أعلن مستشار سمو رئيس الوزراء للشئون الصناعية والنفطية رئيس مجلس إدارة شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات الشيخ عيسى بن علي آل خليفة أن الشركة قد تمكنت بفضل مبادرات إدارة الشركة وجهود جميع منتسبيها من تحقيق أرباح صافية بلغت 190.2 مليون دولار أميركي للعام 2014، علاوة على إحرازها للعديد من الإنجازات، والأرقام القياسية بما في ذلك حصولها على جوائز مهمّة نتيجة لتميّزها خلال العام المذكور.

وفي تصريح أدلى به بمناسبة اختتام اجتماع الجمعية العامة العادية 36، الذي أنهى أعماله يوم الخميس (19 مارس/ آذار 2015) بمملكة البحرين، عبر رئيس مجلس الإدارة عن ثقة مجلس الإدارة التامة ودعمه ومساندته لخطة الشركة الطموحة التي تهدف إلى توسعة مصانعها وتنفيذ مشاريع جديدة، وذلك وفقاً للخطة الاستراتيجية 2020.

وقررت الجمعية العامة العادية لمساهمي الشركة توزيع جميع أرباح العام 2014 البالغة 190.2 مليون دولار على المساهمين بالتساوي.

وأبدى الشيخ عيسى ارتياحه التام لما حققته الشركة من إنجازات خلال العام 2014، والتي تمثلت في استمرارية التشغيل والإنتاج بالكفاءة والجودة المعهودة مع المحافظة في الوقت ذاته على أعلى معدلات الأمن والسلامة، مضيفاً أن الشركة قد التزمت بسجلها الرائع في السلامة، وذلك بتحقيقها لمجموع 18.7 مليون ساعة عمل من دون وقوع حوادث مضيعة للوقت سواء بالنسبة للعاملين بالشركة أو لعمال المقاولين المتعاونين معها، ما يؤكد أن تميز الشركة في قضايا السلامة والصحة المهنية والبيئة قد أصبح رديفاً لاسم الشركة على المستويين المحلي والعالمي.

وكانت الجمعية العامة العادية السادسة والثلاثون قد عقدت اجتماعها برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة القابضة للنفط والغاز الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة ممثلاً عن الجانب البحريني، فيما مثل الجانب الكويتي الرئيس التنفيذي بشركة صناعة الكيماويات البترولية بدولة الكويت أسعد أحمد السعد، بينما مثل الجانب السعودي مدير عام وحدة الرقابة العالمية بالشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) خالد بن علي القرني.

واعتمدت الجمعية العامة خلال اجتماعها الأخير تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الشركة لسنة 2014، وتقرير مدقق الحسابات كما تم اعتماد توزيع الأرباح المخصصة على المساهمين وتعيين مدقق الحسابات وإبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن أعمالهم خلال العام 2014.

وبدوره، أوضح رئيس الشركة عبدالرحمن جواهري أن شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات واصلت في العام 2014 كما في الأعوام السابقة تحقيق الإنجازات الواحد تلو الآخر، حيث أسفر تضافر جهود الجميع عن خفض في الإنفاق وزيادة في الإنتاج نجم عنه تحقيق أرباح متميزة، وذلك على رغم التحديات الكبيرة التي شهدتها صناعة البتروكيماويات على المستوى العالمي، مضيفاً أن الشركة قد تمكنت كذلك خلال العام الماضي 2014 من تحقيق جميع أهداف الإنتاج الموضوعة من قبل مجلس إدارة الشركة برئاسة الشيخ عيسى بن علي آل خليفة، كما نجحت الشركة في تسجيل العديد من الأرقام القياسية التي تبعث على الفخر والاعتزاز، ومنها على سبيل المثال لا الحصر، تمكنها من إنتاج 1.6 مليون طن من الأمونيا واليوريا والميثانول مجتمعةً وهو أعلى إنتاج سنوي للشركة منذ تأسيسها.

وأشاد رئيس الشركة بالتعاون الوثيق والتنسيق المستمر مع المسوقين في كل من الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) وشركة صناعة الكيماويات البترولية بدولة الكويت، الأمر الذي كان له التأثير الأكبر في انسياب عمليات تصدير منتجات الشركة بسلاسة ومن دون أي معوقات تذكر، إذ تم خلال العام الماضي شحن 1.2 مليون طن من منتجات الشركة على متن 66 سفينة إلى جميع أنحاء العالم.

وشدّد على أنه طوال العام، تم تصدير منتجات الأمونيا واليوريا والميثانول بأعلى معدلات الجودة إلى مختلف الأسواق العالمية، ومن بينها الولايات المتحدة الأميركية وأميركا اللاتينية وأستراليا والصين والهند وسنغافورة.

وفيما يتعلق بوحدة استخلاص ثاني أكسيد الكربون خلال العام الماضي، أفاد جواهري باستمرارية عمل هذه الوحدة في العمل بشكل متواصل، ما ساعد الشركة على تخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون والمحافظة على سلامة البيئة، بحسب المعايير المقررة من قبل حكومة مملكة البحرين بالتنسيق والمتابعة مع الهيئة العامة للثروة البحرية والبيئة والحياة الفطرية.

كما أوضح جواهري أن الشركة قد حافظت على كفاءة أنظمتها للصيانة الوقائية والتي تضمن الكفاءة التشغيلية الضرورية لجميع وحداتها، مشيراً في هذا الصدد إلى أن الشركة ملتزمة بخطة عشرية يجرى تطبيقها من أجل التجديد أو الإحلال الدوري للمعدات بحسب دورة صلاحيتها وتقييم فعاليتها من الناحية الصحية، حيث يتم تنفيذ متابعة مستمرة للمصانع التابعة للشركة من خلال نظام متطور ومتقدم للرقابة التوزيعية ومراقبة العمليات المتقدمة من أجل تأمين عمل المصانع بأفضل حالاتها وأوضاعها.

وتحدث جواهري عن جهود الشركة في مجال تدريب وتطوير القوى البشرية، منوهاً بالجهود الكبيرة التي بذلتها الشركة في تدريب البحرينيين وتطوير القوى العاملة الذين وصلت نسبة البحرينيين بينهم إلى نحو 92 في المئة بنهاية العام بمن فيهم المتدربون، حيث أسهم تحويل مركز التدريب والتطوير إلى أكاديمية للقيادة والتعلم في تعزيز كفاءة الموارد البشرية ومواكبة التطورات التقنية والعلمية، إذ أنيط بهذه الأكاديمية مهمة تخريج جيل جديد من القياديين المؤهلين تأهيلاً عملياً ونظرياً بهدف الاستمرار في تأكيد نجاحات الشركة واغتنام الفرص الاستثمارية المستقبلية، مذكراً بأن الشركة قد فازت بجائزة وزارة العمل بمملكة البحرين، كما كانت الشركة من ضمن المؤسسات المعفاة من اشتراكات التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية.