إن حضوري وكتابتي في الصحافة ليس بغرض مطالبتي بدرجة أو بمسئولية أو بمنحي حقي من عملي في ساعات العمل الإضافية التي حرمت منها قسرا، وإنما أردت الإصلاح في سياسة أحد الأقسام بإدارة الجمارك.

إنني في نظر المسئولين السابقين والموجودين لا أستحق الحافز التشجيعي ذلك لسبب يعتقدون به وهو أنني غير كفء أسوة بزملائي الذين كانوا معي في تلك الفترة أو الذين جاءوا بعدي... (هذا ما أعتقده) وإلا لماذا لا تسري عليّ شروط الحصول على حافز أو مكافأة نظير أعمالي الطويلة، هل يعقل أنني أعمل موظفا لمدة 34 عاما لا يشملني أي حافز تشجيعي من هذه الإدارة... اللهم إلا فترة رئاسة أحد الرؤساء عندما عرضت عليه موضوعي... وأمر لي بحافز، مشكورا.

نظل نرى التلاعب والترقيات والحوافز منصبة على فئة ما ونحن لا نحرك ساكنا... لماذا الكل وظّف أبناءه وأقاربه والمحسوبين عليه في هذه الإدارة... أولادنا على الانتظار منذ 3 سنوات ويقولون الأولوية لأبناء الموظفين، شيء طيب لم ينسوا خدمات الموظفين والكل يوافقهم على ذلك كالتكريم لهم... لكن أين نحن من ذلك؟

نرى الوضع صعب أن يظل الأولاد في الشوارع من دون عمل، راجعوا الموارد البشرية لكي تعلموا صدق حديثي. وماذا يدور ودار من قبل في قسم التخليص بجسر الملك فهد لتعرفوا الحقيقة، حقا كما يقال إن الهادي والفقير حقه ضائع، صبرنا وأنا من العمر 50 عاما ولا نرى أي تبديل على الحال، كما هو عليه من دون تغيير للأحسن، من يرقي ومن يعطي حافزا يعطي من دون أولويات أو ضوابط والأمور سائبة من مدة طويلة ومستمرة إلى الآن...

نريد العدالة لكل الموظفين المجتهدين... لماذا تهمش خدماتنا طوال هذه السنوات... نحب أن نعرف هل اسم العائلة واللون والشكل من أساسيات الترقية والحوافز وإلا لماذا... عندما أرسلت رسالة لمسئولي تعجب من كلامي وقال لأحد المقربين منه أخبره بأنني الآن كتبت له حافزا واحدا (إذ للتو حصلت عليه منذ عملي الطويل)... هل يريد أن يأتي ويذهب به إلى الإدارة أو نحن نوصله للإدارة – فقلت لهم أنا عزيز النفس، وهل هو تطييب للخاطرأو تستر على الواقع، أين أنت مني طوال فترة وجودي عندك في هذا القسم الذي أنا أسبقك فيه أكثر من 7 إلى 8 سنوات، هل كنتُ من المقصرين فيه أو لدي سجل أسود عندك، هل تعلم أنني واحد بين اثنين أو ثلاثة من الذين عملوا بالإدارة منذ العام 1986 وأعرف الصغيرة والكبيرة من سلبيات وتجاوزات؟... صبرنا كثيرا لكن نفذ صبرنا، هناك مجموعة كبيرة مظلومة مثلي منذ فترة طويلة، لكن لا تستطيع تحريك ساكن – لأنها تعلم ماذا سيحصل لها... وممكن الرجوع إليهم... سامح الله المسئولين جميعا سواء الموجودين أو غير ذلك على سياستهم في إدارة العمل بالجمارك.

(الاسم والعنوان لدى المحرر)