العدد 3676 - السبت 29 سبتمبر 2012م الموافق 13 ذي القعدة 1433هـ

«تنظيم سوق العمل» تستشير الجمهور في تطوير مكاتب توريد الأيدي العاملة

قال الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أسامة عبدالله العبسي إن الهيئة تطلق اعتباراً من اليوم المرحلة الأولى من مشروع تطوير نظام مكاتب توريد الأيدي العاملة الأجنبية، وتتمثل في إطلاق المشاورات مع الجمهور للتوصل إلى أفضل صيغة ممكنة لتطوير هذا القطاع الحيوي الذي يمس كل أسرة وكل صاحب عمل.

ودعا العبسي جميع المواطنين المهتمين والقطاعات المعنية إلى المشاركة في إبداء آرائهم وإحاطة الهيئة بمقترحاتهم ومرئياتهم والإسهام بزخم في النهوض بإجراءات وأنظمة خدمات الوساطة في التشغيل أو مجازاً مكاتب الأيدي العاملة للعمل في قطاعي العمل المنزلي والاقتصادي، مؤكداً أن الهيئة ترحب بآراء جميع المواطنين وقد فتحت المجال أمام الجميع للإسهام في ذلك، من خلال تدشين استبانة الكترونية على الموقع الرسمي للهيئة، وذلك انطلاقاً من مبادئها في مشاركة ومشاورة الجمهور في رسم سياسة الخدمات المناطة بها، لافتاً إلى أن الهيئة تطلق اعتباراً من اليوم حملة إعلامية توعوية شاملة مصاحبة للمشاورات عبر مختلف الوسائل الإعلامية التقليدية والاجتماعية لإعلام الجمهور بإطلاقها.

وفيما أكد العبسي أن الهدف من هذه الاستبانة هو استمزاج آراء الجمهور بجميع فئاته لتحقيق المصلحة العامة لجميع أطراف القطاع، والوصول إلى توافق مشترك في الرؤى يأخذ في الاعتبار مصالح الجميع، بغية بناء النموذج الأمثل لمستقبل مكاتب الأيدي العاملة، قال: إن الآراء التي سيحيطنا بها الجمهور هي موضع تقدير عالٍ من الهيئة وسيتم التعامل معها بأقصى درجات الاهتمام والجدية كونها أحد أسس التطوير المقبل الذي ستنفذه الهيئة في هذا القطاع الحيوي.

وفيما بدأت الهيئة في مخاطبة مؤسسات القطاع الحكومي ومؤسسات المجتمع المدني ذات العلاقة بمكاتب التوظيف للإحاطة بمرئياتها، حيث تمت مخاطبة 22 مؤسسة حكومية وأهلية معنية بهذا الشان؛ أوضح العبسي أن الاستبانة التي تطلقها الهيئة على موقعها الالكتروني اعتباراً من اليوم وتستمر متاحة لمدة شهر كامل تهدف إلى استطلاع آراء المواطنين في المحاور الآتية: شروط وضوابط وإجراءات منح وتجديد الترخيص ومدة سريانه لرفع كفاءة وشفافية التنافسية، بنود وشروط تنظيم العلاقة بين جهة الترخيص ومكاتب التوظيف وبين مكاتب التوظيف وأصحاب العمل.

كما يشمل استطلاع مقترحات الجمهور في البنود والشروط للعقود الاسترشادية المقترحة لتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل ومكاتب التوظيف، واستطلاع تصورات الجمهور عن الضمانات التي يمكن أن تقدمها مكاتب التوظيف إلى هيئة تنظيم سوق العمل وذلك لضمان حقوق جميع الأطراف.

ويمكن لجميع المهتمين الاطلاع على الاستبانة والمشاركة فيها بموقع الهيئة الالكتروني على العنوان الالكتروني الآتي http://lmra.bh/dsa للغة العربية، أوhttp://lmra.bh/dse للغة الانجليزية.

العدد 3676 - السبت 29 سبتمبر 2012م الموافق 13 ذي القعدة 1433هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 3 | 4:01 ص

      مافي رقابة

      كل واحد يورد له

    • زائر 2 | 2:24 ص

      الرجاء التأكد من صياغة خبر الهيئة من قبل القانونين

      اولا: تمت كتابة الستبانه بشأن مكاتب التوظيف و هذا غير صحيح - بالرجوع الى قانون هيئة تنظيم سوق العمل فان المصطلح هو ( مكاتب توريد ايدي عاملة )!!!!
      ثانيا: فيما ورد بالبند رقم(9) فأن القانون أورد شرط التجربة 3 اشهر و لايمكن اعتبارها اختيارية، فالقانون ملزم

    • زائر 1 | 1:22 ص

      قف

      الله يرحمنا ويرحمكم .. ياسوق العمل نرجوكم ابتعدو عن التدخل في تنظيم مهنة الخدم وتركوه الوزارة العمل فهي أبرك وأحسن للمواطن.. وأرجو تعدلو قوانينكم التي وضعتموها للأصحاب العمل وفي النهاية الخاسر الأكبر هو المواطن.. ماعندي ثقة يأتي خير من سوق تنظيم العمل.والشعب سيرى بكرة التدخل المباشر وغير المباشر من سوق العمل.. خلكم في حدودكم ولا تحشرو أنفسكم..صدق يبين ماعندكم شغل.. على فكرة كل رئيس يأتي ويتكلم عن الوطن والمواطن وفي النهاية لا الوطن يستفيذ منه ولا المواطن.. الله يرحمنا ويرحمكم.

اقرأ ايضاً