أقام بنك البحرين الإسلامي أول لقاء عمل في مسيرة البنك لجميع الموظفين وذلك في يوم الجمعة (4 مارس/آذار 2016) بحضور أكثر من 365 موظفاً من مختلف الدوائر والأقسام، بقاعة السفراء في فندق الدبلومات راديسون ساس بالمنامة.

وتطرق اللقاء إلى مناقشة العديد من الموضوعات المهمة، من أهمها إطلاق مبادرة «إشراق» - العودة إلى الأساسيات 2016، والتي تأتي استمراراً للاستراتيجية الخمسية للبنك والتي تم اعتمادها من قبل مجلس إدارة البنك في العام 2014.

كما تضمن جدول أعمال اللقاء مناقشة الهيكل التنظيمي الجديد الذي تم اعتماده مؤخراً من قبل إدارة البنك، والتعرف على اللجان الإدارية التي تم تشكيلها حديثاً واستبدالها باللجان الإدارية القديمة، وتكريم 12 من موظفي البنك الذين أمضوا 10 إلى 25 عاماً في الخدمة مع نهاية العام 2015، إضافة إلى تقديم عروض مختارة لأبرز قصص النجاح التي ساهمت في خفض التكاليف وإنجاز المهام بأقل فترة زمنية ممكنة وحسنت من جودة الخدمة المقدمة إلى الزبائن.

وبهذه المناسبة، صرح، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي حسان أمين جرار قائلاً: «أطلقنا اسم إشراق على استراتيجية عملنا للعام 2016، لتعكس بداية مشرقة وجديدة للبنك، وتعتمد مبادرة إشراق على خمس ركائز أساسية، هي: إعادة تنظيم وتشكيل المركز المالي للبنك، تبسيط وتحسين العمليات المصرفية، التركيز على نظام الأتمتة، الاستثمار في الموظفين، وتنمية مواهبهم وقدراتهم والتميز من خلال تقديم خدمات راقية إلى الزبائن».

وفي ختام اللقاء، أعلن حسان أمين جرار فتح المجال لطرح الأسئلة من قبل الموظفين عن كل ما يهمهم من موضوعات، وذلك في أجواء اتسمت بالشفافية والانفتاح بين جميع الأطراف، مؤكداً أن البنك سيواصل عقد العديد من لقاءات العمل للموظفين في الفترة المقبلة، بهدف توثيق العلاقات بين موظفي البنك وتشجيع التواصل بين الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية.