لا تخذلونا يا نقابة

لا تخذلونا يا نقابة, بدايتكم كانت قوية واسلوبكم بالطرح مشرف, ما عليكم من القيل والقال, فنحن معكم, جميعنا راهن عليكم, وحقوقنا ومكتسباتنا ومطالبنا بين إيديكم, فأنتوا أهل الثقة

خلاص,حان وقت التغير

حان وقت التغير, تغير الادارة التي لم نحصد من ورائها غير الخسائر(على قولهم) والتميز والعنصرية, كبائن صغيرة مملوئة بالمدراء, قسم هندسة طول بعرض وكلهم (أنجنيريه) وعند المشاكل نستقدم أنجنريه من الخارج, النقابة الجديدة إنشاء الله على يدهم كل شئ بيتغير, فنحن معهم الى الاخير.

نحن مع النقابه قلبا وقالبااااا

نريد بونس راتبين ونرفض اقل من ذلك يا سعادة الدكتور مسخسر على موظفينك راتبين وانت تاكل اكثر منهم بأضعاف مضاعفه وين ايامك يا توني لويس الانجلين صارو احسن منكم يالعرب على الاقل يعطون مو مثلكم تبون تاكلون كل شي
نحن مع النقابه فى كل خطوه تخطوها
والله ينصركم يا نقابتنا العزيزه
مع تحياااتي
بونس راتبين والا الاضراب يا دكتور
عامل مخلص

تكملة..

الأمر أكبر من مكافأة سنوية .. نحن اليوم نحصد نتاج فشل ....في إدارة المدرسة .. المعذرة! أقصد الشركة.

زمن

هناك سؤال يطرح نفسه يا سعادة المدير العام ؟! هل شركة جرامكو شركة إدارية أم شركة إنتاجية ؟ فإن قلت إدارية فأنت بحاجة إلى ألف باء الإدارة يا سعادة الدكتور. !!!!! وأن قلت شركة إنتاج فلما تبخس العامل حقه !!! أو ليس العامل هو الوقود الذي يحترق من أجل ان تملأ انت وأمثالك من المسئولين محافظكم • أو ليس العامل هو من يسهر الليالي وأنت وأمثالك من المسؤولين نائمين آمنبن .

البطن جائع

يقول المثل الاسم شائع والبطن جائع ياسيادة الدكتور كبرنا وكبرة الشركة معانا نحن قدامي العاملين الذين دفعو الثمن غالي فلا يستحقون ياسعادة الدكتور ابسط تكريم على سنوات الخدمة التي زادة على ربع قرن او انك فقط تتطلع لنفسك ببونس انفرادي يزيد اضعاف على راتبين ياسيادة الدكتور ابنائنا جياع فتقي الله فيهم وتحية احترام وتقدير لنقابة الدرفلة

راية الدرفلة

الله يسامحكم 25 سنة وانتو مقصرين على الموظفين تميز في الرواتب وغير الطائفية ولما الموظف يطالب بابسط حقوقة تقولون مافي ربح والشركة خسرانة خافو اللة واتقو الله في موظفينكم الى هم سبب بقائكم ولاتفكرون لو دام لغيركم ماوصل اليكم وشكرا للنقابة

المدير الدكتور 2

الى الاخ جعفر خليل والاخ محمد اريان وجميع الاخوة في النقابه ,,, القرار الي راح تقوله النقابه هو الي راح يصير واحنا كلنا معاكم انشاء الله ,,,

المدير العام الدكتور

السلام عليكم ,,, الى المدير العام الدكتور مع التحيه ,,, موظفين الشركة يشتغلون ليل نهار عشان يعيلون عوائلهم واسرهم وانت تستخسر فيهم راتبين ؟ هذي رد الجميل للموظف الي تعور والي صاده الدسك والي يده مقصوصه والي اصابعه مقصوصه؟ شباب ورجال يشتغلون ليل نهار بكل اخلاص وتفاني للشركة ,, وللعلم للجميع فأن الشركة من اكبر الشركات في البحرين وراح تفتح 7 فروع على مستوى العالم كما جاء على لسان مدير الشركة في الصحف المحلية ,,, والشركة على اعتاب افتتاح توسعة من اكبر التوسعات في الشركة الام جارمكو, الله يوفق الجميع

من مقولات الدكتور المدير التنفيدي للشركة الجابلة يعني مشو على بوزكم يالنقابة! لاعلاولات ولازيادلات ولارواتب عدلة.

موظف مخلص

اقول والله نفاق والشركة بخير برغم ان العطال اللي صار بسبب تتطوير الدرفله الحارة في العام الماضي والازمه الماليه لكن نقول نحن الموظفين وصلنا الى المعدل تقريباً
فكر عدل يا دكتاتور 25 سنه ماصار اعتصام والحين أضراب وانت ماصار لك 5 سنوات من مسكت الشركة؟
ترى الانتاج قاعد يزيد ويتجاوز 500 ترى الانتاج في يد العمال
ونقول يا نقابة تحركو بسرعه ولا تخلون احد يستغلكم ترى الموظفين ينتضرون على احر من الجمر طبعاً مو حق البونس بس حق الراتبين اللي موعودين به يانقابة احنا رشحناكم وعندنا كل الثقة بكم

الميزانيه لا تسمح؟؟؟؟؟؟؟

يقولون ان الميزانيه ما تسمح ان الشركة تدفع راتيبن بونس ولكن اللي نشوفه غير ؟؟؟؟
مثلا سيارات المسوؤلين من لكزس و انفنتي و افلون وغيرها ومشترات وحفلات وسفرات وغيرها هذا طبعا للمسؤلين فقط اما العمال الميزانية ما تسمح لليوم العائلي وما تسمح للزيادات السنويه وماتسمح لتعديلات الرواتب و و و و و الى ما تهاية
رسالة الى المدير العام مع التحية انت مدير عام وتحت يدك عدة مسؤلين ليش ما تعطيهم الثقة انهم ينجزون وصلاحيات لانك يامديرنا العزيز سحبت كل شي عنهم وخليتهم مثل الخرفان في المزرعة.

سؤال وجواب

لماذا تكون الادارة الأجنبية أفضل من الادارة البحرينية ؟
بسيط الجواب الاجنبي بوقته ما تبان الا اذا شال قشة وراح اما البحريني يبوق عيني عينك ويقول مصلحة الشركة

الانتاج كبير بس العطاء قليل

مستخسرين فينا راتبين شوفو ألبا شنو تعطي موظفينهم حتى لبيوت تبني لهم وها الشركة تحتل المركز الثاني بعد البا واكبر شركة تعيد تشكيل الالمنيوم في الشرق الاوسط

والله قهر

ليكون دافع من جيبك ؟؟؟

؟؟؟؟؟

سؤال للمدير الا يستحق موظفين الشركة هذا التقدير البسيط على عطائهم طول العام ؟ مديري الفاضل ناس تعورت وناس تقاعدت بعد اصاباتهم با الدسك وغيرها الم يحن الوقت لتكريم موظفيك ؟

نعم للأعتصام

أريان سير وأحنا وراااااااااااااااااااااااااااااااااااااك

في الصميم

الله يذكرك با الخير يا توني لويس كنت نعم المدير في فترة ادارتك في الشركة كانت الشركة بخير ونعمة اما الأن فا الفقر ضرب الشركة خبركم بحريني امن عليها وش تصير

موظف في الشركة

انا أتفق مع زائر واحد فمنذ ترأسه وكثير من الامتيازات تقلصت و ألغى اليوم الترفيهي للعوائل وكل فورمن ينهي ويآمر ولا يهمة تعب الموظف وفي الأخير الزيادة السنويه تكون قليلة با النسبة للمخلص اما العيار فمحد قده زيادته, صار لي 12 سنه ودرجتي 6 على قولة المسؤل انت مو محتاج عندك بزنز برة يعني لو كان يغطي مصاريفي جيت وكرفت ويا الشفتات وتعبت صحتي لاكن ما اقدر اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

معقول ونصف

مع الاسف الشديد جدا فان مدير مجلس الاداراه يستلم 18 الف دينار ؟؟؟؟؟ والبتالى يرفض ان يعطى للموظف راتبين اى لا يتجاوز الف دينار ؟
هذه المعامله تدل على التعسف والدكتاتوريه من قبل المدراء البحرينين ؟ او ما يسمون بحرينين
فهذا المدير اسف الدكتاتور مهيمن على كل شى بالشركه حتى المدراء بدون شهادات عينهم كاعين له ؟؟؟؟؟
نتمنى ان يكون المدير اجنبى اشرف لنا من هذا
وللعلم انه يتعامل مع الموظفين كجيوانات بشريه؟ فقط لا غير؟؟؟؟
رساله خاصه ان الكرسى سوف يزول عنك يا مدير؟