نظم قسم التدريب بمجموعة المير التجارية دورة جديدة تحت عنوان «إدارة الوقت» وذلك ضمن سلسلة دورات اعتمدتها المجموعة في إطار البرنامج التدريبي للعام 2007 من أجل الارتقاء بمهارات موظفيها وإنتاجيتهم.

وقدم الدورة كبير استشاريي تدريب وتطوير الموارد البشرية في مجموعة المير التجارية أحمد رزق أبودية ورئيس قسم التدريب والمعتمد كمدرب مدربين من الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات IATC وكبير المدربين للبرمجة اللغوية العصبية من الاتحاد العالمي للمدربين INLPTA، وشارك فيها ثمانية عشر موظفا من مختلف الشركات والأقسام التابعة للمجموعة.

وقد أكد أحمد رزق أهمية مثل هذه الدورات في تحقيق الاستفادة المثلى من الأوقات المتاحة للموظفين خلال فترات دوام المجموعة مشيرا كذلك إلى أثرها البالغ في ترتيب الحياة اليومية للأشخاص واستغلال الوقت بشكل جيد وعدم إهداره عن غير قصد فيما لا ينفع.

وتضمنت الدورة عدة محاور باللغتين العريبة والإنجليزية اشتملت على الافتراضات والقناعات حول إدارة الوقت، ونظرية الساعة والبوصلة لستيفن كوفي ، والتعامل مع لصوص الوقت ، وتفعيل استخدام مصفوفة آيزنهاور في إدارة الذات والتعامل مع الوقت.

كما عملت الدورة التي أقيمت على مدى أسبوعين بواقع 4 ساعات في اللقاء الواحد على توضيح المبادئ الأساسية في إدارة الوقت مثل مبدأ باركنسون ومبدأ باريتو ومبدأ الحصر الزمني ومبدأ الوقت النشط، إضافة لتقديم بعض المهارات الأساسية في إدارة الوقت كتصميم الجداول واستعمال منظمات الوقت كالفطيرة المستدير وحلقات السلامي ومقدمات في التفويض، إلى جانب مجموعة أخرى من المهارات والأدوات.