كشف رئيس لجنة برنامج التطوير المهني لتحسين الأجور أحمد الخباز أن مجموع ما تم توقيعه من اتفاقات لرفع أجور البحرينيين إلى 200 دينار وصل حتى أمس الخميس إلى 373 شركة ومؤسسة بالقطاع الخاص، لافتا إلى أن نحو 14 ألف بحريني استفادوا حتى الآن من البرنامج.

وأعرب الخباز عن شكره للشركات والمؤسسات الوطنية صاحبة المبادرة، داعيا بقية الشركات إلى الحذو مثلها لما لهذه المبادرات من انعكاسات إيجابية على الكوادر العاملة من جانب وزيادة الإنتاجية من جانب آخر، مشيدا بالتعاون الذي تبديه الشركات والمؤسسات الوطنية العاملة بالقطاع الخاص في دعم برنامج التطوير المهني لتحسين الأجور الذي تنفذه وزارة العمل ضمن المرحلة الثانية من المشروع الوطني للتوظيف.

وأكد الخباز خلال توقيع سبعة اتفاقات لرفع أجور 131 من القوى العاملة الوطنية في مؤسسات وشركات القطاع الخاص ممن تقل أجورهم عن 200 دينار أمس الخميس ان مبادرة الشركات وتجاوبها مع البرنامج ساهم بصورة فعالة في انجاز مهمة رفع أجور الكوادر الوطنية في القطاع الخاص قبل المدة المحددة بنهاية العام الجاري.

من جانبها ثمنت الشركات والمؤسسات الموقعة مساندة وزارة العمل لبرامج تطوير القوى العاملة الوطنية وكذلك مساهمتها الواضحة في العمل على الارتقاء بمستويات الكوادر البحرينية لمواكبة التغيرات في سوق العمل المحلي، آملة أن ينعكس الاتفاق الموقع بالإيجاب على الاستقرار الوظيفي للبحرينيين وجودة العمل على حد سواء وكل ما من شأنه تعزيز مكانة مؤسساتهم وشركاتهم وتحسين مستويات الإنتاج فيها. يذكر ان الشركات والمؤسسات التي أبرمت اتفاقات رفع الأجور أمس الخميس هي: أسواق رشاني، مجموعة عبدالرحمن خليل المؤيد، خدمات البحرين للديترات ومكيفات السيارات، ورشة براس للحدادة، شركة علي راشد الأمين، محطة خدمات مدينة زايد، شركة البحرين للخرسانة المسبوكة.