الاخرى غير المشار اليها في المادة 76 مكررا (1) من هذه اللائحة ، وذلك مقابل استخدامهم سياراتهم الخاصة لاداء واجبات العمل الرسمية .

وبحسب المادة 76 مكررا (3) يكون صرف علاوة السيارة للفئات المشار اليها بالمادة 76 مكررا (2) من هذه اللائحة على النحو الآتي: 1 – علاوة كاملة مقدارها 60 دينارا شهريا للموظفين الذين تتراوح المسافات التي يقطعونها بين (350 – 600 كيلومتر في الشهر). 2 – علاوة مخفضة مقدارها 30 دينارا شهريا للموظفين الذين تتراوح المسافة التي يقطعونها بين (50 – 300 كيلومتر في الشهر).

كما ورد في المادة 76 مكررا (4): يصرف للموظفين الذين تتطلب أعمالهم استخدام سياراتهم لمسافات تزيد على الحد الأقصى للكيلومترات المقررة للعلاوة الكاملة المشار إليها بالمادة 76 مكررا (3) من هذه اللائحة مقابل كيلومترات إضافية بمعدل 50 فلسا لكل كيلومتر إضافي على ألا تتجاوز علاوة السيارة بما فيها مقابل الكيلومترات الإضافية 80 دينارا في الشهر.

وتصرف، بحسب المادة 76 مكررا (5)، علاوة السيارة الكاملة المشار إليها بالمادة 76 مكررا (3) من هذه اللائحة للموظفين الشاغلين للدرجات التاسعة فما فوقها من مجموعة الوظائف العمومية وما يعادلها من درجات في مجموعات الوظائف الأخرى الذين يطلب منهم أداء أعمال طارئة. أما المادة 76 مكررا (6) فورد فيها أنه «لا يجوز تخصيص سيارة خاصة للموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية».

كما جاء في المادة الرابعة من القرار: أ – يلغى البندان 2 و3 من المادة 79 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ويعاد ترقيم بنود المادة تبعا لذلك. ب – تلغى المواد 81 و 82 و 83 و 84 و 85 و 86 و 120 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية. ونصت المادة الخامسة من القرار على انه تصرف العلاوة والبدلات المنصوص عليها في المواد 77 و 101 و البندين 1 و 2 من المادة 102 من هذا القرار اعتبارا من 1/ 1/ 2009 بالنسبة لشاغلي وظائف التمريض.

العدد 2793 - الخميس 29 أبريل 2010م الموافق 14 جمادى الأولى 1431هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 48 | 1:19 ص

      ويش عن موظفين البريد

      ويش عنا نحن الذين نعمل على مايسمى نظام النوبات مالينا إجازة إلا يوم واحد فقط وهذا ظلم وإجبرنا على هذا النظام بالغصب نعمل 26 يوم ونحصل 20 ديتار موصلات فقط والذي يعملون على النظام العادي يحصلون على يومين إجازة ويتعوضون مثل هذه الإجازة ونحن وكأننا لسنا من موظفين الحكومة لا تعويض ولا زيادة مواصلات غير ولاقيمة الوقت الإضافي غير لاندري وين الخلل بنغى رد أو يرجعونا حالنا بقية موظفين الحكومة ...مظلومين من سنين ....

    • زائر 47 | 12:14 ص

      حقيقة المقهورين من المعلمين ..

      انا اتصور كل اللي معارضين تحسين ظروف المعلمين -كأن قايلين لهم بياخذون من معاشاتهم وبيعطون المعلمين - هذولة كانوا اصلا في المدرسة كسلانين وحالتهم حالة .. فصادتهم حالة نفسية من المعلمين ودهم ينتقمون بس مو عارفين شلون فقالوا ما عندهم الا انهم يوقفون -ولو بالكلام- ضد اي فكرة او رأي لصالح المعلمين .. يبه روحوا تعالجوا احسن لكم .. تره حالتكم صعبة

    • زائر 46 | 7:01 م

      المعملين ابناء البطة السوداء

      المعلمين ابناء البطة السوداء
      كل مرة تعديل كادر للممرضين اما المعلمين منسيين ومهمشين
      معلم يشتغل وقت اضافي لمدة ساعات بلا مقابل
      وبعد كل هالجهد في النهاية راتبه يصرفه على تلف صحته
      الحمدلله على كل حال

    • زائر 43 | 12:23 م

      علاوة الملابس تشملنا بعد؟؟؟

      احنا المعلمات نصرف صرف على ملابسنا تدرون بعد.. لازم ندخل على الطالبات ونغير من نفسيتهم باشكالنا وملابسنا... هل علاوة الملابس تشملنا بعد... والله لا؟؟؟؟؟ افيدونا مساكين يالمعلمين محد يراعينا ولا ينظر في أمرنا؟؟ بس في كرف العمل؟؟

    • زائر 40 | 11:35 ص

      نحن نستعمل سياراتنا بشكل يومي مع للاشراف على مقاولين وزارة الأشغال لصيانة المدارس ونتجوز المسافة المقررة ولكن لا تكفي لا 60 ولا 80 دينار لسياراتنا ويش معنى المدراء والوكلاء 300 دينار وهم زين اذا قطعو 500 كيلو بالشهر والله الفقير ينداس ولا أحد يدري عنه

    • زائر 39 | 9:14 ص

      شي غريب

      2 - 10 دنانير بدل ملابس... و50 - 100 دينار بدل تمريض، إنزين ليش 2-10 ؟ وليش 50-100 ؟ الموظفين حالياً يحصلون على 5 بدل ملابس ، يعني إحتمال في زيادة وإحتمال لا ، لأن المدى من 2-10 ، وعلاوة التمريض الوحيدة إلي راح يستفيدون منها وهي زيادة قد تصل إلى 60 دينار أو 10 دينار لأن المدى 50-100 ، يعني مين إلي بيحصل 100 ومين إلي بحصل بين الرقمين 50-100 ؟؟
      وبالتوفيق

    • زائر 38 | 9:06 ص

      ؟؟؟

      موظفو القطاع الخاص ما لينا شي يعني والله حراااااااام

    • زائر 37 | 8:58 ص

      ابو خالد

      قل للكريم اذا اكرم لحالي طيبا واخفض الرأس له اجلاالاً وحبا 9 تسلم يا اعز الناس على كرمك وحبك لشعبك الله يكثر خيرك ويطول بعمرك .

    • زائر 35 | 8:16 ص

      ويش عن مساعد خدمات طبيه

      ما ادري يشملهم لو لا لانهم مع الممرضين في مساعدة المريض من ناحية تنظيف وتبديل وغيرها من الاعمال التي يقوم بها هذا الموظف اتمنى ما تسرق من افواه هؤلاء الفقاره

    • زائر 33 | 7:03 ص

      لماذا الحسد؟؟؟؟

      والله فرحنا للمرضين من كل قلبنا واعتقد كل موظفي الدولة من يتعاملون مع الجمهور بصفة مباشرة سواء كانوا مرضى.. طلبة... أولياء أمور يستحقون علاوة بدل بون استثناء ولكل في مجاله؟؟ ليش الحسد من المعلمين واتهامهم؟؟ هذا المعلم المسكين اللي حتى في وقت فراغه بعد يحطونه احتياط وبعد لازم يفعل حصة الاحتياط بأنشطة ناهيك عن الاعمال التي يحملها معه الى البيت؟؟ هل يقارن معلم مع موظف جالس في مكتب؟؟؟ نرجو النظر في حال المعلمين من يؤدون رسالة عظيمة.. ألا يستحقون التقدير والتكريم؟؟

    • زائر 31 | 6:52 ص

      كلكم راع وكلكم مسؤل عن رعيته

      الشعب كله يحتاج زيادة في راتبه يا حكومة لا تقل عن 30% والشعب يستحق كل ما ذكرت ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء

    • زائر 30 | 6:24 ص

      تستاهلون يالممرضين وأن شاء الله عقبال المعلمين

      الا يستحق المعلم أدنى التفاتة وخصوصا كما ورد في التعليق معلمات مدارس البنين والله يحتاجون حتى بدل علاوة خطر من الطلبة وأولياءهم

    • زائر 28 | 6:14 ص

      المدرسين واجد يتشكون

      المدرسين شكاويهم واجد ومطالبهم اكثر مع انهم احسن من الكل في رواتبهم وظيفتهم مريحه
      مجرد شرح ويا حي هالشرح عاد
      ترى مو كل مدرس او مردسه يتعبون في الشرح او يعرفون يشرحون
      ترى رواتبكم واجد زينه واحمدوا ربكم

    • زائر 27 | 6:12 ص

      نيالكم

      نيالكم يا مدنين, العسكرين علاوة مهنهم ما تبدلت من أكثر من 30 سنة .

    • زائر 26 | 6:05 ص

      لا تنسوا موظفي بدلة السلمانية

      لا يخفي عليكم يا وزير الصحة ما يعانية موظفي بدلة السلمانية الذين لا يجدون التقدير لا من رئيس الخدمات ولا من ادارة السلمانية فرئيس الخدمات عطل الكادر الخاص بنا من الفين وسبعة ولا احد يحاسبة لا ادارة السلمانية ولا الوزارة لحد الان فرجاء النظر في امرنا.وشكراً

    • زائر 24 | 5:44 ص

      الشركات و القطاع الخاص؟؟

      اصبحنا نسمع بصورة يومية و مستمرة عن تشريعات تكفل حقوق العاملين في الحكومة و الوزارات، و لكن اينكم عن الشركات... تحول الشعب الى طبقتين.. طبقة كادحة مقهورة،، وطبقة موظفي الدولة.. نحن نعاني من ظروف العمل الصعبة و الدوام الطويل،، كل هذا ورواتبنا لازالت متواضعة.. أين الانصاف.. نطالب بصياغة تشريعات تكفل حقوق العمال و الموظفين في الشركات و تضغط على أصحاب العمل لتوفير العائد المادي المجزي للمواطن كل حسب طبيعة عمله و المؤهل العلمي التي يحمله.

    • زائر 23 | 5:39 ص

      الشكر الجزيل لصاحب السمو الامير رئيس الوزراء

      واتمنى النظر في جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية الذين يعملون في اماكن يعزف عنها الاخرون كفنيي المختبر والصيدلانيين ..
      من هذا لاحسن يارب

    • زائر 22 | 5:18 ص

      نداءءءءءءءءءءءء

      نحن مديرين المدارس ماذا لنا
      عجزنا من كثر التوسل للوزارة أن تنظر في حالنا (( الدرجة الثامنة )) ونرجو التكرم في اعطائنا درجة لأن الاختصاصين في الوزارة شغلهم أقل ب 99.5% من شغلنا نحن المديرين في الوزارة ومع ذلك هم في الدرجات أعلى إلى الدرجة ( 11 )
      ررررررررررررجاءً النظر بجد في درجات مديري المدارس "" بدأ المديرين والمديرات بالاستقالة والتقاعد الجماعية ، ألا يستحق هذا الموضوع النظر بتمعن فيه؟؟؟؟

    • زائر 21 | 4:56 ص

      لنا الله احنه المعلمين والمعلمات

      نريد من يلتفت لحال المدرسين والمدرسات ( ضغط نفسيونوعمل متواصل في المنزل .... لان نصاب المدرس 20 حصه فكيف يصحح ؟ وكيف يحضر ويبحث لمادته ) يا من اردتم تطوير التعليم راعو المدرس الذي يطبق قوانينكم ومشاريعكم التطويرية دون تحسين لاوضاعه .... لا والجديد هو التدقيق الداخلي للاقسام وكانه لا يكفينا ما عندنا ؟؟؟؟

    • زائر 20 | 4:51 ص

      شكر وتقدير لمسو الأمير خليفة بن سلمان

      اتقدم بأسمي لمسو رئيس الوزراء الأمير خليفة بن سلمان بجزيل الشكر والعرفان على هذه اللفتة الكريمة من لدنه في اقرار تلك العلاوات لمنتسبي التمريض من جميع الفئات كما اتمنى من ديوان الخدمة السرعة في تنفيذ تلك القررات لقد انتظر الممرضين والممرضات طويلا، كما اتمنى من جميع الممرضين الأجتهاد والأخلاص في تقديم الخدمات التمريضي لجميع المواطنين والمقيمين على اكمل وجه لرفع اسم مملكتنا ومهنة التمريض الى العالي ومبروك عليكم تلك المكرمات والى الأمامشكرا لك يا صاحب السمو صاحب الأيدي البيضاء
      وداد القصاب

    • زائر 19 | 4:38 ص

      11111

      الى الزائرة رقم (10) من قال لج العامل يحصل راتب 300 دينار ههههههههه 200 دينار وغير التأمين الي ينشال منه على الاقل انتي احسن منه

    • زائر 18 | 4:30 ص

      مبروك للمرضين والممرضات

      يجب ملاحطة بأن العلاوة للمرضين البحرينيين سوف تصرف بأثر رجعي أعتباراً من 1/1/2009 يعني 20 شهر حتى مايو ... يعني مبروك للمرضين البحرينيين راح يستلمون ما بين ( 1000 دينار الى 2000 دينار في شهر مايو ) طبعاً نعرف أن تحديد العلاوة يعتمد على القسم الذي يعمل فيه الممرض ، فمثل الطوارئ والعناية القصوى والطب النفس راح يستلمون 2000 دينار ...... ألف مبروك ويصرفونها بالهنأ.... لكن مطلوب منهم المزيد في خدمة المرضى .... المرضى في حاجة لممرض يكون بمرتبة ملاك.....!!!!!

    • زائر 17 | 4:06 ص

      لماذا مظلومين

      يتذمر المدرسون كثيرا لماذا فانتم رواتبكم افضل بكثير من غالبية الوظائف الحكومية الخرى وكل ما صدر مرسوم من ابو على اطال اللة فى عمرة تظلمتوا موظفى وزترات المملكة درجاتهم وين وانتو على التعليمية 5 و6 والساسى يا بلاش وبد نظلمون احمدوا ربكم واقنعوا 00المدريدى

    • زائر 16 | 3:30 ص

      علاوة للعلاج من الأمراض !!!!!!!!

      أحنا معلمات مدارس البنين البنيييييييييين ، يعني ما نطلع من الصف الا طالعة روحنا ،، وسياسية التدوير غير مطبقة ، ولا يقارنونه بمدراس البنات ، ولجنة الجودة وشروطها ،، مرض في مرض ، عشر سنوات بنين ، أصبت بالضغط ، وغيرها من توتر الاعصاب الي يظل لأيام من تعصيبة وحدة بس ،، من المسؤول ؟؟؟ والفلوس الي ناخذها نتعالج ابها في اجازتنا

    • زائر 15 | 3:21 ص

      ماذا عن المعلمين

      دائما منسيين

    • زائر 14 | 3:06 ص

      للمعلمين

      بالنسبه للمعلمين من بداية توظيفكم رواتبكم زينه احسن من غيركم لو تشوفنها قليله محد راح للتدريس وفضله على غيره
      تراكم واجد طماعين
      عجل شنو نقول عن الخاص ؟؟

    • زائر 13 | 2:44 ص

      ارجوا النظر لمعلمات المدارس الخاصة

      التي رواتبهم 300 دينار علما أن أجر العامل حسب
      القانون 300دينار فهل يتساوى العامل مع المعلم

    • زائر 12 | 2:31 ص

      إلا فنيي المختبر

      لماذا لا تهتم الحكومة بالعاملين في مختبرات وزارة الصحة؟ نحن نعاني من الضغوط النفسية في مختبر السلمانية، ولكن من لنا في هذا العالم العجيب الغريب الذي تصل فيه الأرزاق بالتقطير لفئة دون أخرى. ونرجو للجميع الصحة والعافية.

    • زائر 11 | 2:23 ص

      إلى حراس وزارة التربية

      يا اخواني الحراس من اليوم وانت طالع من بيتكم اضرب حبة الكيلومتر واحسب المسافة . لأن اغلب الحراس مودينهم مناطق بعيدة عن بيوتهم والسبب معروف ليش يطلعون اعتصام سلمي ومرخص من قبل وزارة الداخلية وشايليين علام مملكة البحرين وصور للملك ورئيس الوزراء وولي العهد.
      يعني السبب واضح يوم رحت الاعتصام وطالبت بحقك راح ابهدلك واخليك احتياط علشان تتبهدل.وبدايتها المعتصمين من يومين عند مكتب جهاز الامن والحراسات.

    • زائر 10 | 2:22 ص

      فعلا المعلمين مظلومين

      ولا شيء في صالحهم خاطرنا يوم واحد نقعد ونشوف على أرض الواقع قرار ينصفنا فقط ينصفنا ولا نريد أكثر من ذلك يا وزير وقفوهم أنهم مسؤولون ولي بيرد على مشاركتي أقول له تعال يوم واحد وأدخل أحد الصفوف وسوف تشاهد ما لا عين رأت ولآ أذن سمعت ولا خطر على قلب بشر من سوء خلق وتربية أجيال

    • زائر 9 | 2:08 ص

      لكم الله

      لكم الله يا عمال وموظفين القطاع الخاص نحن نعمل ليلا ونهار وانا شخصيا ما اعرف شيء اسمه علاوات اعرف راتبي الاساسي 240 دينار فقط لا علاوة خطر وعلاوة اجتماعية ولا علاوة موصلات ولا ولا ... 15 عاما من العمل قي القطاع الخاص من ينصفنا ؟؟؟ والحمد لله رب العالمين

    • حكاني والحك مر | 1:41 ص

      الف مبروك للمستحقين

      الف مبروك للمستحقين وعقبال ما نسمع عن الدرجة الاستثنائية للمعلمين ..........

    • زائر 8 | 1:29 ص

      مفتشي البلدية..

      تستخدم سياراتنا الخاصة في العمل للكشف الميداني وللاشغال المستعجلة، وتزيد عن 600 كيلوا متر والعلاوة 60 دينار وكل ما نقول لهم قالوا ويش الذي يثبت هذا حيث انكم تستخدمونها في خصوصياتكم رغم ان هتاك ناس لايستخدمون سياراتهم وتمشي لهم 60 ديناروعندما نطالبهم بتوفير سيارات خاصة يصدون وعمك اصمخ كأن الشيء من جيوبهم... والله 60 ديتار ماتسوى..

    • زائر 6 | 12:31 ص

      العياد

      اول من سيستفيد من هذه العلاوة هم اصحاب الكراسي الكبيرة زوظفين الصغار الذين يقومون بالاعمال سيكون نصيبهم القليل الذي لا يغطي حتى مصاريف البترول او الاعطال التي تتعرض لها سيارته الخاصة بسبب لتلك المشاوير التي يقوم بها من اجل الوزارة .
      المفروض تكون العلاوة لمن يعمل اكثر لا من يملك منصب اكبر

    • زائر 4 | 12:19 ص

      يا بو علي . . نظرة كريمة لحال المعلمين

      اقولها بكل صدق .. والله يا بوعلي لو تدري بالحال الحقيقي للمعلمين....... خصوصا مدارس البنات وما فيها من ظلم واستبداد وانتهاك لحقوق المعلمات ......

    • زائر 2 | 10:33 م

      ..............

      والمدرسين ما لهم شي

    • زائر 1 | 10:19 م

      ممرضة بدون شغل

      شنو يعني بدل تمريض؟ مافهمت يعني مو كل الممرضين بيحصلونه ؟

اقرأ ايضاً