قال مدير تطوير الأعمال والمشاريع في المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NIIT Bahrain) علي النوري إن المنطقة الصناعية في الحد بشمال مملكة البحرين شهدت مؤخرا دخول العديد من الشركات الصناعية الأجنبية الجديدة التي يحتاج العديد منها إلى فهم أهم الأمور المتعلقة بالتدريب والتوظيف في البحرين، ولا سيما القوانين والإجراءات المتبعة، مثل نظام نسبة البحرنة ونظام اشتراكات التدريب والأنظمة الأخرى المرتبطة بذلك.

وأكد النوري أن معرفة القوانين والإجراءات يستلزم كذلك التعرف على حلول التدريب والتوظيف المتوافرة والمتاحة لهذه الشركات للاستفادة منها، وكذلك على الجهات المحترفة والمتميزة في تنفيذ المشاريع في هذا المجال، ومن هنا انطلقت فكرة «المنتدى الأول للتدريب الصناعي 2014» والتي قمنا فيه بالشراكة مع المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع الصناعة الذي يعد الجهة المنظمة والمنسقة للتدريب في هذا القطاع الحيوي.

وأضاف أن مفهوم التدريب لا يتم تطبيقه بالفاعلية المطلوبة من قبل بعض الشركات الصناعية العاملة في البحرين، إذ إن الكثير منها في الوقت الراهن بحاجة إلى زيادة الوعي الفعلي بالمردود والفوائد والعائد الكبير من وراء تنفيذ برامج التدريب التي يتم انتاجها بعناية فائقة وبجودة عالية ووفق متطلبات الشركات الحقيقية.

ونوه إلى أن التدريب لغرض الابتعاد عن بيئة العمل لعدة أيام أو من أجل أخذ قسط من الراحة عن العمل هو إهدار ومضيعة للوقت والجهود والأموال بلا معنى يذكر، وهذا ما نحاول تجنبه من خلال خدمات المعهد التي نقدمها واستطعنا من خلالها تأسيس استراتيجية جديدة في هذا المجال وهي «التدريب من أجل غرض محدد وقابل للقياس»، بحيث يكون باستطاعتنا قياس مدى نجاحنا في تحقيق الغرض من كل برنامج تدريبي نقوم بتنفيذه، فتارة يكون هذا الغرض هو التوظيف وتارة يكون التدريب من أجل ترقية وظيفية، أو من أجل حل مشكلة في الأداء، وعليه فإننا نقوم بوضع الآليات والأدوات المناسبة إلى التدريب وقياس النتائج بحسب كل غرض من وراء البرنامج التدريبي».

وأضاف «وفر هذا المنتدى منصة للاطلاع على جميع هذه الأمور وخاصة فيما يتعلق بالتدريب والتأهيل والتوظيف، وبعد ما لمسناه من النجاح الباهر الذي حققه المنتدى، فإنه تقرر أن يكون هذا الحدث المتخصص ولا سيما في مجال التدريب في القطاع الصناعي حدثا سنويا يقام في الربع الأخير من كل عام، وسيحمل هذا المنتدى شعارا خاصا وسيناقش موضوعا مختلفاً في كل عام بمشيئة الله عز وجل، وعليه؛ فإن من المؤمل أن يكون شعار المنتدى للسنة المقبلة 2015 هو»آليات اختيار مزود التدريب المناسب».