بادرت شركة نفط البحرين (بابكو) أمس الثلثاء (18 يونيو/ حزيران 2013)، بطرح مشروع أطر كفاءة الأداء، وهو مشروع طموح يهدف إلى إرساء معايير الأداء بغية الارتقاء بمنظومة العمل في الشركة.
وتقوم دائرة التدريب والتطوير في الشركة ببدء عمليات تنفيذ المشروع وفق مراحل زمنية محددة من أجل خلق مجموعة شاملة من معايير الكفاءة فيما يخص جميع أدوار الوظائف داخل الشركة.
ومن أجل تنفيذ المشروع، تعمل «بابكو» بشكل وثيق مع مؤسسة بترو سكلز للتدريب، وهي جهة استشارية تم تعيينها لتقديم تعريفات دقيقة وعصرية لما هو مطلوب من الأفراد بما يعمل على تمكينهم من تحقيق الكفاءة المرجوة في الأداء الوظيفي.
ومن أجل حفظ وتوثيق المستويات الخاصة بكفاءة الأداء، فإنه يتعين على استشاريي المشروع مراقبة أداء الأفراد والتحدث إليهم بشأن تفاصيل عملهم من أجل تحقيق التخطيط السليم والواعي لمعايير كفاءة الأداء.
يذكر، أن فوائد التخطيط السليم لمعايير كفاءة الأداء تعود بالنفع الكبير على العاملين ويسهم في تعزيز مسارهم الوظيفي؛ فضلاً عن تقوية شعورهم بالثقة والحرفية في الأداء وصولاً إلى الارتقاء بمنظومة العمل بحسب الغايات المنشودة.
كما تجدر الإشارة إلى أنه سيتم الإعلان التمهيدي للمشروع خلال الأسابيع القليلة المقبلة، علماً بأن المشروع سيستغرق عدّة سنوات لإنجازه بصورة كاملة بحسب الخطة المستهدفة.
وستهدف المرحلة التمهيدية للمشروع إلى توفير القدر الكافي من المعلومات اللازمة للمديرين والمراقبين حيال التطورات الحاصلة في العمل والردّ على أية أسئلة واستفسارات تتعلق بالمشروع.
العدد 3938 - الثلثاء 18 يونيو 2013م الموافق 09 شعبان 1434هـ
