لاللحسد

هذا الشبل من ذاك الاسد واللي محتر وبقلبه غل يروح البحر يسبح لاين تزول الحراره عنه

النجاح

من نجاح الى نجاح

اصيل

بوحمد جزاك الله خيرا على ما تبذله لابناء مملكتنا الحبيبه وهذا ليس بغريب عليكم ياابناء حمد بن عيسى فانتم اشبال هذا الاسد الذي عودكم ورباكم على مكارم الاخلاق والتفاني لخدمة المواطن والوطن

عيني عليك بارده

ماشاء الله عليك ياشيخ ناصر كل امر تتولى مسئوليته نراه ينجح نجاح باهر وملفت للنظر وهذا ان دل على شئ فانما يدل على حنكتك في ادارة اي عمل وهذا هو نتيجة العمل في السلك العسكري الذي يؤدي بالمرء الى النجاح بعد توفيق الله سبحانه وتعالى

انا من المستحقين

انا من المستحقين .. اكثر من 10 مرات رحت لهم علشان يساعدوني للدراسة ما ساعدوني .. بس شقول . الحاجة لغير الله مذلة

اصل العرب

يعطيك العافيه ياشيخ ناصر وانا اشهد انك الالماس ونت خيرك سابق والا الامام وعين الحسود فيها عود

ما هي المعايير التي يتم فيها التكريم او التحفيز

المؤسسات العامة أعمارها أكبر بكثير من المؤسسة الخيرية ( اللهم لا حسد هنيئا ومن حقهم يستاه كل من يخدم على هذه الأرض الطيبه) ولكن لا توجد حوافز وحقوق للموظفين !! فنسئل الحكومة و المجلسين البرطماني و العشرون الواوئين ، لماذا لا يتم رفع رواتب الموطنين جميعا وتكريمهم بمايناسبهم على معيار وقانون توزيع خيرات البلد الى المواطنين بدلا من إستغلال الثروة الوطنية على المظاهر الخداعة و المظلله أمام الجميع

مؤسسه عمرها يومين تكرم موظفيها

للهم ارزق كل بنت بعريس هدية.. وكل شاب بوظيفة وشقة و عربيه واضرب الحرامية بالحرامية ونجح أي طالب في الثانويه اوالكليه حتى ولو كان في خدمه اجتماعيه اللهم نجنا من الوقفه للعيش في الطابور ومن اكل الفراخ ام انفونزا الطيور آآآميين

البلد لا بد أن يكون خيره لأهله الأصليين..

إن المواطن إن رأى الخير فبالطبع سوف تبان الفرحة في قوله وعمله ومشيته وإن منع من الخير فسيظهر جليا" على نفسيته.. يا ريت لو نخفف هالدعايات شويه..

بو خالد

انا اشهد انك ذهب يا شيخ ناصر.