صرّح وزير العمل مجيد العلوي أمس (الأحد) بأن العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل في شهر يوليو/ تموز الماضي بلغ 5566 عاطلا، بزيادة قدرها 68 شخصا عن شهر يونيو/ حزيران 2009، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 1071 ذكرا و4495 أنثى. وأضاف «باحتساب إجمالي القوى العاملة الوطنية المقدرة بنحو 145000 عامل فإن نسبة البطالة لشهر يوليو 2009 هي 3.8 في المئة، وتشكل الإناث نسبة 81 في المئة، في حين يشكل الذكور نسبة 19 في المئة فقط».

وفي سياق متصل تابع مجلس الوزراء في جلسته الأسبوعية أمس سير العمل في مشروع التأمين ضد التعطل، وذلك من خلال اطلاعه على التقرير الإحصائي الشهري لمستحقي إعانة وتعويض التعطل وبيانات التدريب والتوظيف والشواغر الوظيفية لشهر يوليو 2009، إذ أظهر التقرير أن الشواغر الوظيفية بلغت 8301 شاغر، بينما بلغت الفرص التدريبية 1308 فرص تدريبية.

حركة التوظيف شهدت نموّا في يوليو... و2021 مستحقا لإعانة التعطل

وزير العمل: انحسار المرحلة الأصعب من الأزمة المالية... واستقرار البطالة عند %3,8

مدينة عيسى - وزارة العمل

صرّح وزير العمل مجيد العلوي أمس (الأحد) بأنه ظهرت خلال الآونة الأخيرة الكثير من المؤشرات الدالة على أن المرحلة الأصعب من الأزمة المالية العالمية توارت مع دخول النصف الثاني من العام الجاري.

وذكر أن قدرة مملكة البحرين على إبقاء معدلات البطالة دون 4 في المئة منذ أكثر من سنة تعد أبرز دليل على نجاحها في مواجهة التحديات ومعالجة الآثار الناجمة عن الأزمة وتداعياتها على سوق العمل من خلال الحفاظ على معدلات تشغيل العمالة الوطنية وتقليص أعداد المسرّحين من أعمالهم إلى الحد الأدنى.

وأضاف أنه لعل أبرز المؤشرات الإيجابية في سوق العمل في مملكة البحرين تتمثل في ارتفاع وتيرة التوظيف خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة، ففي حين تم توظيف 371 باحثاَ عن عمل في شهر مايو/ أيار الماضي، ارتفع العدد إلى 843 باحثا عن عمل في يونيو/ حزيران ثم إلى 1129 باحثا عن عمل في يوليو/ تموز الماضي، وهذا دليل على استمرار نجاح سوق العمل في توفير الشواغر الوظيفية الجديدة، التي يستثمرها بنك الوظائف بوزارة العمل، وهو ما يعني حيوية الاقتصاد البحريني ونموه المستدام وقدرته على استيعاب الداخلين إلى سوق العمل، سواء ممن فقدوا أعمالهم بسبب الأزمة الاقتصادية أو من الداخلين الجدد في سوق العمل، إذ تزايد عدد المتوظفين بشكلٍ ملحوظ إثر انتهاء العام الدراسي ودخول أعداد جديدة في سوق العمل.

وقال: «انه مع استمرار الوزارة في أداء واجباتها، وأهمها إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة للباحثين عن عمل، وإقناع مؤسسات القطاع الخاص بالحفاظ على العمالة الوطنية، ودعم العاطلين خلال فترة التعطل الحرجة، يأتي قرار ولي العهد الأمين رئيس مجلس إدارة التنمية الاقتصادية صاحب السمو الشيخ سلمان بن حمد آل خليفة، بإنشاء لجنة تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين ليعطي دفعة قوية تعزز جهود وزارة العمل والجهات الأخرى ذات العلاقة للوفاء بمتطلبات مواجهة ظاهرة البطالة في فئة الجامعيين».

التقرير الإحصائي لشهر يوليو

إلى ذلك أشارت أبرز بيانات التقرير الإحصائي لشهر يوليو الماضي الصادر عن وزارة العمل إلى أن عدد المستحقين لإعانة التعطل لشهر يوليو وصل إلى 2021 مستحقا، منهم 418 مستحقا جديدا، كما بلغ عدد المستحقين لتعويض التعطل للمفصولين من أعمالهم 147 مستحقا، منهم 15 مستحقا جديدا. أما عدد الذين تم توظيفهم من المسجلين في النظام منذ ديسمبر/ كانون الأول 2007 فقد بلغ 9631 شخصا، منهم 1129 شخصا تم توظيفهم خلال شهر يوليو الماضي. وبالنسبة إلى عدد العاطلين عن العمل فقد بلغ عددهم 5566 عاطلا، ما يعني أن معدل البطالة لشهر يوليو 2009 استقر عند مستوى 3.8 في المئة. إضافة إلى توافر عدد 8301 شاغر وظيفي وعدد 1308 فرص تدريبية لدى وزارة العمل.

المستحقون لإعانة التعطل

بحسب بيانات قائمة المستحقين لإعانة التعطل فإن عدد المستحقين لإعانة التعطل بلغ 2021 مستحقا بزيادةٍ قدرها 26 شخصا عن شهر يونيو 2009. ويتضمن هذا العدد 418 مستحقا جديدا.

وينقسم هؤلاء المستحقون من حيث الجنس إلى 645 ذكرا و 1376 أنثى. ومن ناحية المؤهل العلمي ينقسمون إلى 927 جامعيّا، و 1094 أقل من جامعي. ومن هذا يلاحظ أن الغالبية العظمى من العاطلين المستحقين لإعانة التعطل إناث (68 في المئة).

غير المستحقين لإعانة التعطل

بلغ عدد غير المستحقين لإعانة التعطل خلال شهر يوليو الماضي265 شخصا، منهم 78 ذكرا و187 أنثى.

ويشمل هذا الرقم غير المستحقين من المسجلين الجدد إضافة إلى المستبعدين من قائمة مستحقي شهر يونيو2009 لانتفاء شروط الاستحقاق، إذ قامت إدارة التأمين ضد التعطل بالتدقيق في حالات العاطلين بصورة دقيقة طبقا لشروط الاستحقاق الأساسية ومعايير الوظيفة المناسبة بحسب نظام التأمين ضد التعطل، وذلك حرصا على صحة ودقة النتائج.

يشار إلى أن عدد الذين سقط حقهم في الإعانة لشهر يوليو 2009م من المستحقين السابقين الحاصلين على إعانة التعطل لشهر يونيو 2009 بلغ 264 باحثا عن عمل، منهم 77 ذكرا و187 أنثى.

المستحقون لتعويض التعطل للمفصولين من أعمالهم

منذ يونيو 2008، بدأت وزارة العمل في تسجيل العاطلين الذين فصلوا من أعمالهم، وحتى نهاية يوليو 2009 بلغ إجمالي عدد المسجلين لطلب تعويض التعطل 409 أشخاص (289 ذكرا و 120 أنثى).

وبعد التأكد من انتهاء خدماتهم وفصلهم من أعمالهم وتسديد اشتراكات التأمين ضد التعطل لمدة لا تقل عن 12 شهرا متصلة، وصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر يوليو 2009 إلى 147 مستحقا (104 ذكور و43 أنثى)، ويتضمن هذا العدد 15 مستحقا جديدا (14 ذكرا وأنثى واحدة فقط)، وقد قامت الوزارة بصرف مستحقاتهم التي تبلغ 60 في المئة من معدل الأجر الشهري، على ألا يقل عن 150 دينارا حدّا أدنى ولا يتجاوز 500 دينار شهريّا حدّا أقصى.

عدد الذين تم توظيفهم

منذ بدء صرف الإعانات في ديسمبر 2007 وحتى نهاية يوليو 2009 تمكنت الوزارة من توظيف 9631 شخصا من المسجلين في نظام التأمين ضد التعطل، منهم 1129 شخصا تم توظيفهم خلال شهر يوليو 2009. وينقسم الذين تم توظيفهم من حيث الجنس إلى 4492 ذكرا و5139 أنثى.

عدد العاطلين

وصل مجموع عدد مستحقي إعانة التعطل لشهر يوليو 2009 إلى 2021 عاطلا عن العمل انطبقت عليهم معايير وشروط الاستحقاق، منهم 645 ذكرا و 1376 أنثى، وبلغ مجموع الذين حصلوا على الإعانة لمدة ستة شهور (المدة القانونية القصوى للاستحقاق) ولايزالون عاطلين 3398، منهم 322 ذكرا و3076 أنثى، ووصل إجمالي عدد مستحقي تعويض التعطل لشهر يوليو 2009 إلى 147 مستحقا، منهم 104 ذكور و 43 أنثى.

وبناء على هذه المعطيات يصبح العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل في شهر يوليو2009 هو 5566 عاطلا، بزيادة قدرها 68 شخصا عن شهر يونيو 2009، وينقسم هؤلاء العاطلون إلى 1071 ذكرا و4495 أنثى. وباحتساب إجمالي القوى العاملة الوطنية المقدرة حوالي 145000 عامل فإن نسبة البطالة لشهر يوليو 2009 هي 3.8 في المئة، وتشكل الإناث نسبة 81 في المئة، في حين يشكل الذكور نسبة 19 في المئة فقط.

إحصاءات الشواغر الوظيفية

وصل عدد الوظائف الشاغرة في بنك الشواغر بالوزارة إلى 8301 شاغر، خصص منها للذكور 3684 شاغرا (44 في المئة) وللجنسين عدد 3734 شاغرا (45 في المئة) و883 شاغرا للإناث (11 في المئة).

تصنيف الشواغر بحسب المؤهل

يلاحظ أن الغالبية العظمى من الشواغر المتوافرة تتطلب مؤهلا ثانويّا 4888 شاغرا (59 في المئة) ثم يأتي مؤهل دون ثانوي بعدد 1733 (21 في المئة) ويأتي بعده المؤهل الجامعي بعدد 1680 شاغرا (20 في المئة).

تصنيف الشواغر بحسب متوسط الأجور المعروضة لكل مؤهل

يظهر من البيانات أن المتوسط العام للرواتب المعروضة للشواغر يبلغ 308 دنانير في الشهر، ويرتفع في الشواغر المخصصة للجامعيين إلى 517 دينارا، ولحاملي الثانوية العامة 261 دينارا، وينخفض إلى 239 دينارا لذوي المؤهلات التي تقل عن الثانوية.

التصنيف المهني للشواغر

بالنظر إلى التصنيف المهني للشواغر المسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، يتضح أن عدد الشواغر المخصصة للمهن الحرفية والإنتاجية تتصدر بقية التصنيفات حيث بلغت نسبة (24 في المئة)، كما يتضح تدني أعداد شواغر مهن الزراعة والصيد (0.5 في المئة) والمهن الإدارية والإشرافية (1.8 في المئة).

تدريب الباحثين عن عمل

تولي وزارة العمل اهتماما بالغا بتأهيل الباحثين عن عمل وتدريبهم على اكتساب المهارات التي تمكنهم من الانخراط في سوق العمل وتهيئ لهم فرص الحصول على الوظائف المناسبة. وفي هذا الصدد فإن عدد البرامج التدريبية المطروحة حاليّا منذ مطلع شهر يناير 2009 وحتى الآن (سواء التي بدأت أو التي ستبدأ قريبا) بلغت 25 برنامجا تدريبيّا متضمنة ما مجموعه 1308 فرص تدريبية، علما بأن عدد المتقدمين للاستفادة من هذه الدورات بلغ 1164 باحثا عن عمل فقط، ولا تزال هناك الكثير من الفرص التدريبية للراغبين من الباحثين عن عمل في الاستفادة منها.

وفيما يأتي بعض تفاصيل هذه الإحصاءات:

#البرامج التدريبية التي انتهت

في شهر يوليو 2009#

منذ مطلع شهر يناير 2009 وحتى منتصف شهر يوليو 2009 بلغ عدد الخريجين من 17 برنامجا تدريبيّا للباحثين عن عمل 98 خريجا، منهم 51 ذكرا و 47 أنثى، في برامج متنوعة لحملة مختلف المؤهلات العلمية (بكالوريوس، دبلوم، ثانوي، وأقل من ثانوي).

البرامج التدريبية المستمرة حاليّا

ينتظم حاليّا عدد 394 متدربا من الباحثين عن عمل في 13 برنامجا تدريبيّا، منهم 170 ذكرا و 224 أنثى.

البرامج التدريبية المفتوحة للتسجيل

باب التسجيل مفتوح حاليّا في ثمانية برامج تدريبية لعدد 184 باحثا عن عمل، والتي سوف تبدأ قريبا، وتشمل خريجي جميع المستويات التعليمية (بكالوريوس، دبلوم، ثانوي، وأقل من ثانوي). وقد تقدم للالتحاق بهذه البرامج 237 من الباحثين عن عمل حتى الآن.

البرامج التدريبية بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)

تم فتح باب التسجيل لعدد 730 فرصة تدريبية لبعض البرامج التدريبية لصندوق العمل (تمكين) في إطار التعاون المشترك مع وزارة العمل. وتهدف هذه البرامج إلى تأهيل وتوظيف الباحثين عن عمل بما يتناسب واحتياجات سوق العمل، إذ تم تسجيل 553 باحثا عن عمل حتى الآن، وجميعهم من حملة شهادة الثانوية العامة، ولاتزال هناك 177 فرصة تدريبية أخرى للراغبين في الاستفادة منها.