قالت منسقة الاعتماد للخدمات الصحية في مجمع السلمانية الطبي نضال عبدالرحمن خليفة: إن شهادة الاعتماد الكندي جاءت بفضل ما حققه العاملون الصحيون في مملكة البحرين من خلال العمل الجاد والجهد المتواصل على مدار عامين لتحقيق معايير الاعتماد الكندي التي تتماشى مع المعايير الصحية العالمية.
وأشارت إلى أن «عملية الاعتماد مستمرة وقد نجحنا في خلق ثقافة الاعتماد، وهذا برأيي الخطوة الأولى نحو النجاح وتحقيق التطوير المستمر، ولابد من تقديم الشكر الجزيل والتقدير إلى جميع الفرق العاملة على الجهد الكبير الجبار والتزامهم بالخطة الموضوعة لتحقيق معايير الاعتماد».
ولفتت إلى أن المجلس الكندي لاعتماد الخدمات الصحية أشاد بالمستوى الرفيع للعاملين الصحيين في مملكة البحرين، وعمل الإنسان البحريني ومستواهم الراقي، وقدروا عملهم الدءوب لفترات طويلة في ظل الإمكانات والضغط الكبير على مجمع السلمانية الطبي.
وأضافت: «أشرفت على عمل 11 فريقا يغطي مختلف التخصصات والأقسام في مجمع السلمانية الطبي»، لافتة إلى أنه قد تم تشكيل الفرق منذ بداية عملية الاعتماد منذ أكثر من عامين، وذلك بحسب المعايير التي وضعت من قِبل مجلس الاعتماد الكندي بعد زيارتهم التقييمية الأولى، وشملت الفرق أطباء وممرضين وعاملين صحيين وموظفين لقطاعات مساندة للمهن الصحية مثل الصيدلة والمختبرات، وذلك لضمان التمثيل الكامل لجميع مقدمي الخدمات الصحية في مجمع السلمانية الطبي، كما شملت بعض الفرق العاملة ممثلين من الرعاية الصحية الأولية، وذلك سعيا نحو تحقيق مبدأ التواصل بين الرعاية الصحية الأولية والرعاية الصحية الثانوية.
وأشارت خليفة إلى أن فُرق الاعتماد بدأت عملها بإجراء عملية تقييم ذاتي للخدمات الصحية المقدمة في مجمع السلمانية الطبي وفقا لمعايير الاعتماد العالمية، وعلى أساسها قام كل فريق بوضع خطة عمل تشمل الإيجابيات والنواقص الموجودة وكيفية التغلب عليها من خلال وضع خطة عمل زمنية محددة المسئوليات، ثم قامت الفرق بإجراء اجتماعات عمل دورية لمتابعة العمل والتأكد من تحقيق الأهداف التي وضعت، مؤكدة أن فرق الاعتماد في مجمع السلمانية الطبي قامت بمجهود جبار وكبير، حيث أن العمل على تحقيق المعايير كانت عملية صعبة وطويلة، واستدعت قضاء فترات عمل طويلة من كل الفرق، إلا أنه بالرغم من ذلك عملت جميع الفرق جاهدة وبأيدٍ بحرينية، وهي ذات الأيدي العاملة في مجمع السلمانية الطبي، ضحوا بوقتهم وإجازاتهم والتزاماتهم الاجتماعية والحياتية الأخرى سعيا نحو تحقيق الهدف المنشود وهو الحصول على الاعتماد بجدارة.
وأضافت: «عملية الاعتماد ساهمت في إبراز المستوى الممتاز للخدمات الصحية، وساهمت أكثر في إبراز الجهد الكبير الذي يبذله العاملون الصحيون في قطاع الصحة، كما أعطت الفرصة لمنتسبي وزارة الصحة من مختلف المستويات والتخصصات للمشاركة في عملية اتخاذ القرار»، موضحة أن عملية الاعتماد لا تهدف إلى تحسين الخدمات الصحية والعلاجية المقدمة للمرضى فقط، وإنما تهدف أيضا إلى تحسين الأداء الإداري والوظيفي للعاملين في القطاع الصحي ابتداء بالإدارة وصانعي القرار.
العدد 2765 - الخميس 01 أبريل 2010م الموافق 16 ربيع الثاني 1431هـ
وزارة الصحة يهمها الشهرة و show لا جودة العمل وتطوير الخدمات
ما كتب في التقارير ومُثل أمام خبراء الإعتماد لا تريد الوزارة تطبيقه فعلاً، لا يهمها فعلا تطوير الخدمات وتطوير الموظفين وتحسين ظروف عملهم ولا خدمة المريض ومرضى السكلر مثالاً ، وإلا لماذا لا تنشء الوزارة وحدة صغيرة متخصصة للمرضى التي وعدوا بها منذ سنوات وهي لن تكلفهم الكثير مقارنة بالملايين التي يصرفوها سراق الوزارة لمصالهم الخاصة والشركات الصديقة لهم على مشاريع تافهة لا تفيد كثيراً!
إذا حصلت وزارة الصحة على الإعتماد فهو على التقارير الكاذبة
شغلت وزارة الصحة موظفيها بكتابة التقارير عن مثالية العمل والإجراءات وإن كل شيء على ما يرام، وما كتب في التقارير لا ينفذ ولا يمت للواقع بصلة، وغالبية موظفي الصحة يعانون من ظروف العمل الصعبة وعدم إهتمام المسئولين بمشاكلهم. المسئولون مشغولون بالتمييز الطائفي وشغل المناصب العليا بطائفة واحدة وإحتقار الطائفة الأخرى. لا تدريب لصغار الموظفين في كل أقسام وزارة الصحة ومقتصرة على كبار المسئولين والمدراء ومن له واسطة قوية!
فيلم عادل امام و هو فى السجن
تذكرون فيلم عادل امام و هو فى السجن ـ لما اراد مسؤول السجون زيارة السجن ـ فتم تنظيف السجن و تدليل المساجين وطبخ صالونة لحم عربى للغداء ـ فانبهر المسؤول وتم اعتبارالسجن سجن خمس نجوم ـ ولما رحل المسؤول تم استبدال الحم بالعدس و رجع التعليق من المروحة وكهربة الاماكن الحساسة ـ والله المستعان على التقييمات الموسمية
good paper work
you wasted your time to write papers. And the Canadians saw papers. You were so active those days but where are you now. You slept again and the plans has gone but the papers are there
خرطي
شكله هالاعتماد خرطي وأي كلام والا جان ما عطوه للسلمانية على البلاوي اللي فيه أي اعتماد يحصله ؟؟ تقصون على روحكم بس هههه
لم تحصل وزارة الصحة على الإعتماد الكندي
الصحيح أن خبراء الإعتماد الكندي وعدوا وزارة الصحة بالإعتماد الكندي في نهاية العام الحالي إذا نفذوا التوصيات التي تزيد عن 300 توصية لتعديل أوضاع الخدمات الصحية في وزارة الصحة، ولكن مسئولي وزارة الصحة إستعجلوا وأعلنوا كذبا بأنهم حصلوا على الإعتماد الكندي بلا شروط.
ييجبرون البحارنة على التصريحات في الجرايد ليسكتوا الوفاق!!
تتعمد وزارة الصحة إقحام المسئولون الصغار المتبقون من البحارنة على التصريح في الجرايد بما يخالف الواقع وآخر شيء مصيرهم يمكن يكون مثل بن رجب!!
حتى مستشفى الطب النفسي!!
النكتة حتى مسئولي الطب النفسي أجبروهم على التصريح بمدح وزارة الصحة وإستحقاق الطب النفسي للإعتماد الكندي!! هذا المستشفى في عالم آخر ومتخلف جدا وخاصة في تدريب موظفيه وغالبية عملهم يتم يدويا ولا كمبيوترات ولا برامج ولا هم يحزنون!!
إعلام وزارة الصحة الفاشل!!
كل يوم يخلون مسئول أو يجبرونه على مدح وزارة الصحة والإعتماد الكندي!! لماذا لا تقوم الوسط بتقرير صحفي عن أراء موظفي الصحة من غير ذكر أسمائهم حتى لا يفنشوهم!!
إعتماد فاشل بإمتياز!!
إذا كانت وزارة الصحة في البحرين بعيوبها ومشاكلها وبفسادها ومالمفسدين فيها وبكثرة الموتى من المرضى وبإحباط غالبية موظفيها تحصل على هذا الإعتماد الكندي، فلا خير في هذا الإعتماد وعلى الدنيا السلام!!!
إعتماد قال؟؟؟؟؟؟؟؟؟
صدق العامليين الصحيين تعبوا كل وقتهم أوراق وإجتماعات في ارقى الفنادق وكل على خرطي 51 مريض يتنظرون أسرة واللي يدخل السلمانية ينطق الشهادتين ، المواعيد بعد شهور قريب بتصير سنيين تقارير الأشعة بعد 4 شهور ومواعيدهم بعد !!!!!!!!
التعبانيين صدق هم المرضى والموظفين اللي يواجهون المرضى وليس أصحاب المكاتب والأوراق؟؟
ما هذا الا كذب و افتراء1
قسما بالله ما هذا الا كذب و افتراء, نحن نعمل فى السلمانية و لم نرى اي تغيير عملى ملموس بل رأ ينا اشخاص يملؤون الاوراق بكلام اشبه بالشعر الجميل ولكن بقى الوضع المتردى.. كاهمال تدريب تدريب الطلبة و الممرضات و الاطباء واستغلال امكانيات المستشفى لصالح الطب الخاص و اهمال المرضى الاخرين و عدم توفر الاسرة وعدم التزام الرؤوس الكبيرة بالدوام و نقص شديد فى كثير من المستلزمات و التعاون القذر مع شركات الادوية لمصالح شخصية
A JOCK
TO MABROOK....PLEASE STOP LYING ...WE KNOW WHO YOU ARE...YES FOR YOU LOTS OF CHANGES HAD HAPPENED AND YOU GOT THE PRIZES...BUT FOR THE REST OF THE STAFF AND THE PATIENTS NOTHING HAS CHANGED ...PLEASE STOP BEING SELFISH AND THINKING OF YOURSELF AND BE HONEST IN YOUR LIFE
ما هذا الا كذب و افتراء 2
و ارغام المرضى لدفع مئات الدنانير على طاولات الطب الخاص للحصول على خدمات سريعة واستبعاد العديد من الكوادر لاسباب معروفة والابقاء على اشخاص اكثر طاعة على تنفيذ الاوامر و ما خفى اعظم ..فملخص الكلام انه لم يحدث شىء و الوضع يزداد سوءا و من لم يصدق فليأتى و يرى و آخر الكلام يا دكتورة ( خافى الله و لا تقولى الا الحق فانكم مسؤولون غدا امام الحكم العادل)
ما هذا الا كذب و افتراء
قسما بالله ما هذا الا كذب و افتراء, نحن نعمل فى السلمانية و لم نرى اي تغيير عملى ملموس بل رأ ينا اشخاص يملؤون الاوراق بكلام اشبه بالشعر الجميل ولكن بقى الوضع المتردى.. كاهمال تدريب تدريب الطلبة و الممرضات و الاطباء واستغلال امكانيات المستشفى لصالح الطب الخاص و اهمال المرضى الاخرين و عدم توفر الاسرة وعدم التزام الرؤوس الكبيرة بالدوام و نقص شديد فى كثير من المستلزمات و التعاون القذر مع شركات الادوية لمصالح شخصية
مازال الكذب مستمرا
أرونا شهادة الإعتماد الكندى التى عورتم روسنا بيها و أتحداكم لو أنها إعتماد بل شمول بالرعاية لحين الإعتماد شتان بين الإثنين وعموما إذا كنتم ضحكتم على هرم المسئولين بالدولة فإن العالم كله يضحك علينا على الأخبار الكاذبة التى تنشر على كافة المواقع والصحف فى حين موقع الإعتماد الكندى يذكر المستشفيات المعتمدة منه وليس منها بالطبع مايو كلينيك البحرين
هل هناك إحصائية للأخطاء الطبية؟
كذبة كذبتموها وتحاولون تصديقها!
كم هي عدد الأخطاء الطبية وحالات الإهمال في مجمع السلمانية ناهيك عن المراكز الصحية وكذلك المستشفيات الخاصة؟ فمعظم هذه الأخطاء ناتجة عن فساد الإدارة في وزارة الصحة وغيابالتخطيط والتدريب الحقيقي ولعنصرية والطائفية وتسلط زمرة معوفة على زمام الأمور
مبروك عليكم الاعتماد
لقد عرفنا ان وزارة الصحة حصلت على شهادة الاعتماد الكندى والحمد للة لكن شنو المردود بالنسبة للعاملين اللى تعبوا على الاقل يعطونهم شى تشجيعى او حافز او مكافئة ولا كلة حق ؟ والباقى لا
........
الإعتماد الكندي فاشل 100% والدليل أنه تجاوز كل النقائص والقصور والإهمال وعدم المهنية وغياب الإستراتيجية الحقيقية والتمييز المبني على الأهواء الشخصية أو التمييز المنهجي ض العقول والكفاءات وتمكين الواسطات وتسهيل الأمور للفاشلين وذوي النفوس المريضة من المناصب والسراق. نعم تجاوز الإعتماد الكندي وأعتمدكم مبدرين للأموال والطاقات والخبرات فهنيئا لك وزارة الصحة بالإنجاز الذي سوف يصبح لامة فارقة في تاريخ البحرين وستغدق عليكم الأموال والمناصب من وراءه.
Mabrook
You are absolutely right Dr, with the problems and challenges; you did tremendous work in the hospital, we can feel the changes now in involving us as staff. We were ignored earlier. Accreditation changes many thing in the hospital, we thank the minister and we want to continue.