العدد 5316 - الإثنين 27 مارس 2017م الموافق 28 جمادى الآخرة 1438هـ

«أوريجين» تُطلق حزمة من الورش التخصصية الكبرى

لتعزيز كفاءة الأداء البشري...

صفاء عبدالغني
صفاء عبدالغني

تستعد «أوريجين» لتنفيذ مجموعة من الورش التخصصية الكبرى في (أبريل/ نيسان ومايو/ آيار2017)، وذلك بعد نجاح عدد من الورش التي تم تنفيذها طوال الأشهر الماضية، لعدد من المؤسسات في القطاعين الخاص والعام في مجالات ومحاور مختلفة تتناسب مع احتياجات سوق العمل، بهدف تعزيز الإنتاجية والإبداع والابتكار، وبالتالي تحسين العائد المالي على المؤسسات.

وفي هذا الشأن، صرحت مدير أول إعلام وعلاقات عامة صفاء عبدالغني في مجموعة «أوريجين» قائلة: «تُطلق مجموعة «أوريجين» عددا من الورش طوال شهري إبريل ومايو القادمين، أولها ورشة «اكتشاف ومعالجة الغش والتزوير والاحتيال في المستندات والعملات الورقية»، سينفذها باللغة العربية مدرب ومستشار متخصص من جمهورية مصر العربية نشأت جابر، وذلك خلال الفترة (2 – 3 أبريل2017) بفندق الدبلومات بمملكة البحرين، لتستهدف الورشة جميع العاملين في قطاعات العمل المصرفي في الوظائف والأعمال ذات الصلة بالنقد، التوقيعات، الشيكات، والمستندات والتعامل مع الزبائن».

وتابعت عبدالغني حديثها قائلة: «إن الورشة الثانية تحت عنوان «التقييم الشامل عبر التغذية الراجعة 360 درجة» ستُنفذ في (11 – 12 أبريل2017) بفندق الريجنسي إنتركونتينينتال، من قبل موجه دولي معتمد واخصائية في التدريب والتطوير المهني من بريطانيا كلير بيكيت ماكينروي، حيثُ يعتبر هذا التقييم من أهم الأدوات الإدارية لقياس الأداء الوظيفي، وتستهدف هذه الورشة المسئولين والمدراء الأوائل، مدراء واختصاصي الموارد البشرية، مدراء التدريب والتطوير، والمشرفين باختلاف مستوياتهم.

وأضافت صفاء قائلة «ان الورشة الثالثة بعنوان «مركزية العميل» ستُقام في (18 – 19 أبريل2017) بفندق كراون بلازا والتي تنفذها المجموعة للمرة الثانية بعد النجاح الذي حققته في انعقادها بتاريخ ( 7 – 8 مارس/ آذار2017) بفندق الريجنسي، وسيقدم الورشة الخبير والمحاضر البريطاني سول بو ناكلي، وهي تستهدف المسئولين ورؤساء الأقسام، بالإضافة إلى موظفي خدمة العملاء وموظفي الخطوط الأمامية من مختلف القطاعات الخدمية كقطاع التجزئة، قطاع الاتصالات، قطاع البنوك، قطاع الطيران، وغيرها من القطاعات الخدمية المختلفة.

واختتمت حديثها قائلة «تهدف هذه الورش إلى تطوير وتنمية الكوادر البحرينية بالمهارات التي تتطلبها التحديات الراهنة في المنطقة وخصوصاً الاقتصادية منها، وهي ما تؤثرعلى أداء الموظف من خلال الضغوطات التي تفرضها عليه وعلى مؤسسات العمل، كونها تقف عثرة في طريق تحقيق هذه المؤسسات لأهدافها».

العدد 5316 - الإثنين 27 مارس 2017م الموافق 28 جمادى الآخرة 1438هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان

اقرأ ايضاً