قامت إدارة التدريب وتطوير الأداء في شركة إبراهيم خليل كانو بإشراف مديرة الإدارة زهرة رحمة، وبالتعاون مع المعهد الدولي للاستشارات التدريبية والتعليمية (EMIC)، بعقد دورة تدريبية للموظفين بعنوان مبادئ الأداء الوظيفي المتميز.

يأتي ذلك في ضوء التزام مجموعة شركات إبراهيم خليل كانو بتوفير الفرص التعليمية لموظفيها بصورة مستمرة.

وركزت الدورة التدريبية على الكثير من المواضيع والمحاور المهمة جدّا ومن ضمنها، التعريف بالأداء الوظيفي المتميز للفرق، وأقسام الأداء الوظيفي، ومراحل تطوير الأداء، كما تم عرض بعض النماذج للأداء الوظيفي المتميز, وطرق القيادة الإدارية، بالإضافة إلى القيادة السلوكية مع تدريبهم على الحوارات وقواعدها. وحضر هذه الدورة التدريبية التي عقدت بمركز كانو للتدريب في المنامة، 17 موظفا اختصاصيّا من مختلف أقسام الشركة، وتميزت الدورة التدريبية بتفاعل المشاركين المتميز مع جميع المواضيع المطروحة في الدورة، ولاسيما أن الدورة المعدة كانت تلامس احتياجاتهم الوظيفية، ما انعكس إيجابا على أدائهم في الدورة التدريبية، وأدائهم الوظيفي. وفي ختام الدورة التدريبية تم توزيع الشهادات على المشاركين تشجيعا من إدارة الشركة لموظفيها على طلب المزيد من التدريب الذي يصب في مصلحة الشركة والموظف. وتأتي هذه الدورة ضمن عدة دورات تدريبية تعقدها الشركة لإيمانها الراسخ بأن التدريب هو الطريق الصحيح نحو التطور الوظيفي الذي تتأتى ثماره عند رضا زبائن الشركة الكرام في جميع الخدمات. وقد ثمن الموظفون الذين شملهم التدريب الجهود الصادقة لإدارتهم التي منحتهم هذه الفرصة التدريبية القيمة، مؤكدين إصرارهم على تطبيق المهارات التي تم اكتسابها في الدورة التدريبية في مجالات عملهم المختلفة.