كشف رئيس مجلس إدارة صندوق العمل ( تمكين) نزار البحارنة عن عدم وجود قائمة جديدة للعاطلين الجامعيين فضلا عن تأكيده لعدم إضافة أية أسماء جديدة على القائمة.
وأعلن خلال مؤتمر صحافي عقد يوم أمس ( الأربعاء) بالتزامن مع إصدار التقرير المتعلق بآخر تطورات ونتائج مشروع الخريجين الجامعيين عن توظيف 1448 عاطلا وعاطلة من قائمة الخريجين الجامعيين 1912 وأن المتبقي من العاطلين 464 ويجري العمل على توظيفهم في الربع الثالث من العام المقبل.
وفصل بأن المشروع منذ إطلاقه في أكتوبر/ تشرين الأول لعام 2008م وحتى نهاية أغسطس / آب الماضي مر بمرحلتين الأولى، تم فيها توظيف 1102 عاطلا بينما لم يتم استيعاب 275 خريجا وخريجة لعدة أسباب أما العدد المتبقي وهو 535 فهم الرافضين للعمل في القطاع الخاص ويجري العمل على توظيفهم.
وتابع بأن المرحلة الثانية شهدت التعاقد مع شركة الأثير للتدقيق والاستشارات في منتصف أكتوبر/ تشرين الأول الماضي وتم استيعاب الـ 275 خريجا وخريجة فضلا عن استيعاب 71 من الـ 535 الذين رفضوا العمل في القطاع الخاص وبذلك لم يتبقَّ سوى 464 خريجا وخريجة.
وذكر بأن رواتب من تم استيعابهم في المرحلة الأولى لا تقل عن 400 دينار في حين لا تقل رواتب الذين تم استيعابهم في المرحلة الثانية عن 300 دينار فضلا عن التأمين الاجتماعي وتزويدهم بحاسوب متنقل والتكفل بنفقات تدريبهم في الشركات والمؤسسات.
وأشار إلى عدد من التحديات التي واجهت المشروع والمتمثلة في أن زهاء 1800 خريج هم من التخصصات العلوم الاجتماعية وأن 1600 خريج وخريجة يقعون في الفئة العمرية ما بين 26 سنة إلى 35 سنة وأن غالبية الخريجين من الإناث إذ يبلغ عددهن 1776 في حين لا يتجاوز عدد الذكور الـ136 خريجا.
وأوضح بأن التقرير يتطرق إلى أن تمكين اتخذت في المرحلة الأولى اتجاهين مختلفين وعملت بهما معا، نتج عنهما استيعاب 500 خريج جامعي في مختلف وزارات الدولة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية ومن ناحية أخرى استيعاب 602 خريج جامعي بحيث أصبح ناتج الخريجين الذين توظفوا 1102، وذلك بالتعاون مع شركة إرنست ويونغ التي وضعت الإستراتجية وبرنامج تنفيــذ المشروع على 3 خطوات متمثلة في: الإعداد للبدء في البرنامج وتصميم الإستراتيجية وخطة التنفيذ، و تطوير منهجية العمل، والتنفيذ والمتابعة.
وذكر بأنه ومع إنطلاقة المشروع سجل فيه 1870 خريجا وتم حصر 1.164 وظيفة في القطاع الخاص في مختلف التخصصات ومقابلة وإرشاد وتأهيل 1.078 خريجا، وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية تم تخصيص 500 وظيفة في القطاع الحكومي للخريجين، وأوضح بأن المرحلة الثانية من المشروع تشمل التدريب والتوظيف وأن %90 من الخريجين يبقون في مؤسساتهم التي تدربوا فيها.
ولفت البحارنة إلى عدد من النقاط التي تم استخلاصها من خلال سير عمل المشروع بأن عدد الترشيحات للقطاع الخاص وصلت إلى 1.500 ترشيح وتم تشكيل فرق لمتابعة تنفيذ الاتفاقيات المبرمة بين تمكين وأصحاب الأعمال فضلا عن إطلاق دورات التدريب في اللغة الإنجليزية للخريجين.
وتابع بأنهم وصلوا لعدد من النتائج بأن قناعة بعض الخريجين تنصب في أن العمل الحكومي هو الخيار الأفضل فضلا عن رغبتهم في العمل لساعات تماثل ساعات العمل في القطاع الحكومي وعدم توافر المواصلات.
وختم حديثه بأنه تم عرض التقرير على مجلس الوزراء وتدشين موقع للعاطلين للتواصل والتعريف والاستفسار عن المشروع.
العدد 2631 - الأربعاء 18 نوفمبر 2009م الموافق 01 ذي الحجة 1430هـ
متوقعين ..
قلناها قبل تمكين قاعدة هالأيام تلفح إتصالات للعاطلين تقنعهم إيقبلون إبوظايفها إلا ب 250 دينار ، عشان بعدين تقعد إتفوشر إبمراجلها إنها سوت و وظفت و ما أدري إيش . و الواقع إلا ما يعرفه الكل إن هاذي الوظايف عبارة عن دورات تدريبية لمدة سنتين إبنهايتها يرجع الخريج عاطل كما كان ، و تيتي تيتي مثل ما رحتي جيتي . و بقولون إنهم وظفوا قائمة 1912 كااااااامل و إفتكينه منهه ( علكة ) . عجيب هالإنجاز مو .
لعب على عقول المواطنين (3)
وكون تمكين هي المسؤولة عن تحمل نفقات هؤلاء الخريجين فان الشركات تجدها فرصة للحصول على العمالة المجانية لمدة اقصاها سنتين وبعد ذلك تشكرهم وتودعهم.
يا جماعة ترى المسألة تخدير لا أزيد ولا أقل يعني لو أنا عندي شركة وراح اقبل لي 50 خريج ما يعني اني وظفتهم ، المعنى الصحيح اني قبلت تدريبهم لفترة اقصاها سنتين كوني بستفيد منهم بالمجان وبعد انتهاء الفترة بقول لهم مشكورين وباي باي...
سوووري يالحبايب على الاطاله
وان شاء الله وضحت الفكرة
تحياااااااتي
لعب على عقول المواطنين (2)
بمعنى أخر أن شركة التدقيق المكلفة تقوم باتصالاتها بالشركات التي تود تدريب الخريجين المذكورة أسماءهم في قائمة ال 1912 لمدة 6 ، 12 أو 24 شهر وخلال هذه المدة تدفع تمكين كافة مصاريفهم.
وبعد انتهاء المدة المحددة، للشركة التي قبلت تدريب الخريجين الحق إما بتوظيفهم او إنهاء علاقتها معهم وهو ما يحدث عادة حيث أن اغلب الشركات تسعى لتقليل مصاريفها تماشيا مع الأزمة المالية
لعب على عقول المواطنين (1)
في الواقع استغرب من محاولة المسئولين في اللعب بعقول المواطنين باستخدام مصطلحات مغلوطة توحي للغير بما ينافي الحقيقة
تمنيت من السيد البحارنة أن يستخدم مصطلحا غير " توظيف" لأنه على علم تام بأنه لم يتم أي توظيف إلا لفئة قليلة جدا.
وللتوضيح فقط ، فان الشركة المكلفة "بتوظيف" الجامعيين ال 1912 ليست مهمتها التوظيف وانما البحث عن شركات تستضيف هؤلاء الخريجين لمدة أقصاها سنتين.
طائفية القطاع العام (وزارة التربية مثال)
تتفاوت القدرات والمستويات في الجامعة بين الجميع . ولكن باب وزارة التربية يسع كل ...بكل مستوياتهم ويضيق على .....حتى المتفوقين منهم . لماذا الذين لم يجتازوا أمتحان أو مقابلة الوزارة أو من أجتازوا الامتحان والقابلة ولكن ليس لهم شاغر كلهم من طيف واحد .
عاطلة من 8سنوات
الزبدة متى الفرج متى بتخلصون القائمة المشئومة حتى تبتدون في القائمة الثانية هذا السؤال الي نبغي اجابة عليه ياتمكين
ماذا عن باقي العاطلين الجامعين
حاطين لنا قائمة صغيرة وملتزمين بها ما يهمهم من الباقي شنو مصير باقي العاطلين الجامعين حرام عليكم يا جماعة أتقوا الله ترى العدد كبير أكبر من المعلن عنه وفي ازدياد
((وَمَا مِنْ دَابَّةٍ فِي الْأَرْضِ إِلا عَلَى اللَّهِ رِزْقُهَا ))
هههههههه شي اكييد وبالاساس ماعندكم قوائم
شفتوا طير رزقه على البشر !!
الله كريم .. يرزقنا من حيث لانحتسب
لا املك لي ولا املك لغيري .. الملك لله
وماعند غيري فهو من الله ..
~ الله هو مسبب الاسباب ~
مع الاسف عاطلة من ضمن القائمة
صدق عدد خيالي اخي الكريم احنا ما نقصد من كلامنا اننا ننزل من الجهود المبذولة بس من القهر نتكلم اشوف العدد نقص واجد بس البنات الي اعرفهم و انا كلهم ما توظفوا و لا عرضوا عليهم اي وظيفة ( صح اني عرضوا عليي وظيفة و رحت سويت امتحان بس الظاهر اني ما نجحت لأن فارق التخصص كبير من السلاميات الى محاسب في بنك عمري ما سمعت عنها) بس باقي البنات ما عرضوا عليهم اي وظيفة اشلون تقولون ان العدد المتبقي هم الي رفضوا العمل و حتى لو صدق رفضوا لأن انتوا الي عطيتونهم الامان و قلتون كل واحد يشتغل على حسب ظروفه؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حرااااااااااااام
( و أشار إلى أن 1600 خريج و خريجة يقعون في الفئة العمرية ما بين 26 و 35 سنة ) من 1800 خريج إجتماعي بس 200 أعمارهم أقل من 26 سنة . شوفوا يالي تتجنون على العاطلين المعتصمين إشكثر هم مظلومين لأن أعمارهم تتبخر و هم ينتظرون وظيفة معتبرة كفلها لهم الدستور . كثير منهم تام عاطل 6 و 7 سنوات و لا بعضهم 10 بعد . ما تقولون لي من المسئول ؟ هل العمل بمعيار الأقدمية بيخلق هالمشكلة ؟! يامسءولين الله بصير إبكم و بحاسبكم على هالجريمة . قال معيار الأكفأ قال .
عاطله جغرافيا
اطلب من الوسط ان تتجه الى غرفة التجارة (تمكين) وتحصي عدد العاطلات ومن اي مذهب لاني اذا اروح تمكين ما اشوف الى كله شيعه . وسنه الي ويانا في الجغرافيا كلهم وظفوهم على الرغم ان معدلي اعلى من معدلاتهم بواجد مو هذا ظلم (والظلم كله متجه ناحية الشيعه بسبب حبنا الى الامام علي عليه السلام بنبقه نفذيه بروحنا )
عاطله جغرافيا تطبيقيه 3 سنوات
لايجدبون الرواتب الي تعرض اقل من 300دينار وهو 250 يعطون اني عرض علي وظيفه في بتلكو براتب 250 دينار والى سنتين العقد بعد السنتين يتم تفنيشنه اني طبعا رفضت العمل ومن دلك اليوم الى اليوم لاتصلو ولا عرضو علي يشغل لاني قلت اليهم لازم تكون رواتبنا 400دينار هذا المكتوب في الجرايد .
عاطلة خمس سنوات...؟؟؟
عاطلة خمس سنوات وتخصصي تربية رياضية وكل سنة أقدم إمتحان ومقابلة في وزارة التربية ولكن ياحسرة على هالوزارة في نهاية كل سنة يستقدمون هالطيبين ويسكنوووووووهم في الوظائف والمواطن الأصيل البحريني وبالتحديد من الطائفة الشيعية يتم إهمالة ,, والله أنا ما أدري هالوزارة خايفة من هالطائفة ليش ما أدري والله شي عجييييييب ؛؛؛
هل العاطلين من الشيعة فقط ؟
سؤال يطرح نفسه هل صحيح ان العاطلين من الطائفة الشيعية فقط ؟ اذا كان الجواب نعم فما معنى هذا الرجاء من الصحفيين الكتابة وبكل وضوح عن ما يجري وهذا موضوع خطير فهلا وضعتم له سلسلة مقالات متواصلة لكشف الحقائق كاملة ياصحفيين ؟
عاطلة علم نفس
اني صار لي ثلاث سنوات ولم احد يتصل الي لاخاص ولا حكومي حتي مقابلات مافي ولا في تدريب ولا دورات ولما اتصل وزارة العمل يقولون الي ما وضحت الصورة للحين
يبي ليها شمس قويه الظاهر لان الاضاءة الا عندهم خاصه مو عامه يعني طائفيه
بس يكفي
انا صارلي سنتين ولا مرة تم عرض اي وظيفة علي لا قطاع خاص ولا حكومي وكل ما اسالهم شنو اليديد يقولون مانعرف وهالارقام كلها وهمية ترا بس يسكتونا يازعم باقي 464 ماتوظفو والله عيب الكذب لو هالعدد القليل باقي مابتصير هاللبلبة كلها كل يوم ،،انا تعتب نفسيا من كلام وزير العمل اللي يصرح فيها وماشوف انه راعيها
شلخ*شلخ
كله هرار وكلام فاضي هرار وظفوا هاااا؟؟؟؟
والله على الرواتب العالمية الي يعطونها
وفوق هذا في ناس رفضوا التوظيف!!!!!!! ويش عليه مدان الكلام ببلاش..... كل شي قولوا خذوا راحتكم وزيادة
صاقي الراتب 256
في حين لا تقل رواتب الذين تم استيعابهم في المرحلة الثانية عن 300 دينار فضلا عن التأمين الاجتماعي وتزويدهم بحاسوب متنقل والتكفل بنفقات تدريبهم في الشركات والمؤسسات
قوووووووووووووووووية استاذ
أني أعتبر من الدفعة الثانية في التوظيف وصافي الراتب هو 256 دينار بحريني فقط
واللاب توب إحنا نشتريه مو انتون تعطونه إياه
مصداقة طل في هالوزارة
جدب عيني عينك