صدر عن وزارة المالية التقرير السنوي عن أنشطة قسم التدريب والتطوير بالوزارة خلال العام م. وطبقاً للمؤشرات الرئيسية التي تضمنها التقرير فقد قام القسم خلال العام الماضي بتنظيم ورشة عمل ودورة تدريبية في مختلف التخصصات شارك فيها موظف وموظفة أي بنسبة في المئة من إجمالي العاملين بالوزارة.

وقد صرح عبدالحميد كاظم زمان وكيل الوزارة المساعد للعمليات بوزارة المالية بأن عدد الذين شاركوا في البرامج التدريبية الداخلية التي تم تنظيمها بوزارة المالية بلغ موظفاً وموظفة منهم من العاملين بالوزارة و من الوزارات الأخرى. وبلغت نسبة تنفيذ هذه البرامج في المئة، إذ تم تنفيذ برنامجاً تدريبياً من أصل برنامجاً تضمنتها الخطة التدريبية السنوية للوزارة. ويرجع ذلك إلى الحرص على تلبية الاحتياجات التدريبية المستجدة التي لم تكن مدرجة في الخطة التدريبية. وشارك في الدورات القصيرة داخل البلاد موظفاً وموظفة مقابل في الدورات الخارجية.

وفيما يتعلق بدورات الحاسب الآلي فقد تم تنفيذ مختبرات عملية للتدريب على استخدامات الحاسب الآلي انتظم فيها من العاملين بوزارة المالية وغيرها من الوزارات.

وعلى مستوى الدراسات المهنية والأكاديمية ومن منطلق حرص الوزارة على تطوير وتنمية مستوى التحصيل العلمي للعاملين، فقد تم إيفاد موظفاً وموظفة للحصول على درجات علمية شملت الدبلوم والبكالوريوس والماجستير وشهادة المحاسبة الإدارية وشهادة المحاسبين القانونيين. وأكد عبدالحميد كاظم زمان الاهتمام الذي توليه وزارة المالية للمشروع التدريبي الخاص بتدريب وتأهيل الشباب البحريني حديث التخرج ، وذلك بهدف إعداد الكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات، إذ سيتم خلال العام الحالي تأهيل المجموعة الثالثة بعد أن تم توظيف المجموعتين الأولى والثاني بعدد من إدارات الوزارة أثر إتمامهم التدريب المطلوب طبقاً للخطة الموضوعة.

كما نوه ببرنامج التدريب العملي لطلبة الجامعات والذي قامت من خلاله وزارة المالية بتوفير التدريب العملي الصيفي لـ من طلبة جامعة البحرين وعدد من الجامعات الأخرى في مختلف الفروع والتخصصات كالمحاسبة وإدارة الأعمال وتقنية المعلومات والحاسب الآلي. وأوضح أن هذا البرنامج يستمر لمدة شهرين ويتم خلاله توزيع المتدربين على الإدارات المختلفة بالوزارة، إذ تقوم كل إدارة بإعداد برنامج تدريبي متخصص لمجموعتها على النحو الذي يوفر للمتدربين الجمع بين المعرفة النظرية والخبرة العملية التطبيقية. واختتم تصريحه مؤكداً أن قسم التدريب والتطوير بوزارة المالية سيواصل مهماته في إطار الخطة التدريبية السنوية لوزارة المالية والتي تهدف إلى تنمية مهارات العنصر البشري في الجهاز الحكومي في المجالات المالية والاقتصادية، وذلك من خلال توفير التدريب العملي والفني اللازم وباستخدام أحدث الوسائل والتقنيات، وذلك على النحو الذي يكفل رفع كفاءتهم المهنية وتعزيز قدرتهم على القيام بالمهمات والمسئوليات الموكلة إليهم