الوسط – محرر الشئون المحلية
يبدأ ديوان الخدمة المدنية بتطبيق نظام الدوام المرن على كافة منتسبيه إعتباراً من يوم الأحد المقبل الموافق 15 نوفمبر من الشهر الجاري يحيث يمتد من الساعة السابعة والنصف صباحاً وحتى الثامنة والنصف صباحاً وكمرحلة أولى لتطبيق الدوام المرن في جميع الجهات الحكومية تحت مظلة الخدمة المدنية إعتباراً من العام القادم .
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد أن هذا النظام الجديد الذي يهدف إلى رفع مستوى الإنضباط الوظيفي والإنتاجية للموظفين يمنح المرونة للموظف في تحديد مواقيت بدء وإنتهاء الدوام الرسمي شريطة موافقة مدير الإدارة أو رئيس الوحدة التنظيمية المستقلة التي يتبعها الموظف بحيث لا تتجاوز الساعة السابعة والنصف صباحاً حسب الخيار الأول للموظف ولا تتجاوز الساعة الثامنة صباحاً حسب الخيار الثاني ولا تتجاوز الساعة الثامنة والنصف صباحاً حسب الخيار الثالث. مؤكداً على ضرورة إتمام الموظفين ساعات العمل اليومية المحددة ضمن دورة ساعات العمل الإعتيادية وكذلك ضمن ساعات العمل المطولة .
وأضاف الزايد أن تقسيم الموظفين ضمن الخيارات الزمنية الثلاثة بشكل دائم سيلزم الموظفين بالتقيد بساعات الدوام المرنة وبساعات العمل المكملة التي سوف تمتد من الساعة الثانية والربع ظهراً وحتى الساعة الثالثة وخمس وأربعون دقيقة مساءأ من الأحد وحتى الأربعاء ولغاية الساعة الثالثة والنصف مساءاً يوم الخميس للموظفين العاملين ضمن دورة ساعات العمل الإعتيادية ( 36 ساعة عمل في الأسبوع ) مشيراً إلى أن ساعات العمل المكملة بالنسبة للموظفين ضمن دورة ساعات العمل المطولة ( 42 ساعة في الأسبوع ) ستمتد لغاية الساعة الثالثة والنصف مساءاً من السبت ولغاية الخميس .
وأوضح الزايد بأنه يستثنى من تطبيق هذا النظام شاغلي الوظائف العليا من هم بدرجة مدير وأعلى ومن في حكمهم منوهاً بأنه يتعين على الموظفات اللاتي تستحق ساعتي الرضاعة إتمام ساعات العمل اليومية بشقيها الأساسي والمرن بعد إحتساب ساعتي الرعاية لهن .
وإختتم رئيس ديوان الخدمة المدنية تصريحه بقوله إن عدم إلتزام الموظف بساعات الدوام الذي إختاره وعدم إكماله لساعات العمل اليومية المقررة سيعرضه للجزاءات التأديبية المعمول بها إضافة إلى إستقطاع ساعات التأخير غير المصرحة من راتبه مؤكداً على إستحقاق الموظف تعويضاً عن الأعمال أو ساعات العمل الإضافية التي يكلف بها من قبل مسؤوله في غير أوقات العمل الرسمية بعد إكماله لدورة العمل اليومية حسب ساعات العمل المقررة له وفق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية .
تمخض الجبل فولد فأراً
الظاهر يبون يحلون مشكلة الازدحامات المرورية
لكن ماقول الاا عتيج الصوف ولا يديد البريسم - للأسف احنا ننتقد السياسات القديمة ولما نغيرها نحس ان القديم افضل من الجديد اقرب مثال لما كانت الاجازة الخميس والجمعة بس الناس ماتحس بنعمة الشي الا لين فقدته
حكمه وتفهم بس
اعتقد ان هناك حاجة الى تجريب الدوام المرن وبناء النتائج على ضوء التطبيق العملي ولكن اتوقع أن يتم تقسيم الموظفين محموعات في الاقسام أفضل من تقسيمهم أفراد والله أعلم وبالتوفيق للجميع
يا ريت يطبق على الناس الكبيره مو الصغيره يا ديوان الخدمه
ليش ما يطبق الدوام بلشكل الايجابي والصحيح حضور الموظفين الحكوميين من الساعه6 صباحا الى الساعه2 ظهرا ولا احد يشتغل دوام حكومي او الاغلبيه يداومون صح اكثر شي ست ساعات والباقي هذا اذا كانو يداومون صح وملتزمين غير اللى يلعبون في شرب الشاي والقهوه والسوالف اللى ما تودي ولا تجيب والناس واقفه ومتعطله اشغالها ليش ما يطبقون القرارات على الناس الكبيره قبل الصغير ولاذيلاك صوبهم غفور رحيم والضعفاء لا ناصر ولا معين بس يطبق القانون على ناس دون ناس وهذا موجود ومعروف من زمان في هالبلد الحمد لله والشكر
قرار صائب
قرار صائب حق راحة الموظفين لقضاء حاجتهم
والهروب من العمل بحجة ضغط الشوارع وتبديل الوقت
إنسان بسيط
بالنسبة لرقم 12 و 24 من الردود اشرايكم تتبادلون الادوار, بالنسبة ليي قطاع عام وشغلنه مع احدى الوزارات الي الاحظه عيارة وجمبزة من الوزارة وكل واحد يشتغل بضمير ويحلل معاشه ولا عليه من غيره
القرار غير واضح
وإذا واحد وصل الشغل الساعة ثمان وخمس .. يعنى بتنحسب له كأنها ثمان ونص ؟؟؟
وعلى من ينطبق هالقرار ؟ ومن يحدد عدد الموظفين اللى ممكن يتخذوا الخيار الأول او الثانى او الثالث؟ وهل ممكن الموظف يختار يوم الخيار الأول ويوم ثاني الخيار الثاني مثلا؟؟؟
وهل سيجبر الموظف على أن يصنف من ضمن فئة الخيار الذى تراه الإدارة مناسب لها؟؟ إن كان الأمر كذلك فإن تقسيم الموظفين حسب رؤية الإدارة سيكون ظلما واضحا .. ولن تكون هناك أية إنتاجية مع الشعور المتواصل بالإحباط
رد على زائر 12
بصراحة استغرب هالأسلوب......كأنه الي يشتغلون في الحكومة اخم الي سنو القوانين وخلو وضع القطاع الخاص جدي..؟؟؟
خاطري اعرف ليش يعني؟؟ ليش؟؟؟؟الي في الحكومة باطين جبدكم؟؟؟مع انه مكروفيييييين عدل..
لا والي يقول المدرسين مرتاحين ومعاشاتهم ودوامهم زين..والله محد قال لكم ما تشتغلون في الحكومة ...جان اخترتو دراسه توصلكم في النهاية الى شغل حكومي...قصدي كرف حكومي
لكن اقول...على نياتكم ترزقون
الا القطاع الخاص الي مرتاحين يا مال الضعفه!!
الدوام نصف المرن
رد على زائر 19 يمكن صعبة ومي عملية تنفيذ فكرة الدوام المرن بالكامل خصوصا للوظايف اللي ليها علاقة مباشرة ويا المراجعين , بس يمكن يسوون الدوام نص مرن , يعني يخلون وقت الحضور الصبح مفتوح من الساعة سبع الى ثمان ونص والطلعة بعد ما تخلص السبع ساعات وربع , يعني مثلا لو واحد وصل الشغل الصبح الساعة سبع يطلع ثنتين و ربع ولو وصل الساعة ثمان يطلع الساعة ثلاث وربع , اعتقد بيصير افضل
رد على الزائر 12
الحين انتي مستانسه من هالقرار وشمتانه في موظفين الحكومه .. ليش وهم شدخلهم عشان يحسون فيكم ؟؟ .. مع العلم اني موظفة في القطاع الخاص بعد .. بس خلش واقعية وحقانية
رد على 12
ومن قالك ان الي في الوزارات مرتاحين أتمنى انك تلاقي لك وظيفة معلم في احدى المدارس الحكومية عشان تحس اشوي بالهنا اللي احنا فيه! وما ندري اش بيكون وضعنا في حال تطبيق الدوام المرن على المدارس،، صايرين مثل لطرش في الزفة!!
أناشد بالتعديل فقط
أتمنى مَن الجميع عدم استعجال الأمور و إصدار ت أحكام وتوقعات قبل العملية التجريبية للدوام المرن، فالدليل خير برهان، فلما العجله في إصدار الحكم؟ و لكن أتمنى من المسئولين الأفاضل في ديوان الخدمة المدنية أنَّ يقوموا بتعديل القرار وذلك بأنَّ يخصص وقت للدوام وفقا للتوقيت الصيفي و الشتوي، فمثلا في فصل الصيف لامانع من الانتظام مبكرا، و لكن المشكلة تكون في فصل الشتاء فكثيرا ما نعاني من الضباب فهنا يكون من الضروري تأخير الحضور منعا لحدوث الحوادث المرورية، خصوصا الأشخاص الذين يقطعون مسافات طويلة للعمل.
يا جماعة هذا دوام شبه مرن وليس مرن !!
الدوام المرن يتطلب منك ان تعمل عدد معين من الساعات يوميا او اسبوعيا بغض النظر عن متى تبدأ الدوام ومتى تنتهي منه المهم اتمام عدد الساعات المطلوبة , اما هذا النظام فهو شبه مرن او بالاصح ربع مرن
عدالة
مو عارفين هذا في مصلحة من الموظف ام ..............؟
ولماذا ليس قبل السابعة والنصف ؟
هناك بعض الموظفين خصوصا الكبار نسبيا في السن او من تتطلب اعمالهم العمل خارج المكاتب تحت اشعة الشمس يفضلون ان يبدا عملهم مبكرا ربما قبل الساعة السابعة صباحا لتجنب ارهاق العمل الميداني فهل سيتم النظر في هذا الامر ؟
ما فهمت
ما فهمت قصدهم يعني المدارس بدل ما يبدأ الدوام 7:10 بصير يبدأ سبع ونصف او ثمان؟ لكن اذا يبونا نداوم الى الساعة ثلاث يزيدون معاشاتنا
حق الزحمة
انا خوفي من زحمة الشوارع
باجر لين صار التوقيت الحكومي نفس توقيت الخاص يبيلك تطلع من لابيت قبل بساعتين علشان توصل شغلك
قرار زين
جربو ياجماعه يمكن يخفف زحمة الشوارع
مع الزائر رقم 12
اؤيد راي زائر 12 ،،،، لازم نتساوى بهالشئ انتوا مو احسن من اللي يشتغلون بالقطاع الخاص... كفاية مرتاحين بأشغالكم بهالوزارات ماليكم الا هالشاي والقهوة وهالفطور ومعطلين أشغال الناس وكله مو متواجدين على مكاتبكم،،
قرار صائب 100 %
...
القرارات على الموظفين لصغار الغلابى -----موعلى الهوامير ...
تستاهلون(ناس في نعيم وناس ابجحيم)
آنه مستانسة من هالقرار،،، عشان اللي يشتغلون بالوزارات يحسون بعناء وتعب اللي يشتغل في القطاع الخاص ( ناس في نعيم وناس عايشين ابجحيم)
ولا بعد مو عاجبكم يا اصحاب الوزارات؟؟؟
والله المفروض هالقرار يطبق من زمان عشان نصير سواسية .. وما اعتقد انتوا أحسن منه في أحسن كفاية مرتاحين في أشغالكم ولا تحاتون التسريحات اللي اتصير لنه،،، احسوا فينه ولو اشوي
وزارة الصحة؟؟
هل هذا القرار ينطبق على موظفين المستشفيات مثل الأطباء والصيادلة والخ..؟
لا
لا ارجوكم لا ؟
الدوام المرن
هل هدا القرار يطبق على جامعة البحرين ام لا
افيدونا يااصحاب الشأن
لماذا الوقت المرن؟
طالما لا يطبق من هم في منصب مدير وأعلى فمعناه أنه توجد أستثناءت في النظام وسينجر ذلك على رؤساء الأقسام والمشرفين والموظفين إلى آخر العنقود المراسل المهم كيف نقيس الإنتاجية وليس كيف نضرب بالأنظمة عرض الحائط . ماذا لوكان موظف يحضر الساعة السابعة صباحاً ويخرج الساعة الثانية والربع ظهراً وهو طوال اليوم يؤدي مهام خاصة لرئيسة في العمل بحجة مسماه الوظيفي رئيس علاقات عامة وهو في الواقع رئيس علاقات خاصة. أو سائق وهو لايداوم في الوزارة بإستثناء من رئيسه فأين يطبق التوقيت المرن بدون عدالة في التنفيذ؟
شنو قصدهم من الدوام المرن ؟؟
يعني الموظف يختار متى يبتدي الدوام وينتهي ؟؟ والله الادارة بتجبر ناس معينة على دوام معين ؟؟ الحين الدوام لــ2وربع وزوجي ما يوصل البيت الا الساعة 3 عيل بعدين متى بيوصل ؟ 5 العصر ؟؟؟؟
بالعكس قرار حلو
القرار حلو يا جماعة،، الموظف هو اللي يحدد ويختار متى يبي يداوم 7:30 - 8:00 - 8:30!!
اللي مايبي يرجع البيت متأخر يروح 7:30 واللي يبي يقوم من الرقاد متأخر يروح 8:30!!
الموظفون كلهم عقلية واحدة
ستراهم كلهم يختارون وقت محدد ولن يفيد الكل يعرف وين المصلحة وسنرى الإزدحام في الشوارع ولن تكون هناك فائدة .
القرار فااااااااااااااااااااااااشل
القرار فاشل 100% المفروض دوام الحكومة مايتغير ليش يبونهم يداومون للساعة 3.45
للأسف البحرين قاعدة تتراجع شيئاً فشيئاً
وين مجلس النواب عنكم وين بس
الوزير عاشور
هذه هي القوانين رضيت والا انرض لاكن مانقول الا الله يستر .......
والمؤسسات التعليمية كذلك ؟!
وهل ينطبق هذا القرار على المؤسسات التعليمية ( اعني بذلك المدرسين ) أم يستثنون من ذلك نتمنى التوضيح منكم
فساد من عيار الثقيل
ان هذا القرار ليس لصالح العمل لوجود ثغرات يمكن للموظف استغلالها
وبتالي يصعب على بعض المدراء ادارة الموضوع