أنهى ثمانية خريجين في إطار مبادرة معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية لتوفير فرص التأهيل المهني في القطاع المالي للمتفوقين من الشباب برنامجا تأهيليّا استمر لمدة ثلاثة شهور وذلك في مقر المعهد بالجفير، وسيلتحق الخريجون بعدة مصارف ومؤسسات مالية مشاركة في البرنامج للبدء بمرحلة العمل والتدريب. وقال مدير مركز الدراسات الإدارية والقيادية بالمعهد، دارشان سينغ: «اننا مازلنا متمسكين بتحقيق هدفنا في استقطاب مئة خريج سنويا من مختلف جامعات المملكة لتدريبهم ودمجهم في القطاع المصرفي في البحرين فضلا عن متابعة تقدمهم المهني على مدى خمس سنوات». وأضاف سينغ «إن العمل مستمر لتقييم واختيار الدفعة التالية من البرنامج التي من المقرر أن تبدأ في أكتوبر/ تشرين الأول2007» كما ذكر أنه بهذه المجموعة يصل العدد الكلي للخريجين الذين بدأوا التدريب العملي في المصارف والمؤسسات المشاركة في البرنامج الى 37 خريجا. يشار إلى أن برنامج التوظيف والتطوير المهني للخريجين طرح في العام 2006 بمبادرة من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية برعاية عدة مصارف ومؤسسات مالية رائدة في المملكة، تشمل: البنك الأهلي المتحد، بنك مسقط، البنك البحريني السعودي، سيتي بنك، بيت التمويل الخليجين، اتش اس بي سي بنك، بيت التمويل الكويتي والمؤسسة المصرفية الدولية. ويخضع الخريجون الذين اختيروا للانضمام إلى البرنامج لعملية تطوير مهني شامل يمتد إلى عدة سنوات إذ يشتمل البرنامج على التدريب المهني في الفصول الدراسية والتدريب العملي في المصارف المذكورة.

ويعتبر البرنامج فرصة جيدة للخريجين المتفوقين لتحقيق طموحاتهم إلى الارتقاء الى أعلى المستويات الوظيفية في القطاع المصرفي والمالي في البحرين.