العدد 2627 - السبت 14 نوفمبر 2009م الموافق 27 ذي القعدة 1430هـ

العلوي يدعو 1700 شركة للمشاركة في توظيف الجامعيين

يستهدف توظيف 4500 مواطن... بتقديم الشواغر المستحدثة أو بالإحلال

دعا وزير العمل مجيد العلوي، في رسالة موجهة الى أكثر من 1700 شركة، المنشآت العاملة في القطاع الخاص، وأصحاب الأعمال في جميع قطاعات العمل والشركات الصناعية والإنتاجية للاستجابة والتعاون مع مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين، والاستفادة من مجموعة المزايا والحوافز المشجعة التي يوفرها المشروع.

وأكد العلوي، في الرسالة الموجهة للشركات الخاضعة لاشتراكات التدريب المهني أو المعفاة منها ثقته في مساندة أصحاب الأعمال للمشروع وتعاونهم، وخاصة أن الوزارة تعتبرهم من أهم الركائز الأساسية التي يعول عليها لإنجاح المشروع التنموي الكبير، ولاسيما في ظل تأكيدهم وحرصهم على دعم المشروع خلال حفل تدشينه بحضور ولي العهد الأمين رئيس مجلس التنمية الاقتصادية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة.

ونسبت وكالة أنباء البحرين (بنا) عن الوزير العلوي قوله أمس (السبت) إن «وزارة العمل على ثقة بأن منشآتنا الوطنية ستبادر إلى تقديم مختلف أشكال الدعم للمشروع، الذي تنفذه الوزارة مع صندوق العمل (تمكين) والذي يستهدف توظيف 4500 من المواطنين من الباحثين عن عمل في قطاعات العمل المختلفة، ولاسيما في ظل تجاوب القطاع الخاص مع البرامج التنموية التي تنفذها الوزارة، وفي مقدمتها مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين، الذي يقدم مجموعة من المزايا والحوافز المشجعة، سواء الموجهة للمنشآت أو للباحثين عن عمل».

وقال إنه تمت دعوة هذه الشركات للمشاركة الفعالة في المشروع، الذي باركته ودعمته ودشنته القيادة السياسية للبلاد. وحث في رسالة الدعوة الشركات على ضرورة استثمارها لمزايا وحوافز المشروع، وأبرزها سد احتياجات المنشآت من العناصر الوطنية باختيار المناسب من المرشحين المسجلين لدى الوزارة من حملة المؤهلات الجامعية، وكذلك الاستفادة من برامج التدريب والتأهيل لتطوير مهارات وقدرات من يتم اختيارهم، والاستفادة من برامج دعم الأجور دعما للراتب بمقدار 200 دينار شهريا خلال السنة الأولى و150 دينارا في السنة الثانية، فضلا عن تقديم التسهيلات الفنية والاستشارية للتدريب على رأس العمل خلال فترة الدعم المالي والمساعدة على التدرج المهني والاستقرار الوظيفي.

وتتمثل مشاركة الشركات في المشروع بتقديم عدد من الشواغر الوظيفية الملائمة للخريجين إما باستحداث الوظائف الجديدة لديها أو عن طريق برامج إحلال البحرينيين، والتعاون لتوظيف مواطنين محل الأجانب الذين تنتهي عقود عملهم، والمساعدة في تذليل الصعوبات التي تواجه الباحثين عن عمل من الجامعيين تمهيدا لإدماجهم في مختلف قطاعات العمل واكتساب المهارات المهنية اللازمة.

وبدأ فريق تسويق المشروع قبل أكثر من أسبوعين بزيارة المنشآت، إذ يقوم الفريق بالتواصل مع الشركات لمعرفة احتياجاتها من القوى العاملة الوطنية في المجالات التي تتناسب مع حملة المؤهلات الجامعية، وذلك من أجل سد الشواغر الوظيفية لديها بالموارد البشرية الوطنية المؤهلة

العدد 2627 - السبت 14 نوفمبر 2009م الموافق 27 ذي القعدة 1430هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 15 | 2:54 م

      ما عليي من لحية ابوكم

      المفروض يا وزارة العمل 150 دينار ما تنقطع عن العاطلين الا اذا لاقي العاطل وظيفة ومن ثم تنقطع مو بس ستة شهور تمشونها وبعدين تقطعونها المفروض تمشي العلاوة على طول لين العاطل يحصل على وظيفة مناسبة ما اقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

    • زائر 14 | 6:06 ص

      بطت جبد

      اني مايقهروني الا اذا قالوا تاهيل وتدريب الطلبة الجامعيين ليكون يعتبرون الجامعة صف اول او محو الامية واحنا ماندري
      لو ندري جذي مادرسنا وخليناهم ياهلونا بدل مانضيع عمرنا وشبابنا كلة في الدراسة

    • زائر 13 | 5:29 ص

      خذ ياوزير

      وأشار بيان المفصولات إلى أنه «عندما اعترضت الموظفات على قرار فصلهن التعسفي قال أحد المديرين الأجانب: هل البحريني على رأسه ريشة لكي لا نفصله؟». وسألن: «هل هذا يعقل أن يهيننا هذا الأجنبي الذي رحبت به بلادنا وأكرمته ويجزينا بالإهانة؟! وبعدما حصل وتم فصلنا من عملنا فصلا تعسفيا عين موظفون أجانب في مراكزنا التي ادعت الشركة أنها أغلقتها مع أنه كان بإمكانها نقلنا لأقسام أخرى لأننا بحرينيات ولنا الأحقية في البقاء لا أن نسرح قبل العمالة الأجنبية والعربية التي بقيت في أماكنها، وادعاء الشركة الباطل ...

    • زائر 12 | 5:19 ص

      شوف ياوزير

      أكدت مفصولات شركة «DHL» في بيان أمس أنهن متمسكات بحقوقهن والمطالبة بها حتى يتم تحقيقها، وقلن إن «على وزارة العمل اتخاذ الإجراءات الصارمة ضد الشركة التي تقوم بتجاوزات خطيرة في حق الموظفين البحرينيين من دون أن تحاسب أو تجازى أو تُردع على ما تقوم به من إهانة لكرامة المواطن البحريني

    • زائر 11 | 5:14 ص

      ليش هال1700 شركة خياط ديرتنا يكفي

      من جامعية خريجة 2006 وللحين عاطلة ومقهورة حدي اقول للوزير ريح نفسك عني ونيابة عن عاطلين منطقتي دعيت خياط ديرتنا وبقال مال الديرة الهندي طبعا والقصاب والعجم الخبابيز ومن بعد ..... اي خمامين البلدية وهم جاهزين ينتظرون منك ومن اولادك ارسال السيرة الذاتية وبراتب 400 تتكفل تمكين بنصه

    • زائر 9 | 4:59 ص

      حكم اقسى من الاعدام

      يستهدف توظيف 4500 مواطن... بتقديم الشواغر المستحدثة أو بالإحلال العلوي يدعو 1700 شركة للمشاركة في توظيف الجامعيين........

    • زائر 8 | 4:52 ص

      تدعوا وانت وزير والله عيب المفرووض واجب عليهم وأمر

      وولد البلد اولى من الاجنبي الغريب

    • زائر 7 | 4:37 ص

      الى المسمى الوزير

      تعودنا على الارقام اللي كل يوم تزيد عندك وتصرح فيها . .....

    • buhamad | 4:25 ص

      اوقفوا الشعارات الخاوية ...

      لماذا لا يعترف الوزير بفشل تلك المشاريع الرنانة التى تفتقد الي التخطيط السليم .. ملايين االدنانير تم صرفها في مشاريع تكاد ان تكون خاوية علي غروشها ..!!! بداية من مشروع 10 الآف الي مشروع العاطلين الي مشروع اصلاح سوق العمل .. خبراء ومتخصصين ومؤسسات استشارية اجنبية اخذوا ما يمن ان يؤخذ .. وآخرون سيأتون ويذهبون ومن المال العام ينزفون .. و العاطلون جميعا بنظراتهم حائرون ..هل الي المجهول سائرون..؟؟

    • buhamad | 4:19 ص

      اوقفوا الشعارات الخاوية

      لماذا وصل الحال ان يستجدى سعادة وزير العمل الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص الي التعاون و الاستجابة ..!!!
      في احدى التصريحات السابقة فقد اكد الوزير " أن إصلاحات سوق العمل خطت خطوات كبيرة نحو الموازنة بين احتياجاته ومتطلبات اصحاب العمل في القطاع الخاص وجعل المواطن البحريني الخيار المفضل تحقيقا لاهداف الرؤية الاقتصادية 2030."

    • زائر 6 | 4:15 ص

      عاطل مل من حياته

      وزير ...وقاعد ..الوظائف اصبحنا عاله على المجتمع حتى الوزير يترجى الشركات احنا نبي شركات عدله .....

    • زائر 4 | 1:56 ص

      أنصح الوزير بردع الشركات من نفنيش البحرينيين والجامعيين

      أنصح الوزير بردع الشركات من نفنيش البحرينيين والجامعيين من أعمالهم بحجج أعادة الهيكله كما هو موجود في شركة دي اتش ال. يجيبون أجانب ووظفونهم ويفنشون البحرينيين! الوزاره تقدر بمنع هالمهزله بمعاقبة الشركات وتوقيف الفيز للأجانب

    • زائر 2 | 8:46 م

      مشاريع كثيرة وفائدة قليلة

      مشاريع توظيف اشكثرها لكن على كثرها قلة فايدتها،العبرة مو من سوا هالمشروع العبرة في اذا كان هذا المشروع مفيد وناجح فعلا وليس فقط بهرجة اعلامية.مايصير تجبرون الخريجين على قطاع معين مع ان اغلب العاطليين تبع تخصصات تربوية بحتة كل انسان يعمل في مجال تخصصه اما اعادة التأهيل والتدريب ما هو الا تخبط واضح ووضع ناس غير متخصصين في غير تخصصهم بينما تخصصهم يشغله غيرهم الذي ايضا غير متخصصين!!صارة الديرة خربوطة،دعموا القطاع الحكومي بميزانية هالمشاريع وكل خريج يعمل في مجال تخصصه وكان الله غفور رحيم

    • زائر 1 | 8:30 م

      مشاريع التوظيف المؤقتة

      انا من اول المقاطعين والمعارضين لمشاريع التوظيف الفاشلة والمؤقتة وايد يصرفون فلوس عليها ويخسرون ميزانيات بالملايين عليها واهي فاشلة للنخاع ،، والله حرام على هالفوس بدل ما تقطونا في الخاص في وظايف ما نرغب لها ولا تناسب تخصصاتنا وبدل ما تبهدلونا في التدريب والتأهيل من عقب سنوات الدراسة في الجامعة اخذوا هالميزانية الضخمة وحطوها في القطاع العام عشان يصير فيه ميزانية للتوظيف وبالاخص التربية الان اغلب العاطليين تخصصاتهم من صوب التربية وجذي بتنحل المشكلة بدل هالتخبط ؟؟ مشاريع بالهبل على قلة فايدة .

اقرأ ايضاً