العدد 4711 - الجمعة 31 يوليو 2015م الموافق 15 شوال 1436هـ

«الصحة» تستقطع علاوة النوبات والخطر من راتب شهر يوليو

شكا عدد كبير من موظفي وزارة الصحة من استقطاع مبالغ مالية لعلاوة النوبات وعلاوة التمريض وذلك من راتب شهر يوليو/ تموز 2015، إذ إن الاستقطاع طال موظفي مجمع السلمانية الطبي والمراكز الصحية أيضاً، في الوقت الذي مازالت فيه أسباب الاستقطاع مجهولة.

وقال الموظفون في حديث إلى «الوسط»: «إن الموظفين تفاجأوا، وخصوصاً الممرضين وغيرهم ممن يعملون بنظام النوبات من خصم مبالغ علاوة النوبات الثانية والثالثة من دون أي يكون هناك توضيح من الوزارة عن سبب هذا الاستقطاع».

وأضافوا: «من يعمل في النوبة الثانية يستلم أكثر من 96 ديناراً خلال الشهر الواحد، ويعتمد ذلك على المسمى الوظيفي ورتبة الموظف بحسب تصنيف ديوان الخدمة المدنية.

وتابعوا «خلال النوبة الثالثة تزيد علاوة النوبة، فإن كانت النوبة الثانية لليوم الواحد ستة دنانير و400 فلس فإنها تكون في النوبة الثالثة ثمانية دنانير، وقد تكون اكثر بحسب الراتب الأساسي للموظف، إذ إن بعضهم يستلم أكثر من ثمانية دنانير لعمله في النوبة الثالثة».

وأكد الموظفون أن هذه المرة الأولى التي تستقطع فيها علاواتهم، من دون أن توضح لهم أسباب الاستقطاع، مؤكدين أن بعضهم يعتمد على هذه العلاوة لتلبية الاحتياجات، مستنكرين أن تستقطع من دون أن يبلغ الموظف، إذ يفاجأ الأخير باستقطاعها ومن دون مبرر.

وفي سياق متصل تفاجأ عدد من الموظفين من استقطاع علاوة طبيعة عمل والتي تعتبر علاوة تمريض للممرضين، كما أن بعض الموظفين ممن يستلمون علاوة خطر وهم غير ممرضين تفاجأوا أيضاً باستقطاع هذه العلاوة، مؤكدين أن هناك عدداً كبيراً من الموظفين ممن استقطعت علاواتهم.

وذكر الموظفون أن الاستقطاع بلغ لعدد من الموظفين أكثر من 80 ديناراً، والبعض الآخر 90 ديناراً وآخرين 40 ديناراً، مستنكرين أن يتم استقطاع هذه المبالغ من رواتبهم، قائلين: «كيف تستقطع هذه المبالغ من رواتبنا من دون وجود أي مبرر، فهذا الاستقطاع يعني أننا لسنا منتظمين في العمل، فكيف تستقطع علاوتنا».

وأضافوا «عند محاولة استيضاح الأمر عند الجهات المعنية في وزارة الصحة لم نحصل على رد واضح عن السبب، ونعتقد أن السبب ليس خطأ في نظام حساب الرواتب ولو كان كذلك لكان الأمر سهلاً ويسيراً للرد على أسئلة واستفسارات الموظفين عند مراجعة وزارة الصحة».

وتابعوا «على الوزارة أن تصرف مستحقاتنا وبأسرع وقت ممكن، فهذا حق من حقوقنا العمالية، فكيف تستقطع مستحقاتنا من دون سبب ولو كان هناك سبب فإن على الوزارة توضيحه لجميع موظفيها».

وطالب الموظفون الوزارة بصرف مستحقات علاواتهم، رافضين أن يتم استرجاعها بأثر رجعي في الشهر المقبل، مطالبين أن تصرف حالياً لكون أن هناك عدداً كبيراً من الموظفين يعتمد على هذه العلاوة في تلبية الاحتياجات اليومية، مؤكدين أن الاستقطاع يخالف القوانين العمالية، اذ إنه في حال انتظم الموظف في العمل فالوزارة ملزمة بصرف علاواته وليس من المبرر استقطاعها مهما كانت الأسباب، وخصوصاً أن الاستقطاع لم يبلغ به الموظفون، فقد تفاجأوا به في كشف الراتب الشهري، ولم يذكر السبب من الوزارة على ذلك حتى الآن.

هذا وقد أبدى بعض الموظفين تخوفهم من الاستقطاع في أن يكون هناك نية من الوزارة لإلغائها وذلك في ظل قلة الموازنة.

العدد 4711 - الجمعة 31 يوليو 2015م الموافق 15 شوال 1436هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 32 | 9:25 ص

      قطع علاوة النوبة الثانيه

      اصلا وزارة الصحه تقطع من الوموظفينودون وجه حق من ابتداء العمل بنظام )i_tac) واكثر الموظفين يعنون من اقتطاع رواتبهم
      وصاير لعبة ناس تزيد على حساب ناس تحصل من غير تعب ومحسوبيه
      اختربت الوزارة من زمان

    • زائر 35 زائر 32 | 2:16 م

      اصلا ماحطوه..هالبرنامج

      الا عشان اللعبة..وتضيبع حقوق الموظفين

    • زائر 27 | 7:44 ص

      انا احد الموظفين

      انا احد الموظفين الذين تم استقطاع علاوة النوبة الثانيه بالكامل وهناك زملاء لي في نفس مجال عملي تم استقطاع علاوة النوبات والوقت الاضافي

    • زائر 30 زائر 27 | 8:11 ص

      ظلم يا وزير الصحة بحق الموظفين ذوو الكفاءات والمؤهلات

      نبي إعادة هيكلة التوظيف ف الوزارة مع بيان توضيحي لمؤهلات جميع المرظفين
      نطالب بالمصداقية والشفافية

    • زائر 33 زائر 27 | 9:49 ص

      الكل يعرف 9

      كنت ممرضه في وزارة الصحة سابقه ومن الأقليات وتحدث استقطاعات ولكن تدفع بأثر رجعي ونقلت في كذا قسم وكان اذا اتا دوري في ادارة القسم تتدخل المحسوبيات السابقه وتقوم بنقلي الي مكان اخ وجلب شخص اخر مكاني فلا تتحدثو عن المفضلين لأنهم لازلو اقليه ويحكمون بالعدل ونحن عانينا سنين

    • زائر 26 | 7:32 ص

      في وزارة الصحة طائفية

      يوجد طائفية مقيتة في وزارة الصحة في كل الاقسام ويوجد ظلم كبير ضد ابناء الطائفة المغضوب عليها والموظفين المتطوعين هم المعززين والمكرمين وما يشتغلون بإخلاص وأي شغلة ما تعجبهم يغيرون شغلتهم ومن بقف معهم هم مسئولين بلطج والظلم ليس في قمع الحريات وفي السجون بل في وزارت ومؤسسات الدولة والمشتكى لله حسبنا الله ونعم الوكيل.

    • زائر 34 زائر 26 | 2:13 م

      مافي اخلاص

      كل غياب..وسكليبات..وزارة .........هههههاي

    • زائر 21 | 5:12 ص

      هل هذا يسمى تقشف

      المملكة تحصد شهريا مبالغ وقدره ، الكهرباء والماء ، المرور ، البلديات ، الإسكان ،، والخ ، هل ممكن ان يحصل تقشف لمملكتنا الحبيبة ، لا اعتقد ذلك ،، ان كثره السرقات والدليل التقرير الرقابه الذي سنويا يصدر ، ولا يوجد رادع على تلك السرقات ، إذن من أمن العقوبه اساء الأدب ، والسلام ختام

    • زائر 19 | 4:52 ص

      تعبتو نفسية الموظفين

      وزارة الصحة تدمر الموظفين نفسسا
      اين انت يا وزير..
      لا يريدون موظف مخلص يعمل مرتاح..

    • زائر 23 زائر 19 | 5:42 ص

      موظفات مواليد السبعينات تقاعد مبكر والسبب سوء المعاملة والاضطهاد

      كثير من الموظفات تقاعدن بسبب الاضطهاد وسووء المعاملة
      والنفسية صفر مع وزارة المرض وليست الصحة
      الموظف الي يواصل فيها هلكان نفسيا وجسديا
      الكفر غصب
      الاوفر تايم غصب
      البريك ممنوع حتى الاذان
      العلاوات موقوفة
      الدرجات والاستبات موقوفة
      الراتب مقصوص
      غصب يطفش الموظف ويطلب تقاعد مبكر
      وهذا الهدف من سووووء المعاملة

    • زائر 25 زائر 19 | 6:01 ص

      ما يبفون مخلصين

      يبغون..ناس لوتية..و ما يشتغلون..عشان تخرب..بروحها..خربانة

    • زائر 17 | 4:45 ص

      أكثر من سنه بدون علاوة الخطر

      أعمل في وزارة الصحة، و لي مستحقات منذ أكثر من سنة و لم تصرف لي و عندما اتصلت بالوزارة أخبروني بأن أوراقي وصلت الديوان، و الديوان يخبروني بأنها لم تصلني و الاستقطاعات سريع الذوبان بينما لا يتم صرف المستحقات في وقتها! لا خير لا في وزارة الصحة و لا في ديوان الخدمة المدنية

    • زائر 20 زائر 17 | 5:03 ص

      موظفي الصحة بريكنه 11:15

      وين العدل وين حقوق الموظف
      اهانات من المسؤول والمريض والبريك 11:30 ويمتد 12
      وين التقدير اي احساس هذا? اي معاملة ?
      كله اجحاف بحقوق الموظف والاخير استقطاع مادري من اي داهية بدون وجه حق!!!!!!! حرام عليكم
      والدرجات والحوافز والمكافآت والاستبات كلها موقفة
      عساك تروح اجيب لبن العصفور من القمر وترجع
      بعد لا تستحق الدرجات والحوافز ولا تستحق تغيير وظيفة
      وفعلا ثانوية عامة موجودة ومتكدسة والشكوة للواحد الاحد

    • زائر 12 | 4:26 ص

      زائر 1

      هل عندك دليل ان موظفين عندهم شهادة ثانوية فقط

    • زائر 24 زائر 12 | 5:58 ص

      ومن غير شهادات..

      بعد..خاصة..المتطوعين..حتى قراءة..ما يعرفون..يقرون

    • زائر 8 | 2:27 ص

      الاستقطاع شمل معظم الوزارات

      استقطاع العلاوات شمل معظم الوزارات.
      فمثلا وزارة العمل والتي من المفترض انها تسن القوانين لحماية حقوق العمال هي الاخرى قد انتقصت من حقوق عمالها وتم استقطاع علاوة النوبات والعمل الاضافي من رواتب الموظفين من دون اخطارهم او حتى تبرير سبب الاستقطاع.
      لمن المشتكى حسبي الله ونعم الوكيل

    • زائر 10 زائر 8 | 3:45 ص

      نعم موظفين الصحة يشتكون من سوووووء معاملة

      يشتكون سوء المعاملة وقطع الرواتب
      ...
      ويش قولكم

      لازم تشتغل وببلاش وفيها إهانات لكرامة الموظف من المسؤوليين ومن المرضى

      وين الواحد يصبر

    • زائر 7 | 2:20 ص

      الاستقطاع شمل معظم الوزارات

      استقطاع العلاوات شمل معظم الوزارات.
      فمثلا وزارة العمل والتي من المفترض انها تسن القوانين لحماية حقوق العمال هي الاخرى قد انتقصت من حقوق عمالها وتم استقطاع علاوة النوبات والعمل الاضافي من رواتب الموظفين من دون اخطارهم او حتى تبرير سبب الاستقطاع.
      لمن المشتكى حسبي الله ونعم الوكيل

    • زائر 5 | 1:55 ص

      لان الذين يشتغلون في الصحة طائفة معينة من چدي تم قطع العلاوة

      تم قطع العلاوة لان اكثر الذين يشتغلون
      في الصحة من الطائفة معينة
      لماذا لايتم قطع علاوة الخطر عن.................................

    • زائر 18 زائر 5 | 4:51 ص

      الظاهر

      الطائفية والحسد متغلغلين فيك

    • زائر 4 | 12:41 ص

      خلل في سيستم الرواتب

      أنا موظف في الصحة واستلمت راتبي كامل شامل جميع العلاوات والبدلات ولدي زملاء اثنين لم يستلموا بدل العمل الاضافي وقاموا بمراجعة قسم الرواتب وافادوهم بوجود خلل ما في السيستم الالكتروني الجديد الخاص بالرواتب وتم اصلاحه وسيتم تسليم المستحقات كاملة بأثر رجعي في راتب أغسطس، الغريب في الموضوع أن المشتكين في الجريدة ما راجعوا قسم الرواتب وان الجريدة نفسها لم تطلب هي الاخرى رأي الوزارة .. هذي المشكلة تحدث بين الحين والآخر لبعض الموظفين لكن في النهاية الموظف يستلم جميع مستحقاته في الشهر التالي

    • زائر 6 زائر 4 | 1:58 ص

      لم نستلم

      في موظفين إليهم مستحقات من شهر واحد ولم تصرف مستحقاتهم إلى اليوم من بداية السيستم الجديد اوفرتايم

    • زائر 9 زائر 4 | 2:42 ص

      ليس خلل في السستم وانما جميع الوزارت قامت بنفس العمل

      من يقول ان سبب الاستقطاع هو خلل في السستم فهذا ضحك على الذقون استقطاع العلاوات قامت به معظم الوزارات في وقت واحد

    • زائر 15 زائر 4 | 4:30 ص

      ترى

      اللي ما يجيك..تروح عليه..لازم..الكل بجيك..الراتب..كامل..بووق..والسبة..خلل في السيستم

    • زائر 16 زائر 4 | 4:33 ص

      تمت المراجعة

      تمت مراجعة الوزارة بالاتصال و الزيارة الشخصية يقولون ما ندري شلون بس احتمال خلل في السستيم ، اصبروا للشهر الجاي و بتنزل و اذا ما نزلت تعالوا راجعونه مره ثانية .
      موظفين قسم الرواتب مو عارفين وين المشكلة بالضبط بس قالوا احتمال من السستيم الجديد .

    • زائر 3 | 12:17 ص

      قالوا بيأجلون رفع الدعم

      بس ما قالوا انهم بينهبون رواتب المواطنين في المقابل
      بصراحة قمة المهزله ان الوزير ما يتحاسب على هذا اللي قاعد يصير
      الحق لا يحتاج الى استجداء او تبرير
      حتى لو كنت باخذ راتبي و بحرقه = كيفي
      ادفعوا حقوق الموظفين و حاسبوا المقصرين
      ديوان الخدمة المدنية طبعاً نايم في العسل عن هالسوالف
      انا من رأيي لو يشغلون موظفين هالديوان في لف السمبوسه عن قعدتهم بيكون أفضل

    • زائر 14 زائر 3 | 4:28 ص

      النهب يااخووك..

      من زماان..وخاصة..استقطاع..اللي حق التعطل..ومححد..من العاطلين..ياخذ شي..تروح في البيباي

    • زائر 2 | 11:11 م

      مو بس الصحة

      فيه موظفين يعملون في مؤسسات حكومية ثانية تم قطع علاوة طبيعة العمل من راتب شهر يوليو دون سبب واضح

    • زائر 1 | 10:37 م

      الكاسر

      موظفين ناس جدد عندهم شهادة ثانوية فقط
      اشلون تبهم يمشون الشغل
      أهي طابعة طابعة

    • زائر 13 زائر 1 | 4:26 ص

      بس..يعدووون

      شكثر..ياخذون..اوفر تايم..يزيدون الغللة..مو شرط..ثانوية..عامة..ما يمشي..الشغل..حتى شهادات..عليا..اذا مو عضو..فعال..ما يمشي..الشغل

اقرأ ايضاً