العدد 4707 - الإثنين 27 يوليو 2015م الموافق 11 شوال 1436هـ

"الشمالية" تنظم دورة "الثقة بالنفس وأثرها على الأداء الوظيفي"

تستضيفها "الشمالية" بالتنسيق مع شئون المحافظات

الجنبية – المحافظة الشمالية 

تحديث: 12 مايو 2017

شارك موظفون من مختلف إدارات وزارة الداخلية والمحافظات الأربع في دورة "الثقة بالنفس وأثرها على الأداء الوظيفي" التي تنظمها إدارة الموارد البشرية والمالية بالمنسقية العامة لشئون المحافظات بقاعة الاجتماعات بالمحافظة الشمالية.

وبدأت الدورة في يومها الأول صباح أمس الثلثاء (28 يوليو/ تموز2015) وتستمر حتى يوم الخميس (30 يوليو/ تموز2015) بتقديم تصور من جانب المحاضر في الدورة رئيس شعبة التدريب والتطوير جمال خليفة بوعركي شمل محتويات وتدريبات الدورة والتي تركز على فتح مساحة للتحاور والنقاش واتاحة الفرصة للمشاركين لفهم أبعاد وآثار زرع الثقة والتفكير الايجابي والتخطيط السليم وانعكاساته على الأداء الوظيفي من جهة، وتجاوز الآثار السلبية لضعف الثقة بالذات ووجود معوقات شخصية تعرقل انطلاق وإبداع الموظفين والموظفات في الأداء من جهة أخرى، فيما يشارك أخصائي التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع بالمحافظة الشمالية السيد سعيد محمد سعيد في تقديم ورشة عمل نقاشية حول أسس وخطوات رفع الثقة بالنفس، وأهم المسببات والقيود السيكيولوجية المؤثرة سلبًا على أداء الموظفين.

ومن جهته، أكد القائم بأعمال مدير الموارد المالية والبشرية بالمحافظة الشمالية محمد صالح درويش على أن موضوع "الثقة بالذات" يعتبر واحدًا من أهم الموضوعات التي تحقق نتائج إيجابية على مستوى التدريب، وهو يدخل ضمن باقة الاحتياجات التدريبية والتعليم المستمر التي وجه لها محافظ الشمالية علي الشيخ عبدالحسين العصفور لتصميم وتقديم دورات متقدمة في هذا المجال والتعاون مع المنسقية العامة لشئون المحافظات وديوان الخدمة المدنية وكل الوزارات والجهات والمؤسسات التدريبية التي تهتم بموضوع رفع الثقة في الأداء، موضحًا أن نجاح سلسلة الدورات المشتركة التي تنفذها المنسقية بالتعاون مع الشمالية هو ثمرة تنسيق مستمر للاتفاق على أولويات الاحتياجات التدريبية التي تتصل بشكل مباشر بمهارات وقدرات ترفع من مستوى الأداء العلمي والعملي للموظفين.

 

 





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً