أقر أمير دولة قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني قانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية يشمل زيادة في رواتب الموظفين المدنيين بالوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة. حسبما ذكرت صحيفة «الشرق» القطرية.
ويُستثنى من تطبيق أحكام القانون في حدود ما نصت عليه أنظمة توظفهم الفئات الآتية: موظفو الديوان الأميري، موظفو السلكين الدبلوماسي والقنصلي، أعضاء هيئة التدريس الجامعي، موظفو قطر للبترول، موظفو جهاز قطر للاستثمار، وموظفو ديوان المحاسبة.
من جانبها، قالت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية القطرية إن قانون الموارد البشرية الجديد سيتيح للموظف القطري الحاصل على مؤهل ابتدائي فرص الترقي حتى الدرجة الثانية بدلاً من الخامسة في القانون السابق وسيصل إلى نهاية مربوط الدرجة الثانية براتب أساسي قدره 30 ألف ريال بدلاً من نهاية مربوط الدرجة الخامسة بالقانون السابق 17600 ريال.
كما سيتيح للموظف القطري الحاصل على مؤهل دبلوم فوق الثانوي فرص الترقي حتى الدرجة الخاصة بدلاً من الدرجة الثانية في القانون السابق وسيصل إلى نهاية مربوط الدرجة الخاصة براتب أساسي 45 ألف ريال بدلاً من نهاية مربوط الدرجة الثانية بالقانون السابق 27200 ريال.
العدد 5175 - الأحد 06 نوفمبر 2016م الموافق 06 صفر 1438هـ
نحن القطريون رواتبهم اعلى رقميا, ولكن المواطن البحريني يعيش رفاهية يحسده عليه حتى نظيره الامريكي والياباني لانه يحصل على كل الخدمات مجانا بما فيها السكن والخدمات التعليمية والصحية, وحتى في مجال الامن تقوم الحكومة الرشيدة بجلب وتوظيف الاجانب من اجل ان حماية المواطن البحريني من العمل في اماكن الخاطر التي تشكل تهديدا لصحته او حياته