قالت وزارة التربية والتعليم إنه لم يتم تمرير عدد من الساعات الإضافية لبعض الموظفين بسبب استنفاد الميزانية المقررة لشهر يناير/ كانون الثاني 2016 الخاصة بالوزارة، منوهة لـ «الوسط» بأنه يتم حالياً تسوية الموضوع بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
وقد جاء تعليقها رداً على عدم تسلم نحو 2000 معلم لمكافأة التحسين المدرسي بعد أن بيَّنت كشوف رواتب المعلمين الإلكترونية الشهر الماضي، صرف مكافأة تحسين الزمن المدرسي (تمديد الدوام) لهم عن شهر ديسمبر/ كانون الأول 2015 واستثناء آخرين، فضلاً عن عدم استلام أكثر من 1000 حارس مستحقات 30 ساعة عمل إضافية لشهر يناير الماضي، وصرفتها وزارة التربية والتعليم لنحو 20 حارس أمن من القدامى فقط.
الوسط - زينب التاجر
قالت وزارة التربية والتعليم إنه لم يتم تمرير عدد من الساعات الإضافية لبعض الموظفين بسبب استنفاد الموازنة المقررة لشهر (يناير/ كانون الثاني 2016) الخاصة بالوزارة، منوهة لـ «الوسط» إلى أنه تتم حاليًّا تسوية الموضوع بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية.
وقد جاء تعليقها، ردا على عدم تسلم نحو 2000 معلم مكافأة التحسين المدرسي، فضلاً عن عدم تسلم أكثر من 1000 حارس مستحقات 30 ساعة عمل إضافية لشهر (يناير الماضي).
ففي الموضوع الأول، سبق أن بيَّنت كشوف رواتب المعلمين الإلكترونية لشهر (يناير)، صرف مكافأة تحسين الزمن المدرسي (تمديد الدوام) لهم عن شهر (ديسمبر/ كانون الأول 2015) واستثناء آخرين، فيما علمت «الوسط» من مصادر أن عدد من تم استثناؤهم من المكافأة يصل إلى نحو 2000 معلم، في ظل توجه الوزارة إلى مراجعة معايير وآلية صرف علاوة تمديد الدوام وتقنينها بما يحقق جودة الأداء والأهداف التي من أجلها طبقت الوزارة برنامج تحسين الزمن المدرسي.
وقد شكا معلمو عدد من المدارس من استثنائهم من المكافأة، لافتين إلى أن ديوان الخدمة المدنية أقرّ صرف مكافأة مالية لجميع العاملين في مدارس التمديد، وفقاً لنظام الساعات الإضافية، وذلك بعد تطبيق المشروع في العام الدراسي (2009/ 2010).
أما حراس أمن المدارس الحكومية التابعين إلى قسم الأمن والسلامة بوزارة التربية والتعليم، فقد سبق أن ذكروا أن الأخيرة لم تصرف لهم مستحقات العمل الإضافي عن شهر (ديسمبر/ كانون الأول الماضي)، وبينوا أن أكثر من 1000 حارس أمن تسلموا كشوف رواتبهم لشهر (يناير) الماضي، والتي تبين عدم صرف مستحقات 30 ساعة عمل إضافي.
وأشاروا إلى أن قيمة الـ30 ساعة تختلف بين موظف إلى آخر وفقاً للرتبة والدرجة، وتتراوح ما بين 120 و150 ديناراً، ومن المفترض أن تصرف لهم راتب شهر (يناير) الماضي، وأن وزارة التربية والتعليم صرفتها لنحو 20 حارس أمن من القدامى فقط.
وأضافوا «في السابق كنا نعمل أكثر من 30 ساعة وترحل الساعات المتبقية للشهر الذي يليه، ومع وقف هذا الإجراء مؤخراً طلب منا العمل كحد أقصى 30 ساعة».
يذكر أن رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد أكد في تصريح سابق أن «التعويض عن العمل الإضافي سارٍ وفق الشروط والإجراءات المعمول بها، ولم يصدر من الديوان ما يلغي العمل الإضافي بالحكومة، وأن ساعات العمل الإضافي تصرف للموظفين الذين تتطلب وظائفهم تأدية أعمال مستعجلة، ولا يمكن تأجيلها أو تأديتها أثناء فترة الدوام الرسمي، وأن أوجه صرف ساعات العمل الإضافي تكون بعد دراسة تستدعي فرض الرقابة اللازمة للتأكد من مدى الحاجة إلى إنجاز الأعمال بعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي، وأن الجهات الحكومية تقوم باحتساب ساعات العمل الإضافي وفق آلية معينة وبما لديها من صلاحية كاملة في إدارة وتحديد وتوزيع ساعات العمل الإضافي لموظفيها من دون المساس بحقوق العاملين المستحقين للأجر الإضافي، بما يحقق مصلحة الجهة الحكومية، وبما يتماشى مع ما هو معمول به في ديوان الخدمة المدنية»، فيما أشار أيضا إلى أن عملية تحديد سقف ساعات العمل الإضافي للجهة الحكومية ككل تتم كل سنتين بالتزامن مع دورة إعداد موازنة نفقات القوى العاملة، وذلك باعتماد سقف ساعات العمل الإضافي لكل جهة حكومية تتم على أساس توافر الاعتمادات المالية اللازمة بعد صدور قانون الموازنة العامة لدورة الموازنة نفسها، مضيفاً أن الجهات الحكومية تقوم بتحديد الأجر الإضافي بحسب الضوابط والآليات التنظيمية والمعايير الخاضعة للرقابة الإدارية من أجل ضبط بعض التجاوزات المالية لبعض المصروفات.
العدد 4903 - الإثنين 08 فبراير 2016م الموافق 29 ربيع الثاني 1437هـ
اخس وزاره ههههه
التعليم ههههه واخرشي حمالي ههههه
رجعو الوقت ١:١٥
رجعو الوقت كما كان في السابق وكفا الله المسلمين القتال .. تمديد الوقت مو قرآن منزل مايتغير ولايتبدل ..
يا زائر 24 لدي خدمة 21 عام يا حظي وانا تكلمت عن حقي في الزيادة السنويه الاعتياديه
لم نحصل على الزيادة العامة والتي أقرت في أغسطس 2011 وصرفت مع علاوة تحسين المعيشة
ولكننا لم نحصل عليها نحن موظفوا معهد البحرين للتدريب وتم صرف علاوة المعيشه فقط في يناير 2013 وبدون أثر رجعي في حين حصل عليها موظفوا وزارة التربية عليهما العاملين في المعهد! لماذا هذا التمييز؟
ويتم تجميد الراتب ويبقى على حاله دون الزيادة الاعتيادية السنويه حين الوصول إلى step 15 أيضا لماذا؟ اسئلة تحتاج إلى اجابه
وللعلم وصل عدد الموظفين إلى 36 موظف من المعهد لا زيادة ولا همك الله راتبهم محلك سر بعضهم منذ 2011
وأيضا لم تصرف علاوة المعيشه إلا في يناير 2013 مع أنها أقرت وصرفت في أغسطس 2011 وبدون أثر رجعي ساعدكم الله يا موظفي المعهد
رجعوا دوامنا العادي
فشل مشروعكم تمديد الدوام لانريده لاميزانية اليه وبعد تاعبينا على الفاضي
حتى ل step السنوي لم يتم منحه لي لأني وصلت إلى لstep15 والمفروض احصل على درجه تلقائيًا ولكن في وزارة التربية تمنع الزيادات والدرجات عن موظفي معهد البحرين للتدريب ولم تصرف لنا الزيادة العامه ال15% منذ عام 2011 لا حوافز ولا زيادات ولا ترقيات ليش هذا الإجحاف في استحقاقاتنا
حتى ل step السنوي لم يتم منحه لي لأني وصلت إلى لstep15 والمفروض احصل على درجه تلقائيًا ولكن في وزارة التربية تمنع الزيادات والدرجات عن موظفي معهد البحرين للتدريب ولم تصرف لنا الزيادة العامه ال15% منذ عام 2011 لا حوافز ولا زيادات ولا ترقيات ليش هذا الإجحاف في استحقاقاتنا
سلامتك
حتى لو وصلت آخر رتبة القانون يقول لازم عندك مدة 15 سنة في التقاعد ولازم يكون في شاغر للترقية
ليس التربية فقط
زوجتي تعمل في وزارة الصحة وهذا هو الشهر الثالث ولم تتسلم ولا فلس واحد عن عملها الإضافي وساعات الشهر السابق لم يتم ادخالها لهم. كدح ليل نهار دوام صبح وليل والعائلة تعاني ما تعاني وفي النهاية كأنها تعمل بالمجان، حسبي الله ونعم الوكيل.
حب الذات
أرى إبن البلد يحصل على أعلى المؤهلات ولكن الأجنبي ....يحصل على كل حقوقه وأبناؤنا يزجون في السجون لكن ....الحق يعلو ولايعلى عليه
ممكن تجاوب بصدق
انت شخصيا شو مؤهلك العلمي وماهي خبراتك . اما بالنسبة للابناء اللي بالسجون علم ابنك حب الوطن وما تخليه بخرب ويكسر ويحرق.
كلة من الاجانب استنزفوا كامل الميزانية
صحيح انك قليل حياء
شو دخل الأجانب يا فهمان
والأجنبي لم يأتي لوحده البلد طلبته لأنهم بحاجه اليه لعدم توفر الكفاءات والأجنبي بشهادة الجميع أفضل من المواطن وراتبه بعقد ثابت والغلاء عليه أشد قسوة من المواطن لانه لا يأخذ تعويض يا محترم. عندما تتكلم تكلم بواقعية من دون عنصرية.
الخطأ من المسؤولين في التربية لانهم لا يراقبون جداول بعض المدارس ففي بعض المدرسين بجداول وهمية على انهم يدرسوا اعدادي وهم حتى الصف مايعرفوه ويستلموا تمديد فساد اداري في المدارس بشكل لايتصوره احد والمسؤولين في التربية مكاتبهم مغلقه ومفتوحة فقط لعمل تحقيقات وتوقيف عن العمل بينما متابعة سير العملية التعليمية والجداول الوهمية الكل ممتاز لان المدير وادارته في المدارس مرفوع عنهم القلم
صحيح
الفنيات يداومون كلهم ل2وربع ليش وهم اساسا ماعندهم شغل طول اليوم ؟؟
يقولون التزام
وزارة التربية مخترعة نظام تسميه التزام وكل يوم نشرة تهديد على هذا التمديد في الوقت الذي هي ليس لديها التزام مع من يلتزم بما اخترعته
فألزموا أنفسكم بما اخترعتموه حتى يحق للآخرين الالتزام
ناس فاضيه الوزير ما يعطيك من جيبه هذه تعبنا وحقوقنا الوزاره لايوجد بها تخطيط الله يكون في العون
الخبير يبي فوطه
وزارة لا يوجد بها تخطيط وكل مافيها فوضى .. والا لو كان هناك تخطيط ما حدث كل هذا
4سنوات لم تصرف لي حوافز
4سنوات ومداراء المدارس المختلفة التي مريت بهم يرشحوني لحافز ولكن الوزارة لم تصرف لي ولا سنة ما السبب الله العالم
تخطيط شنو؟؟
السالفة كلها تتعلق بالميزانية والوضع الاقتصادي اللي تمر فيه البحرين بسبب انخفاض أسعار النفط
سعادة وزير التربية والتعليم
متذ ان عملت بالوزارة جميع حقوقي اتحصل عليها فشكرا لسعادة الوزير والادارات جل ما في التاخير اجراءات قد تؤخر الصرف لذا احبتي واخواني المعلمين لا داعي للضجيج
تحية اجلال وتقدير لسعادة وزير التربية والتعليم
تأخير .. وين اصرفها ؟!
ان التأخير في صرف مستحقاتنا يعني التضييق علينا وعلى مصروفات ملتزمون بها ، مما نضطر احيانا للسلف من فلان وعلان ونحن لدينا مستحقات على الوزارة !!
يا زعم طالع فيها
شكلك من العلاقات العامة ..و أحد يشكر على أن أخذ حقوقة، ؟ حقك هذا شفيك تشكر على الفاضي ؟ لكن مسح الجوخ و ما يسوي .
ياجماعة
زائر 1 اش يطلع فراش الوزير ولة صباب القهوة.
عزيزي
الشكر يجب لكل شخص يقوم بأداء عمله حتى لو كانت هاذي حقوقك هالشي مايمنع انك تشكر الشخص