إحسان غربال

قال مدير أول بشركة «بي دي أو جواد حبيب للاستشارات»، إحسان غربال إن الشركة ستقوم بتنفيذ مشروع كبير لتطوير الأداء الوظيفي لنحو 6500 بحريني يتقاضون ما بين 200 و 400 دينار شهريّا في القطاع الخاص، ويمثلون ما نسبته ثلث العمالة الموجودة التي تتقاضى هذه الرواتب بهدف رفع مستوى أدائهم ومنحهم زيادة في رواتبهم بمقدار 50 دينارا.

وأشار غربال إلى أن الشركة وقعت أخيرا اتفاقا مع صندوق العمل للبدء بالمشروع اعتبارا من ديسمبر/ كانون الأول المقبل ويستمر لمدة 6 شهور، منوها إلى أن البرنامج تصل مدته إلى ثلاث سنوات ونصف السنة والموازنة التي وضعت للمشروع تبلغ 9 ملايين دينار.

- حاصل على شهادة الدكتوراه في مجال تحسين الأداء والتصاميم باستخدام برامج الحاسوب في الهندسة الميكانيكية ولديه مؤهلات متعددة من جامعة هادرزفيلد بالمملكة المتحدة.

- مدير أول - مدير مشروع التطور في السلم المهني بشركة «بي دي أو جواد حبيب» - البحرين

- يتولى العمل في إدارة المشروعات بشركة «بي دي أو جواد حبيب» إذ انضم إلى فريق الشركة حديثا.

- عمل إحسان منسق مشروعات بصندوق العمل قبل انتقاله إلى العمل مع شركة «بي دي أو جواد حبيب» إذ كان من مهماته وضع الخطط الاستراتيجية وتصميم وادارة المشروعات إضافة إلى إدارة المشروعات التقنية، وذلك لزيادة تعزيز الإنتاجية في القطاع الخاص من خلال التركيز على المؤسسات المتوسطة والصغيرة.

- عمل في المملكة المتحدة لعدة سنوات في مجالات مختلفة مثل مشروعات تطوير برامج الحاسوب الهندسية وبحوث مصاحبة.

- أضافت هذه الخبرات إليه حصيلة غنية في إدارة المشروعات والمنتجات وأساليب البيع ما جعله ذا قدرة على إنجاز الأهداف والنمو سنة تلو الأخرى.