أعلن مصرف السلام - البحرين بدء برنامج التدريب الصيفي للعام 2010 والذي من خلاله يتم تهيئة الطلبة وتعريفهم بالصناعة المصرفية الإسلامية ومتطلبات سوق العمل. وقد بدأ المصرف منذ عدة أشهر باستقبال طلبات المتدربين من خريجي مختلف الجامعات المحلية والعالمية؛ إذ أخضعت جميعها لدراسة متأنية من قبل إدارة الموارد البشرية متبوعة بإجراء مقابلات مع المتقدمين للتدريب لإلحاقهم بالأقسام التي تناسب تخصصاتهم الدراسية الجامعية.

وبناء عليه فقد تم اختيار 20 متدرباً لهذا العام من جامعات ومؤسسات تعليمية عده شملت: جامعة البحرين، الجامعة الأهلية، معهد البحرين للتدريب، معهد البحرين للدراسات المصرفية والإسلامية، كلية البحرين الجامعية، جامعة نيويورك للتكنولوجيا، جامعة العلوم التطبيقية، جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، الجامعة الإسلامية العالمية - ماليزيا، جامعة رويال هولوي - لندن ، جامعة كوين ماري وجامعة برادفورد غرب يوركشاير. وستستمر فترة التدريب الصيفي المكثف شهرين يقوم المتدرب أثناءها بالتعرف على طبيعة الأقسام المختلفة بالمصرف.

ويأتي برنامج التدريب الصيفي السنوي ليؤكد حرص المصرف الدائم على تمكين الطلبة من ممارستهم العملية للنظريات الأكاديمية التي تمت دراستها وتطبيقها في سوق العمل.

وبهذه المناسبة قالت رئيس الموارد البشرية في مصرف السلام – البحرين، منى البلوشي: «إننا وبتوجيهات من عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمصرف السلام - البحرين، يوسف تقي، حريصون دائما على استقبال أبنائنا الطلبة من مختلف التخصصات والجامعات وفتح المجال لهم للتعرف على الصيرفة الإسلامية عن كثب». وأشارت إلى أن المصرف يسعي دائما إلى مد جسور من التواصل بينه وبين المؤسسات التعليمية وتشجيع مخرجاتها وإعطاء المجال للخريجين لاكتساب المعرفة وتطوير قدراتهم فهم النواة الحقيقية لجيل الغد والذين بدورهم سيسهمون في تطور ونماء وطننا العزيز.

وأضافت البلوشي «لقد قامت إدارة الموارد البشرية بتوزيع المتدربين على مختلف أقسام المصرف، وستقوم هذه الإدارات بمتابعة برنامجهم التدريبي وتوفير الاحتياجات والخدمات التي يطلبونها». وسيتضمن برنامج التدريب لهذا العام عدداً من ورش العمل التي ستسهم في تعريف الطلبة المتدربين على المبادئ الأساسية للصيرفة الإسلامية وصقل قدراتهم بالإضافة لبعض الأنشطة الاجتماعية التي ستتيح للمتدربين الاختلاط بالفئات المختلفة من المجتمع وتعريفهم بمفهوم المسئولية الاجتماعية للمصرف وكيفية تفعيله من خلال الأنشطة المتنوعة التي يحرص المصرف على المشاركة بها.

يذكر أن عدد المتدربين في برنامج التدريب الصيفي قد بلغ 119 متدرباً منذ العام 2006.