نظمت شركة نفط البحرين (بابكو) احتفالاً في نادي «بابكو» بالعوالي، لتقديم شهادات معهد القيادة والإدارة في برنامج الإدارة، إلى 15 موظفاً تمكنوا بنجاح من إكمال متطلبات البرنامج كافة. وهذه هي المجموعة الثالثة من موظفي «بابكو» التي تتمكن من إكمال هذا البرنامج المرموق.

وبهذه المناسبة، قام الرئيس التنفيذي لشركة «بابكو» فيصل المحروس بتقديم الشهادات مهنئاً الخريجين، وأوضح قائلاً: «إن إحراز هذه الشهادة المتقدمة في مجال الإدارة يمثل المحصلة النهائية لبرنامج القيادة والإدارة، وإن شركة بابكو تفخر بإنجاز موظفيها وتقدر الجهود الكبيرة التي بذلها كل مشارك من أجل الحصول على هذا المؤهل الدولي في الإدارة (IMQ). وأثنى الرئيس التنفيذي على الأسلوب الذي تبنته مجموعة العمل كفريق واحد، مما يعكس بفعالية واحدة من قيم الشركة، ألا وهي العمل الجماعي».

وأضاف: «ابتداء من ورشة العمل التعريفية بجامعة البحرين إلى ورش العمل الشهرية في منتجع البندر ووصولاً إلى التقييم النهائي في مارس/ آذار 2010، فإن المرشحين واجهوا تحدياً كبيرا كفريق عمل لتنفيذ المهارات الإدارية التي اكتسبوها خلال البرنامج. وبكل وضوح فإن تحقيق هذا الإنجاز تطلب التزاماً تاماً من كل مشارك طوال فترة البرنامج التي بلغت 12 شهراً لإكمال جميع المتطلبات وحضور ورش العمل والنجاح في عناصر البرنامج كافة. وأننا نشيد بالجهد الرائع الذي بذله الجميع في هذا الخصوص».

وتوجه الرئيس التنفيذي بالشكر إلى المديرين المباشرين للمرشحين على ما قدموه من دعم أثناء البرنامج، مضيفاً أن «تقديم الدعم لتطبيق ما تم تعلمه يعد من أهم عناصر نجاح البرنامج». وأكد أيضاً أهمية برنامج معهد القيادة والإدارة كوسيلة مهمة لدعم إستراتيجية «بابكو». وقال: «لقد طور هؤلاء المرشحون أنفسهم باعتبارهم من المديرين الذين يهتمون بالأفراد في المقام الأول، الذين سيشجعون ويحفزون مرؤوسيهم ويقدمون لهم التوجيه الواضح. وباختصار لقد طوروا أنفسهم ليساعدوا بابكو بشكل أفضل في تحقيق أهدافها».

وأعرب عن سعادته بأن برنامج معهد القيادة والإدارة الذي تبنته «بابكو» هو الأول من نوعه في مملكة البحرين، كما أنه أحد البرامج القليلة في منطقة الخليج العربي التي تتمتع بالاعتماد الكلي. وبالاطلاع على العناصر الرئيسية للبرنامج، وأشاد الرئيس التنفيذي بالمرشحين جراء التزامهم في إدارة وقتهم بفعالية وتحمل مسئولية تعلمهم. وأثنى بصفة خاصة على الجهود التي تم بذلها للموازنة بين متطلبات التعلم الإلكتروني وحضور ورش العمل، إضافة إلى التوفيق بين جدولهم التعليمي والتزاماتهم الأسرية والمهنية