نظمت شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده بالتعاون مع «Horizons HRD» برنامجا تدريبيا متخصصا يهدف إلى تحقيق بعض الكفايات والأهداف المهمة، تتعلق بمهارات التطوير الذاتي والمهني (القيم المهنية للعمل)، إذ استفاد من البرنامج التدريبي 19 موظفا من مختلف الأقسام في الفترة من 25 إلى 27 مايو/أيار الماضي.

وقد ركز البرنامج على موضوعات ومحاور مهمة طرحت جميعها بمنظور إستراتيجي وبأحدث التقنيات مع التركيز على إثارة النقاشات الإيجابية الموجهة، إلى جانب تطبيقات وتمرينات ومناقشات مختلفة؛ لتحقيق أهداف البرنامج التدريبي بصورة عملية مثل أهمية المحافظة على سلوكيات الموظفين في جميع مواقف العمل، معرفة أهمية الدقة والحضور في المواعيد المحددة، احترام حقوق الآخرين، التعرف على أهمية الاتجاهات الإيجابية، أهمية العمل على خلق علاقات جيدة مع المشرفين وزملائهم، أهمية مهارات التواصل الجيدة، التعرف على قواعد ولوائح الأمن خلال العمل.

وقام المدير المساعد للتدريب والتطوير بالشركة فيصل العصفور بتوزيع الشهادات على المشاركين مشيدا بالمستوى المتميز الذي تحظى به «Horizons HRD» وحسن إدارتها وتنظيمها للبرنامج.

وقد تميز البرنامج التدريبي عموما بتفاعل المشاركين مع جميع الموضوعات المطروحة، وأبدى المشاركون استعدادهم لحضور دورات مماثلة مستقبلا، لاسيما وأن البرنامج كان يعكس اهتماماتهم، ويلبي طموحهم، ورغباتهم في النمو والتطور، ويساهم في رفع أدائهم وقدراتهم العملية.

وعبر المشاركون عن شكرهم، وامتنانهم لإدارتهم التي منحتهم الفرص التدريبية التخصصية المتميزة التي تساهم في تطوير مهاراتهم، وتفتح أمامهم فرص التطور والارتقاء، مؤكدين عزمهم على الاستفادة المثلى للمعلومات، والحقائق التي تم التعرف عليها خلال البرنامج، وتطبيق المهارات التي تم اكتسابها في مجالات عملهم المختلفة.