قام الرئيس التنفيذي لشركة «بتلكو البحرين» غيرت رايدر - ضمن مساندة الشركة للشباب البحريني وتوظيفهم في الشركة - بحضور ورشة عمل لعدد من حديثي التخرج الذين أكملوا دراستهم في البحرين أو الخارج.

وبفضل برنامج الشركة الخاص بتدريب حديثي التخرج، تحصل هذه الفئة على خبرة عمل قيمة عبر عمل أفرادها في مختلف دوائر وأقسام الشركة، إذ تسند إليهم مشاريع متعددة لتنفيذها. كما يمنح جميع الخريجين، الذين يكملون بنجاح جميع المتطلبات المسندة إليهم، وظائف دائمة في «بتلكو» في غضون 9 إلى 12 شهرا من التحاقهم بالشركة.

وقد التقى رايدر بالمجموعة الحالية المؤلفة من 23 خريجا الذين حضروا ورشة عمل أقيمت في «مركز بتلكو للمعرفة» الواقع بمقر الشركة الرئيسي في الهملة. كما حضر الورشة كل من الرئيس التنفيذي للشئون الفنية في «بتلكو» إبراهيم زينل، الرئيس التنفيذي للشئون المالية لشركة «بتلكو البحرين» كاترينا ستابيلتون، مدير أول تطوير الموارد البشرية كمال البحراني، وتنفيذية التدريب والتطوير مسالك الحداد.

وقد أخبر غيرت الخريجين بأن «بتلكو» هي شركة الاتصالات الرائدة في البحرين، وتسعى للمحافظة على هذا الموقع في المستقبل، بقوله: «لدينا من الشبكات والكفاءات ما يجعلنا في موقع القوة لمنافسة أفضل شركات الاتصالات في العالم. لدينا الكثير من الموظفين المهرة، لكننا دائما في حاجة إلى دماء جديدة لجلب أفكار جديدة حول طريقة تنفيذ أعمالنا».

وأضاف: «من المؤكد أن مساهماتكم حيوية بالنسبة إلينا، لأنكم تأتون بعيون جديدة وتساعدوننا على النظر إلى الأشياء بطرق مختلفة. كما أن أفكاركم الجديدة والشابة مفيدة للغاية، باعتبارها تمثل زبائننا من الشباب، وتساعدنا بالتأكيد في تطوير المنتجات والخدمات المناسبة التي تتطلبها هذه الفئة من الزبائن».

وأشار بالقول: «إنكم تذكرونني بنفسي قبل 22 عاما، عندما بدأت حياتي العملية متدربا في صناعة الاتصالات. أريد أن أقدم لكم نصيحة جيدة استفدت منها كثيرا: استمعوا، واسألوا، وتعلموا. أنا أشجعكم على أن تسألوا على الدوام».

ويذكر أن «بتلكو» تستقبل خريجين جدد بشكل منتظم لتلبية المتطلبات المتزايدة لأعمالها. وتستثمر «بتلكو» أكثر من مليون دينار سنويا في تدريب وتطوير موظفيها، من أجل تعزيز قاعدة المعرفة بالشركة وضمان التنفيذ السلس والناجح لأهدافها الإستراتيجية.